SESはスキル不足で退場？よくある問題7つと対策方法を解説

あなたがSESでスキル不足を感じるのは、次のような理由じゃないでしょうか？

• 面談が受からない…。
• スキル不足で退場になる…。
• 仕事についていけない…。
• スキルが身につく案件に入れない…。

このような状況では、SESを辞めたいと思ってもしかたないですよね…。

僕はSES業界に8年以上いますが、

SESエンジニアがスキル不足で悩む原因は「会社」か「努力不足」のどちらかです。

そんな今回は、SESでスキル不足だとおきる問題を7つご紹介。

また、SESエンジニアがスキル不足になる原因を解説しつつ、対策方法についてもお伝えします。

「スキル不足で辞めたい！」と転職を考えているSESエンジニアは、ぜひご覧ください。

SESでスキル不足だとおきる問題7つ

SESエンジニアがスキル不足だとおきる問題は、次の7つです。

①：面談に受からない

客先常駐で働くSESでは、お客様の希望にあったスキルが必要です。

そのため、スキル不足だと面談に受かりづらくなります。

何度も面談を受けるのは大変ですし、合格しないと精神的にもつらいですよね。

ただ、面談へ参加できるならまだいいですが、案件の紹介がないことも…。

会社によっても合格率は変わりますが、スキル不足だと今後も面談で苦労することは多いでしょう。

②：案件が選べない

スキル不足だと案件を選ぶことができません。

なぜなら、そもそも応募できる案件が少ないからです。

お客様の立場になって考えると分かりますが、

お金を払って仕事をしてもらうなら、スキルがある人にお願いしたいですからね。

少しでもスキルアップができる案件へ入れればいいですが、

サポートや事務、ヘルプデスク、コールセンターなんて仕事になることも…。

とはいえ、スキル不足でも会社によっては、選べる案件が多かったりもします。

「SESは案件を選べないって本当？【結論：選べる会社はある/実例も紹介】」の記事で解説していますので、ぜひご覧ください。

③：スキル不足で退場になる

せっかく案件が決まったのに、スキル不足で退場になってしまった経験はありませんか？

SESは客先との契約で働くため、現場が求めているスキルに届かないと他の人と交代になります。

とはいえ、SESでスキル不足による退場は、あなたの責任だけというわけではありません。

このように、所属の会社や現場が原因で、あなたがスキル不足だと判断されることもあります。

スキル不足で退場になったからといって落ち込まず、次の案件でがんばればOKですよ。

④：給料が上がらない

スキル不足のSESエンジニアでは、契約金額が安いため給料が上がりづらいです。

SESのビジネスモデルでは、契約した金額より高い給料は支払えません。

エンジニアの給料だけじゃなく、会社では支払わなければいけない経費がいろいろとありますからね…。

スキル不足では契約金額が安くなるため、給料も低いままになってしまいます。

⑤：クビになる可能性もある

ブラックなSES企業では、スキル不足のエンジニアをクビにすることもあります。

次の案件が決まらず待機になってしまうと、会社が赤字になるからですね。

案件が決まらないのはスキル不足も原因ですが、営業力がない会社にも問題があります。

スキル不足や案件が決まらないのを理由に、会社を辞める必要はありません。

ただ、会社がエンジニアにやさしくないブラック企業であれば、早めに転職を考えるのも方法ですよ。

⑥：年齢が高いと転職はむずかしい

はっきり言います。

スキル不足で40歳を超えると転職はむずかしいです。

偏見ですが、次のように思われてしまうことは多いので…。

現実として、同じスキル不足のエンジニアでも、

年齢が高い人より若手のほうが採用されやすいです。

若いうちはスキル不足でも問題ありませんが、

今の会社でスキルアップができないようなら、早めに転職を考えましょう。

SESからの転職について詳しくまとめた記事があるので、ぜひ参考にしてください。

⑦：自分を精神的に追いつめる

スキル不足のまま仕事を続けると、自分を精神的に追いつめることになります。

例えば、次の状態が続くとつらいですよね。

最悪のケースでは、身体を壊してしまうことも…。

スキル不足でSESを辞めたいと思っているなら、無理をして続ける必要はありません。

心と身体の健康が大切ですし、今より良い環境でスキルアップできる会社もありますので。

もし、SESを辞めたいと思っているなら、

「SESを辞めたい！客先常駐の辞め方5ステップ【1ヶ月で退職可能】」の記事をぜひ一読してみてください。

SESエンジニアがスキル不足になる原因

本章では、SESエンジニアがスキル不足になる2つの原因を解説します。

①：会社が原因

SESは客先常駐で働くため、会社がスキルアップできる案件に入れてくれるかが大切です。

もし、次のような案件にしか入れない会社ならどうでしょうか。

このような案件をいくら経験しても、エンジニアとしてスキルアップはできないですよね。

逆に、しっかりと段階を踏んで、スキルアップができる案件へ入れてくれるSES企業もあります。

残念な事実ですが、エンジニアの将来を考えないブラックSES企業はあります…。

そういう会社で働いてしまうと、本人の意思とは関係なくスキル不足になってしまうでしょう。

とはいえ、SESでもスキルが身につくホワイト優良企業はあるので、ご安心ください。

「SES優良企業ランキング！ホワイト企業の特徴5つと転職方法も解説」の記事で紹介しているので、ぜひご覧ください。

②：努力不足が原因

そもそも論ですが、スキルを身につけるためには本人の努力も必要です。

IT業界は変化のスピードが早いため、常に勉強しないとあっという間においていかれます。

そうですね。本当にそうだと思います。

SESだからスキルがつかないはあり得ないし、SES以外だからスキルがつくもありえない。

労働環境は確かに大事ですが、現場だろうが自社だろうが本人の心がけ次第の部分が大きいと思うんです。

偽装請負はやってはいけないことです。でもスキルがつかないは嘘です

— root_jp (@root_jp) October 25, 2018

どんな会社で働くかは大切ですが、自分自身が努力をしなければスキル不足のままです。

とはいえ、残業が多すぎる…、休みが取れない…など、

努力する時間が取れないなら環境を変えることはおすすめです。

次のIT転職エージェントを使えば、研修が充実していて、残業が少ないホワイト企業を紹介してもらえますよ。

SESエンジニアはスキル不足でも転職できる？

「スキル不足でも転職できるの？」と質問をよく受けますが、ご安心ください。

はっきりと断言しますが、スキル不足のSESエンジニアでも転職は可能です。

なぜなら、IT業界は人手不足だからです。

少しでもエンジニア経験がある20代～30代であれば、いくらでも転職先はありますよ。

実際、SES経験1年くらいで転職した人の声もみてみましょう。

SESでの経験1年で自社開発行けた。就職/転職活動ってほんと運だなって思う。たまたま使用言語に拘らず、人集めてる企業が目の前にあったから試しにエントリーしたら受かった。自分なんかって諦めなくてよかった…

— 悲報 (@OLOPATADINE_m) September 18, 2020

自社に退職届け出し終わりました。
１年と３ヶ月ちょいで転職＋SESから受託開発？の会社さんへ転職します。
８月１日から仕事なので、それまでひたすらPHPとSwiftやっていきます。

— ひつじ@生きのびろ (@sheepiOS) July 20, 2018

上記のように、経験が浅いSESエンジニアでも転職はできています。

もし少しでも転職を考えているなら、IT転職エージェントに相談するのがおすすめですよ。

SESをスキル不足で辞めたい人の対策方法

この章では、スキル不足で辞めたいと悩むSESエンジニア向けの対策方法を3つ紹介します。

①：スキルが身につく会社へ転職

SESでもスキルが身につく会社はあります。

いまの環境にいても変わらないと感じるなら、スキルアップができる会社へ転職するのが手っ取り早い方法です。

このあたりは、「SES・客先常駐はスキルがつかない？【結論：スキルアップは可能】」の記事で詳しく解説しています。

②：スキル不足でもいい職種に転職

高いスキルを必要としないエンジニアの仕事はたくさんあります。

次の職種であれば、スキル不足でも対応は可能でしょう。

決められた仕事を繰り返すため、高いスキルは必要ありません。

単純作業やスキル不足でもやれるエンジニア職が希望なら、上記の職種を検討してみましょう。

自分にあった仕事がわからないなら、IT転職エージェントへ相談するのも方法です。

SESエンジニア向けのおすすめIT転職エージェントもあるので、ぜひ使ってみてください。

③：自己学習をする

エンジニアとして仕事をしていくなら、自己学習は欠かせません。

とはいえ、何から始めていいのかわかりませんよね？

そんなときは、IT系の国家資格の勉強からはじめてみたらどうでしょうか。

どんなスキルを身につけたいのか？、どんなキャリアに進みたいのか？を考えて、勉強する資格を選びましょう。

IT系の国家資格については、「【最新一覧】IT国家資格とは？難易度・合格率を分野別にご紹介」の記事でまとめてあるので、ぜひご覧ください。

SESエンジニアのスキル不足まとめ

今回は、「SESはスキル不足で退場？よくある問題7つと対策方法を解説」について書きました。

改めてお伝えしますが、SESエンジニアがスキル不足になる原因は「会社」か「努力不足」です。

もし、「努力不足」であれば、少しずつでも自己学習を始めましょう。

また、今の会社ではスキルが身につかないのであれば、すぐにでも転職すべきです。

自分に合った会社を探すなら、SESエンジニアの転職に強いIT転職エージェントに相談してみましょう。