【SESはブラック?】やめたほうがいい企業の特徴5つと見極め方

記事のまとめ

SESはブラックか?やめたほうがいいか?について!

今回は「SESはブラックだからやめとけ!」と言われて不安な方向けに、

次のテーマでお悩みを解決します。

  • SESは本当にブラックなの?
  • ブラックSES企業の特徴5つと見極め方
  • 優良ホワイトSES企業への転職方法

未経験からITエンジニアを目指している方は、しっかり対策して優良企業に転職しましょう!

今回はSES業界で採用と営業をやっている僕が、

SESはブラックなのか?、やめたほうがいいのか?」を、ガチ解説していきます。

エンジニア

SESはブラック企業しかないって聞くけど本当かな?
未経験から募集している会社はSESばかりなんだよね…。

ライヲン

ブラック企業は一部だけ!
SESでも優良ホワイト企業はたくさんあるよ!

本記事では「未経験だけどITエンジニアになりたい!、けど、SES企業しか求人がない…」という不安を解決します!

重要なお知らせ!

前提として、SESのホワイト企業はあるので安心してください。

もし、ブラックSES企業を避けて優良企業に転職したいなら、「IT転職エージェントに相談する」のがおすすめ!

完全無料で使えて、IT転職のプロが優良求人の紹介から合格までサポートフォローしてくれますので!

目次

SESはブラック?やめたほうがいい?【結論:大丈夫です】

結論として、“SESは大丈夫”。

正しくは、「一部のブラックSES企業はやめたほうがいい」です。

いろんな記事でSESのことが書かれていますが、おそらく次のような内容かなと。

  • SESに将来性はないよ!
  • SESは年収が低すぎるよ!
  • SESは残業が多いよ!
  • SESってプロジェクトが選べないよ!
  • SESはスキルが身につかないよ!

これって、一部のブラック企業だけであって、SES業界全体じゃないんですよね…。

実際に次のような意見もありますので。

SES=悪

と世の中では言われています。

しかし、僕の解釈ではこうです。

「悪」なSES

・エンジニアを派遣してフォローしない

・エンジニアの成長を考えていない

エンジニアの成長を親身になって考えてくれるSESも世の中にはいっぱいあります!

— さっとん@SIerで働くインフラエンジニア (@satton6987) January 28, 2020

SESが悪なんじゃなくて人を選定せずにどんどん投げ込んでるクソ企業がクソっていうのはあると思います。その点では別に自社勤務でもクソはクソ。 https://t.co/vecbiQKoIX

— inductor (@_inductor_) May 14, 2018

SESが悪なんじゃなくて、

エンジニアのスキルが全く付かないSESが悪なんだよ。

コムさん(@com_y_0 )

たんたさん(@tan_x2_ )

↑彼らは、元々SES企業で正社員をしていて、今はフリーランスとしてWeb系自社開発企業で働いてる。

『SES=悪』と勘違いしてるのは、いろんな意味で勿体無い。

— 有人@実務未経験でフリーランス (@alse0903) June 24, 2020

僕はSES業界8年目ですが、まさしく同じように思います。

結局は、会社次第。

SESでもホワイト企業はあるし、未経験からエンジニアとして成長できる会社はたくさんあります。

『SES=ブラック』と決めつけるのはもったいないし、未経験からエンジニアを目指せる会社に就職すれば大丈夫。

優良SES企業の特徴や転職方法は、「【徹底解説】SESの優良企業とは?5つの特徴と転職方法を大公開」の記事でまとめているので、ぜひご覧ください!

やめたほうがいいブラックSES企業の特徴5つと見極め方

やめたほうがいいブラックSES企業の特徴は次の5つ。

  • 特徴①:社員の80%以上が20代
  • 特徴②:人事評価の基準がない、あいまい
  • 特徴③:4次請け、5次請けの下請けが多い
  • 特徴④:事業がSESだけ
  • 特徴⑤:エンジニア経験者の採用ができていない

しっかり見極めましょう。

特徴①:社員の80%以上が20代

「社員が定着していない」、「人が辞めている」可能性が高い会社です。

設立して間もない会社なら可能性はありますが、社員数が50名以上の会社で、20代が8割だと人が辞めている可能性は大です。

ライヲン

いい環境の会社なら、人は辞めませんからね

理想は30代・40代のエンジニアが50%以上は働いている会社です。

エンジニアが定着している会社なら、ブラックな企業の可能性は低いです。

特徴②:人事評価の基準がない、あいまい

確認すべきは、次の5つです。

  1. 昇給・賞与の決め方は?
  2. 評価面談・フィードバックの方法は?
  3. 評価者・評価フローは?
  4. 年齢別のキャリアパスは?
  5. 昇進の条件は?

上記の質問をして答えられない会社なら、やめたほうがいいかなと。

恐らく、「適当なプロジェクトに入れて、後は勝手に頑張ってね」とするブラック企業なので。

客先常駐で働くSESは評価体制を作るのがむずかしいのは事実ですが、社員のことを考えているホワイト企業なら評価制度は普通にあります。

人事評価があいまいな会社は、ブラック企業の可能性が高いのでやめましょう。

特徴③:4次請け、5次請けの下請けが多い

IT業界のシステム開発は、次のような下請構造で発注・依頼をします。

この流れは「商流」と呼ばれ、「4次請け・5次請けのプロジェクトは商流が深く、悪いプロジェクト」とされます。

下請すぎる(商流が深い)会社の特徴は3つ。

  1. 間の会社に利益を抜かれるので、「給与が低い」
  2. 上の会社のいいなりなので、「希望が通らない」
  3. 上流工程の仕事ができず、「スキルアップできない」

働いてもモチベーションは、上がらないですよね。

やめたほうがいいブラックSES企業ほど、商流が深い傾向があります。

上記を参考に「商流の浅い」プロジェクトが多い会社を探しましょう。

もし、IT業界の仕組みや良い会社の基準がわからなければ、のIT転職エージェントに話を聞いてみるのも方法です。

IT転職エージェントに登録しても必ず転職する必要はありません。

無料で登録できるので、気軽に相談してみましょう。

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特徴④:事業がSESだけ

成長している会社は、SES以外にも事業展開をしています。

SES以外の事業

受託・請負開発

自社サービス・自社開発

さらに、SES以外の事業も展開していれば、エンジニアの希望にあわせた働き方もできます。

  • いろいろな人と仕事をしたい!(SES・客先常駐)
  • 新しいサービスの開発をしたい!(自社サービス・自社開発)
  • チームのマネジメントがしたい!(受託・請負)

SESしか事業がないと「ハイレベルなエンジニアがいない」「組織力がない」「利益率が低い」会社の可能性が高いです。

上記の会社だと将来が不安なので、やめたほうがいいですね。

特徴⑤:エンジニア経験者の採用ができていない

エンジニア経験者の採用ができていない=魅力がない会社

エンジニア経験が長いと、「やめたほうがいいブラック企業がわかる」ようになるので経験者は転職しません。

目安として、エンジニア経験者の採用割合が50%ほどの会社を探しましょう。

魅力的な会社なら、エンジニア経験者の採用はできているので。

ちなみに、「社員数が増えている会社=良い会社」ではありません。

エンジニア経験者の採用はできず、未経験・新卒の採用で社員数を伸ばしているだけの可能性があるので。

エンジニア経験者の採用状況は必ずチェックしましょう。

ブラックSES企業を避けて優良ホワイト企業に転職する方法

結論、IT転職エージェントを利用しましょう。

というのは、IT転職エージェントは「やめたほうがいいブラック企業を知っている」からです。

IT転職エージェントとは

IT転職のプロが、あなたに合った「優良企業の紹介」、「転職サポート」を完全無料でしてくれるサービス。

ちなみに、やめたほうがいいブラックSES企業へ入社してしまう方は、IT転職エージェントを使っていないことがほとんどです。

エンジニア

転職サイトじゃだめなの?

ライヲン

転職サイトは「企業の良いことしか書かれていない」から注意が必要だよ!

転職サイトは企業側が原稿を考えるので、ブラックな部分を隠すことができます。

失敗しない転職をしたいなら、必ずIT転職のプロに相談できる転職エージェントを使うようにしてくださいね!

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もし、どこに登録するか悩んだら、の2つは登録しましょう。

優良企業への転職成功者は平均4.2社の転職サービスを使っているので、いくつか使って自分に合った転職エージェントをみつけてください。

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複数のエージェントに登録しよう

  1. 自分に合った良い担当者と出会える
  2. 希望の案件を見つけやすい
  3. 転職成功者は平均4.2社を利用

上記以外のIT転職エージェントが気になる方は「」の記事もご覧ください。

まとめ:やめたほうがいいブラックSES企業は、一部ということ

記事のポイントをまとめました。

  1. SESは「大丈夫」ということ
  2. ブラックでやめたほうがいいSES企業は、一部だけ
  3. 未経験エンジニアが成長できるSES企業はある
  4. ブラックSES企業の特徴は5つ
  5. 転職エージェントを使って、ブラックSES企業に入らないようにしよう

こんな感じです。

現実として、未経験からエンジニアに転職できる会社は、SES企業がほとんど。

「SESはブラックだから、やめたほうがいい」って意見に惑わされて、エンジニアに挑戦できないのはもったいないかなと。

なので、「まずは、行動」してみましょう。

ネットの情報だけじゃなく、自分で確かめてみるのが一番ですからね。

ご紹介したIT転職エージェントは、どれも5分ほどで無料登録できるので、

IT転職の専門家に相談することから始めてみましょう!

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