インフラエンジニアのホワイト優良企業を知りたい!という方へ。
本記事では、インフラエンジニアのホワイト優良企業の特徴5つを解説。
また、インフラエンジニアの優良企業ランキングもご紹介します。
ホワイトな環境でインフラエンジニアとして働きたいなら、ぜひご覧ください。
この記事を書いている僕は、IT業界16年の営業・採用担当。
多くのインフラエンジニアが働く現場や会社を見てきました。

インフラエンジニアはホワイトって本当?

会社選びさえ間違わなければ、ホワイトな環境が多いよ!
インフラエンジニアはホワイトな環境が多いですが、会社によってはブラックな職場になることも…。
そこで今回は、インフラエンジニア向けの優良企業のランキングをご紹介。
また、インフラエンジニアのホワイト優良企業の特徴も解説していきます。
これからインフラエンジニアへの転職・就職を考えている方は、本記事を参考にしてくださいね!
インフラエンジニア向けホワイト優良企業への就職・転職は、ITエージェントを使いましょう。
完全無料で使えて、IT専任のアドバイザーが優良企業への就活・転職をサポートしてくれますよ。
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インフラエンジニア向けホワイト優良企業の特徴5つ

優良企業の特徴を紹介する前にお伝えしたいことがあります。
前提として、「インフラエンジニアになるなら規模の小さい会社はやめておくべき」です。
インフラ案件は大規模になりがちなので、規模の小さい会社だと下請けが当たり前…。
給料が安く、残業が多い、インフラエンジニアはやめとけと言われる会社の可能性が高いです。
目安として従業員数が300名以上の会社を基準にしましょう。
その上で、下記5つの優良企業の特徴を確認してくださいね!
①:元請プロジェクトが70%以上
IT業界は下請け構造なので、プロジェクトの立ち位置は超重要です。

下請けになればなるほど、間の会社にマージン(利益)がとられて、発注金額が安くなります。
結果として、働くエンジニアの給料が低くなるということが…。

下請け作業は、スキルアップしづらいデメリットもあるんだよ!
会社の将来性、給料、スキルアップの点からも、元請(1次請け)の比率が70%以上の会社を選ぶようにしましょう!

とはいえ、1人で調べてもプロジェクトの比率はわからないと思います。
インフラエンジニアに強いIT転職エージェントに相談しながら、元請プロジェクトが多い会社を探すのがおすすめですよ。

②:30代・40代が全体の50%以上
どの年代が活躍しているかも、 ホワイト優良企業を見極めるポイント。
30代・40代が活躍している会社は、 「離職率が低い」「人が定着している」 ホワイト優良企業の可能性が高いです。

IT業界は入社3年以内に30%以上の人が転職しているデータがあります。
結果として、ブラック企業だと20代のうちに転職する人が多く、30代以上の人が増えないんですよね…。

ホワイト優良企業なら辞める人は少ないからね!
働きやすいホワイト優良企業ほど離職率は低いので、入社してから長期で活躍している人が多いのかは確認しましょう!
③:インフラ経験者が増えている
ホワイトな優良企業ほど、インフラ経験者の採用に成功しています。
エンジニア経験者の採用が全体の50%以上できているかチェックしましょう。

僕もエンジニア採用をしていますが、IT業界は人材不足なので経験者は取り合いです。

特にインフラ経験者は人数も少ないので、超大変…。

せっかく転職するなら、できるだけ良い会社を選びたいもんね!
結果として、魅力がある会社じゃないと、インフラエンジニアの経験者は採用できません。
ホワイト優良企業を見つけるなら、採用がうまくいっている会社を探しましょう!
④:福利厚生が充実している
安心して働ける・成長できる環境があるかも大切です。
インフラエンジニアのホワイト優良企業ほど、次の福利厚生が充実しています。
- 夜勤手当
- 資格取得報奨金
- 書籍購入費用補助
特にインフラエンジニアにとっては、夜勤手当は重要です。
前提として、「深夜手当」は給料の25%以上を支払う義務があります。
これは国の法律で決まっているので、支払われないならブラック企業確定です…。
その他に夜勤手当が福利厚生としてあるかどうかが、ホワイト優良企業の判断ポイント。
だいたい、1回の夜勤で1,000円~5,000円が夜勤手当の相場ですね。
項目 | 支払義務 | 金額 |
---|---|---|
深夜手当 | あり | 給料の25%以上 |
夜勤手当 | なし | 1,000円~5,000円が相場 |
夜勤手当がない会社もあるので、転職前にしっかり確認しておきましょう!
⑤:有給の取得率60%以上
ホワイトな優良企業の判断として、「有給の取得率」は重要です。
理想は、60%以上の有給取得率のある会社に転職しましょう!

ちなみに、厚生労働省の調査では、令和2年の有給取得率は全国平均で56.3%しかありません。
1人あたりの平均有給付与日数が18日なので、だいたい年間取得が10日ほどの計算です。

この数字って、世界的にみるとメチャメチャ低いんだよね…。

先進国だと有給の取得率は70%以上もあるからね…。
インフラエンジニアは残業が少なめですが、シフトや交代制で休みづらいということも…。
有給は働く人の権利なので、休みがとりやすいホワイト優良企業をITエージェントから紹介してもらいましょう。
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インフラエンジニア優良企業ランキング【おすすめ企業ベスト5】

当サイトでは、インフラエンジニアを募集している上場企業の大手50社を対象に、
以下5つの指標でランキングを作成しました。
- 平均年収
- 売上
- 残業
- 有給消化率
- 口コミ・評判
結果として、インフラエンジニア向け優良企業ランキングは下記となりました。
- 1位 キーエンス
- 2位 東京エレクトロン
- 3位 楽天グループ
- 4位 日立製作所
- 5位 電通国際情報サービス
- 6位 日産自動車
- 7位 マネックスグループ
- 8位 エムスリー
- 9位 アスクル
- 10位 日本電気
- 11位 オムロン
- 12位 SCSK
- 13位 荏原製作所
- 14位 LIFULL
- 15位 セゾン情報システムズ
- 16位 東急
- 17位 フューチャー
- 18位 サイバーエージェント
- 19位 NECネッツエスアイ
- 20位 インヴァスト証券
- 21位 パナソニックホールディングス
- 22位 コニカミノルタ
- 23位 ダイセル
- 24位 アルバック
- 25位 ヨコオ
- 26位 ヤマハ発動機
- 27位 TIS
- 28位 東京精密
- 29位 京セラ
- 30位 SBテクノロジー
- 31位 ネクソン
- 32位 GMOインターネット
- 33位 ラック
- 34位 Sansan
- 35位 ランドネット
- 36位 TDCソフト
- 37位 メドピア
- 38位 ハイマックス
- 39位 ラクス
- 40位 カプコン
- 41位 アイ・エス・ビー
- 42位 椿本チエイン
- 43位 さくらインターネット
- 44位 富士ソフト
- 45位 東建コーポレーション
- 46位 コムチュア
- 47位 丸山製作所
- 48位 品川リフラクトリーズ
- 49位 ソディック
- 50位 MonotaRO
当ランキングの選出方法は以下のとおりです。(2023年1月時点)
- マイナビIT AGENT
、Geekly(ギークリー)、
レバテックキャリアで求人公開をしている上場企業を調査
- 各企業の有価証券報告書、OpenWork、転職会議の情報を集計
- 各順位をポイント化し、ランキングを決定
また、おすすめのインフラエンジニア向け優良企業ランキングベスト5のデータで一覧にまとめました。
会社名 | 1位 キーエンス | 2位 東京エレクトロン | 3位 楽天グループ | 4位 日立製作所 | 5位 電通国際情報サービス |
---|---|---|---|---|---|
画像 | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
平均年収 | 1,751万 | 1,285万 | 745万 | 890万 | 1,047万 |
売上 | 5,381億 | 1兆8,425億 | 7,832億 | 1兆6,782億 | 922億 |
残業 | 5.0h | 29.5h | 33.0h | 33.5h | 34.2h |
有給消化率 | 38.0% | 58.7% | 61.3% | 56.9% | 57.9% |
口コミ・評判 | 4.12 | 3.68 | 4.00 | 3.65 | 4.05 |
上記の会社は間違いなく、インフラエンジニアにとって優良企業といえるでしょう。
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インフラエンジニア向けホワイト優良企業に就職・転職する方法

結論、インフラエンジニアとして優良企業で働きたいなら、IT専門のエージェントを使うべきです。
ホワイト企業の特徴がわかったとしても、1人で見つけるのは難しいですからね。
- 完全無料のIT就職・転職支援サービス
- IT就職・転職のプロが相談にのってくれる
- あなたに合った優良企業を紹介してくれる
- 一般にはない人気企業の求人がある
- 応募書類のチェック、面接対策をしてくれる
- 書類や面接の通過率を上げてくれる
- 入社時期・条件の交渉をしてくれる
ITエージェントを使うべき一番の理由は、「あなたに合ったホワイト優良企業を紹介してくれる」こと。
人それぞれ、理想とする会社の環境って違いますよね?
- 年収が高い
- 残業が少ない
- スキルアップができる
- 仕事が自由
- 会社の人がやさしい
- 職場が近い
- 有給が取りやすい
などなど・・・。
条件も1つだけじゃなく、いくつか必要だったりします。
そんな、1人ひとりの希望がかなう会社を紹介してくれるのが、ITエージェントです。

インフラエンジニアとして働くか決まっていなくても、今後のキャリアを気軽に相談できますよ!

無料で使えるのも、うれしいポイントだよね!
もし、インフラエンジニア向けのホワイト優良企業で働きたいと考えているなら、
ぜひ、ITエージェントを使ってみてください!
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インフラエンジニアがホワイトな5つの理由

本章では他の職種に比べて、
インフラエンジニアがホワイトだといわれる理由についてご紹介したいと思います。
具体的な理由は以下の5つ。
それでは、1つずつ順番に見ていきましょう!
①:残業時間が少ない
インフラエンジニアは比較的に残業が少ない仕事です。
理由は、24時間365日動くシステムに対応するため、シフトや交代制で働くことが多いこと。
決められた時間の中で作業をするので、結果として残業が発生ずらくなります。

トラブルが起きてしまった場合でも、次の担当者に引き継げたりするよ!

残業が少ないとプライベートの予定が立てやすいよね!
また、長期の大規模プロジェクトが多いことも、インフラエンジニアの残業が少ない理由の一つ。
Webエンジニアやアプリケーションエンジニアの場合、短い期間で開発をしなければならないことが多いですからね。
結果として、長期的な仕事がしやすいインフラエンジニアは、他のITエンジニアと比べて残業が短くなりやすいです。
②:やるべき仕事が決まっているから楽
インフラエンジニアがホワイトと言われる理由の一つは、「運用・保守・監視」という仕事が簡単だから。
決められた手順やマニュアルにそって仕事をするので、基本的にやるべき内容が決まっています。

トラブルが起きても、だいたいマニュアルにそって対応すれば大丈夫!

IT未経験でもエンジニアの仕事が始めやすいんだよね!
また、他のエンジニアと違って。0から何かを作り上げる必要がないのも仕事が楽な理由です。
Web系やアプリケーションエンジニアだと、プログラミング技術を使ってシステムを1から作りますが、
インフラエンジニアは、今ある技術やシステムを組み合わせのが基本なので。
覚えることは多めですが、慣れてしまえば他のエンジニアに比べて楽ですよ。
③:インフラスキルは長期で役立つ
インフラエンジニアのうれしい点は、一度身についた知識が長く使えること!
どんなシステムでもインフラ環境は似ているので、基本的な必要スキルは変わらないからです。
そのため、インフラエンジニアは40代や50代でも現役バリバリで活躍されている方も多くいらっしゃいます。

常に新しいことを勉強し続けるって大変だからね…。
すでに身につけた知識やスキルを長期的に活かせるインフラエンジニアは、将来的にも安定して働きやすいですよ!
④:需要と将来性がある
インフラエンジニアは、今後ますます必要とされる将来性のある仕事。
具体的な理由としては、次の3つです。
- IT需要が増え続けている
- IT業界は圧倒的な人手不足
- 企業の採用ニーズも拡大
世の中のIT需要が圧倒的なスピードで拡大していて、インフラエンジニアが不足しているのが原因です。
IT基盤を支えるインフラエンジニアがいないと、システムそのものが作れないし、運用・保守もできないですからね…。
このような背景もあって、IT未経験でも将来的に安定して仕事があるインフラエンジニアは、ホワイトな職種と言えるでしょう!
⑤:他のITエンジニアへ転職しやすい
インフラエンジニアの経験は、他のITエンジニアへスキルチェンジしても活かせます。
なぜなら、ITインフラはシステムの基盤なので、どんなエンジニアへ転職しても関係するので。
また、最近ではインフラエンジニアでもプログラミングをする機会が増えてきているので、
そのままWeb系やプログラマーへ転職する人もいます。
さまざまなキャリアパスを考えられインフラエンジニアはホワイトな職種ですが、最初の企業選びが大切です。
これからインフラエンジニアへの転職を考えているなら、ITエージェントを使ってホワイト優良企業を紹介してもらいましょう。
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インフラエンジニアのホワイト優良企業まとめ

今回は、インフラエンジニアのホワイト優良企業について書きました!
最後にお伝えしたいのは、インフラエンジニアのホワイト優良企業は競争率が高いです。
何も対策せず、1人で転職・就職活動をしても合格をもらうのはむずかしいでしょう。
本気でインフラエンジニア向けのホワイト優良企業から内定をもらいたいなら、IT転職エージェントを活用してください。
登録は2分で終わるし、あなたにとって力強い味方になってくれますので。
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