【真実】SESの経歴詐称について解説【結論、不幸になります】

SESで経歴詐称をさせられそうな人

SESで経歴詐称をさせられそうなんですけど…

エンジニア未経験なのに、ウソの経歴書を作られて、経験者扱いされています。

「SESは経歴詐称してもバレないから大丈夫だよ！」って、営業の人が言うけど…本当なの？

経歴詐称してトラブルにならないか心配だよ。

こういった悩みを解決します。

本記事のテーマ

SESで経歴詐称は本当にあるの？【3つを解説】
SESの経歴詐称はエンジニアを不幸にする
SESの経歴詐称で不幸にならない方法【一択】

この記事を書いている僕は、SES業界8年ほど。
営業・採用・キャリアコンサルタントとして仕事をしています。

残念ながら、一部のSES企業では「経歴詐称」をして、エンジニアにウソをつかせています。

ぶっちゃけ、「経歴詐称＝詐欺」です。
詐欺行為をやらせる会社で働いても、幸せな人生設計は無理かなと。

【#SES で疲弊してる方へ】
経歴を偽証されられてる場合、本当にあなたをただの手駒としか思ってませんよ。
現場では薄々バレてます。風当たりが強いのはそのせいです。
発注側もあなたも不幸。あなたの所属会社やその上位の下請けは儲かってウハウハです。
そんな会社の為に人生消耗する必要ない
— ヨーショウ@人生逆転完了 (@engineer_yosho) July 15, 2019

僕も経歴詐称をさせられて、不幸になったエンジニアを何人も見てきましたので。

そこで今回は、「SESで経歴詐称するのは、なぜ？」という疑問にお答えしつつ、「SESの経歴詐称で不幸にならない方法」をお伝えします。

3分ほどで読み終わるので、トラブルを避けるために一読していただけると嬉しいです。

Contents

SESで経歴詐称は本当にあるの？【3つを解説】
SESの経歴詐称はエンジニアを不幸にする
SESの経歴詐称で不幸にならない方法【一択】
- 正しい、会社選びの方法とは？

SESで経歴詐称は本当にあるの？【3つを解説】

結論、一部のSES会社では経歴詐称をしています、、、。

解説①：SES経歴詐称の実例
解説②：SESで経歴詐称をする理由
解説③：経歴詐称をしがちなSES会社

上記3つについて解説していきます。

解説①：SES経歴詐称の実例

体験者の生の声です。

今年入社したSES企業の弊社ですが、1ヶ月の研修後、経歴詐称で現場に入場しました。
もちろん入社前にはそんな話聞いていないし、そんな状態で現場に入っても違和感しかありません。#SES #経歴詐称
— おっく@インフラ作業員からJavaエンジニア (@okku_1985) December 12, 2019

恥ずかしながら…
昨日本社の方に退職希望の電話をし本日の夜、面談予定です。
絵に書いたような黒めのSES企業でした。スキルシートはもちろん盛り盛り、経歴詐称どころか、本名を検索されると嘘がバレるので偽名を使わされました。（人権が…）
役員がこれを強制してきましたからね…
戦います…
— yu (@yu10483273) July 2, 2019

経営陣から強制されるのは、かなりのブラック企業ですね、、、。

ちなみに、最近ではニュースにもなりました。

2020年8月28日 IT人材会社、技術者経歴を偽装か　「全部ウソ」証言も
顧客企業に示した技術者の職務経歴書に、実際とは違う経歴が記載されているケースがあることがわかった。複数の同社関係者によると、技術者の大半は中国人で、同社は経験や能力が豊かなように経歴書を偽り、東証1部上場企業などに送り出してきたという。
引用：朝日新聞デジタル

こんな感じです。

経験だけじゃなく、年齢・国籍・名前まで詐称する会社も、、、。

SES業界には優良ホワイト企業も多くありますが、エンジニアに経歴詐称を強要する悪い会社があるのは、悲しい事実です。

解説②：SESで経歴詐称をする理由

理由は2つ。

理由①：プロジェクトが決まりやすい
理由②：金額が高くなる

エンジニアではなく、「会社」・「営業」の都合ですね。

理由①：プロジェクトを早く決めるため

なぜなら、エンジニアが現場に入らないと「赤字」になるから。

エンジニアが働けば「売上」が発生するけど、プロジェクトが決まらず待機していると、“給与だけ払う”ことになるので。

会社から「早く、現場を決めろ！」って指示が出て、エンジニアの経歴を詐称するという流れです。

未経験より、経験者のほうがプロジェクトは決まりやすいですからね。

理由②：金額が高くなる

ざっくりですが、SES業界の金額相場は次のとおり。

未経験：32万～40万
経験1年：40万～50万
経験2年：50万～60万

未経験エンジニアでも、「経験1年です！」って営業すれば、10万円ほど売上が高くなります。

営業中心、利益重視の会社だと、経歴詐称をやりがちですね。

解説③：経歴詐称をしがちなSES会社

未経験エンジニアを多く採用しているSES会社が、経歴詐称している率は高いかなと。

なぜなら、経歴詐称すると営業がしやすいから。

具体的には、「未経験歓迎」＋「大量募集」の求人を出している会社。

未経験エンジニアの現場を決めるって、大変ですからね。

未経験エンジニアの営業方法

経験者と一緒にプロジェクトへ入れるよう調整する
体制で入ってるプロジェクトに未経験を入れてもらう
経験をつませるために、受託案件を取ってくる

こんな感じで、戦略が必要です。

大量に未経験エンジニアを採用している会社は、「とりあえず現場を決めればOK！」って考えになりやすいので、経歴詐称をしがちなのかなと。

ちなみに、大量採用しても「研修」＋「フォロー体制」がしっかりした会社もありますので、補足までにお伝えしておきます。

SESの経歴詐称はエンジニアを不幸にする

なぜなら、“スキルが身につかない”＋“現場がつらい”から。

プロジェクト側は「仕事ができると思っている」ので、誰も教えてくれません。

仕事を任される
↓
手探りでやる
↓
時間がかかり、バグも多くて怒られる
↓
やり直しさせられる
↓
そもそも、何が悪いのかわからない
↓
経歴詐称で現場に入っているので、聞ける人がいない
↓
詰む、、、。

“スキルが身につかない”悪循環です。

割とよくいるクソエンジニアの一生
1. 経歴詐称で現場に飛び込む
2. 使えないことがバレて干される
3. 2で稼いだ年数だけで他の現場に飛び込む
4. 2に戻る以降、無限ループ
最も重要なスキルは鈍感力。
一見クソみたいな一生だが、これは日本のSESにおける理想的キャリアプランなのである。
— とりうみ@はんこと印鑑は違うもの (@t0riumi) June 24, 2019

経歴詐称でプロジェクトに入るのは、エンジニアを不幸にすることを覚えておきましょう。

SESの経歴詐称で不幸にならない方法【一択】

経歴詐称をさせる会社は、「辞める」べきかなと。

SESで経歴を盛る話、たまに聞きますが万が一そういう会社に遭遇したら確実にまっとうな会社ではないのですぐに転職活動を始めた方がよいです。
そんな経営をしないと利益が出せない経営者は会社を畳んだ方が世の中のためです。会社が利益を求めるにしてもやってよいこととだめなことがあります。
— IT菩薩＠モロー（毛呂淳一朗） (@Morow99956707) August 30, 2019

【#SES で疲弊してる方へ】
経歴を偽証されられてる場合、本当にあなたをただの手駒としか思ってませんよ。
現場では薄々バレてます。風当たりが強いのはそのせいです。
発注側もあなたも不幸。あなたの所属会社やその上位の下請けは儲かってウハウハです。
そんな会社の為に人生消耗する必要ない
— ヨーショウ@人生逆転完了 (@engineer_yosho) July 15, 2019

同感です。

『詐欺』をしないと経営できないのなら、会社としても将来性はないかなと。

ぶっちゃけ、経歴詐称せずにすむ優良企業はいくらでもあるので。

参考記事：【簡単発見】SES優良企業の見つけ方！【5つのポイントを紹介】
参考記事：【逃げるが勝ち】SES（客先常駐）を辞めたいなら戦略的に撤退しよう