SES企業への志望動機!「例文」付きで未経験エンジニア向けに解説

記事のまとめ

SES企業への志望動機について。

未経験エンジニア向けに、SES企業への志望動機を例文付きで解説。

なぜ未経験からエンジニアになりたいか?」など、必ず書くべきポイントも説明します。

SES業界で現役の採用担当である僕が、志望動機の書き方をアドバイスしていきます。

はっきりいって、同じようなことが書かれている志望動機はつまらないです…。

SES企業への志望動機は基本をおさえつつ、

あなたの熱意・体験談が具体的に書かれているかが大切です。

そんな今回は、SES業界で採用担当を9年ほど経験している僕が、

未経験エンジニア向けの「志望動機」についてポイントをまとめました。

エンジニア

今回は志望動機に悩む未経験ITエンジニア向けの話だね!

ライヲン

「なぜ、未経験からエンジニアになりたいか?」が重要だよ!

次のキーワードに当てはまる人は、ぜひ記事をご覧ください!

  • 未経験からエンジニアになりたい!
  • 志望動機の書き方が分からない!
  • 志望動機の例文を知りたい!
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SES企業の志望動機で書くべきポイント

SES企業への志望動機で書くべきポイントは次の3つです。

志望動機」だけではなく、今までの経験をどう活かすかの「自己アピール」も意識しましょう。

①:なぜ、未経験からエンジニアになりたいか?

未経験からエンジニアになりたい理由は、志望動機の核となるポイントです。

ここがブレてしまうと絶対に受かりません。

よく聞く理由としては次のような内容です。

よく聞く理由
  • 成長している業界で働きたい
  • 専門的なスキルを身につけて活躍したい
  • 便利なシステムを作って人々の役にたちたい
  • 自分の武器を手に入れて将来独立したい
  • パソコンを使う仕事をしたい

ぶっちゃけ、採用担当としては、どんな理由でもかまいません。

ただし採用担当は、応募者の「本気度」や「努力できるか」を見極めようとするので、

「正直な気持ち」「具体的な理由」を準備することが重要です。

②:なぜ、この会社を志望したのか?

未経験から成長できる」+「会社に貢献できる」という2点を意識しましょう。

自分だけではなく、会社へのメリットを伝えることが必要です。

次のような志望動機は、採用担当からするとNGです。

  • 未経験の研修が充実していて、一から丁寧に教えてもらえると思いました。

それだけなら「うちである必要はないよね…」と思いますし、受け身すぎるのもNGです。

会社にとって、「あなただから採用したい」と思われるアピールポイントを準備してください。

  • 未経験の研修が充実していることに、とても魅力を感じています。また、私の〇〇の経験が貴社であれば活かせると思っていす。

こんな感じですね。

「未経験から成長できる」+「会社に貢献できる」の視点を取り入れるために、

会社の求人やホームページは必ずチェックしましょう。

③:今までの経験やスキルをどう活かすか?

今までの経験を「具体的にどう活かせるか」を伝えてください。

「営業していました」「エクセルは得意です」など、経験やスキルをただ伝えるだけではダメです。

入社後にその経験がどう活かされるかを、採用担当にイメージさせてください。

営業経験があります!

「だから、ITエンジニアになった後も、顧客とのコミュニケーションはスムーズにとれます。」

エクセルは得意です

「だから、関数などプログラミングに近いスキルはあるので、早い段階でエンジニアとして活躍できます。」

こんな感じですね。

今までの「経験」・「スキル」を、ITエンジニアにどう活かせるかを考えてみましょう。

採用担当に活躍できる人材だと思わせることができればOKですので。

SES企業への志望動機【例文】

具体例があると分かりやすいので、2つ作りました。

400文字ほどですので、参考にしてください。

志望動機:例文①

 「私は人の役に立ち、これからの時代で活躍できる人材になりたいと考え、ITエンジニアになることを目指しています。

 なぜなら、ITは人々の生活を便利にして豊かにする、将来性のある業界だからです。私自身もキャッシュレス決済やスマートスピーカーなどを利用することで、今まで以上に快適な生活を送ることができています。

 また、現在私は商社で営業職をしております。1年前に商材管理のシステムを刷新してから、「在庫」「納期」「売れ筋」がすぐに分かり、得意な対面での営業活動に集中できるようになりました。コミュニケーション力には自信があったため、対面での営業活動の時間が増えたことで営業成績の向上につながりました。

 この体験からIT技術の素晴らしさや、可能性を強く感じたため、私はITエンジニアを目指すことを決めました。顧客とのやり取りも多いITエンジニアでは、営業で培った私のコミュニケーション力も活かすことができると思い、エンジニアとして働きたいと考えております。」

※425文字です。

志望動機:例文②

 「私は、自ら何かを解決することや、作り出すことに喜びを感じます。

 なぜなら、大きな問題や壁を乗りこえたとき、試行錯誤して何かを形にしたときに、やりがいと達成感を感じるからです。

 ITエンジニアは自らの技術力で会社や人々の課題を解決し、より豊かな社会を作る仕事だと思います。私自身がやりがいを感じられること仕事にしたいと考え、ITエンジニアになることを目指しています。

 そのため、現在ではプログラミングの勉強サイトを利用して、毎日1時間以上は学習しております。分からないことも多く、苦労することがありますが、解決できた時は達成感があり、より一層ITエンジニアとして働きたいと思うようになりました。

 貴社では未経験からの研修が充実しておりますが、それに甘えることなく自ら学び、一日でも早くITエンジニアとして活躍できるよう努力していきます。」

※367文字です。

こんな感じでまとめると、書類選考は突破できるかと思います。

もし、1人で志望動機を書いたけど「これで良いのか不安だ…」と思ったら、

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SES企業の志望動機で採用担当がみるポイント

SES企業の採用担当は、志望動機で以下の4つを必ずチェックします。

具体的に解説していきます。

①:志望動機よりも経歴を重視

未経験エンジニアの採用は、「志望動機」よりも「経歴」を重視します。

ライヲン

僕もはじめにチェックするのは「どんな経歴か?」ですね!

「未経験歓迎」だとしても、誰でもいいわけじゃありません。

前職や学生時代に「どんな経験をしたか?」「エンジニアに活かせる経験はあるか?」が重要です。

具体的には、次のような経験がエンジニアに活かせます。

具体的な経験
  • コミュニケーション力を身につけてそうな経験
  • 論理的な考えを身につけてそうな経験
  • 文章力や読解力を身につけてそうな経験
  • 「Excel」「Word」のPCスキルを身につけた経験
  • IT業界に関係がありそうな経験

経歴をただ書くだけではなく、上記を意識して準備しましょう。

②:「誤字脱字」「空白」「読みやすさ」

エンジニアとか関係なく、ビジネスマンとしての基本です。

特にエンジニアは「仕様書」、「議事録」など、文章作成の仕事も多くありますので。

自分をアピールする書類ですら、まともに準備ができない人は厳しいかなと。

ひどい人だと「志望動機」を未記入でエントリーする人もいます。

ライヲン

選考を受ける気がないとしか思えません…。

採用担当がが「読みたくない」と思う応募書類だと、選考は通りません。

必ず応募書類は見返して、「誤字脱字」、「未記入の有無」、「読みやすさ」のチェックをしましょう。

③:エンジニアになるための努力をしているか

これは、一番大切です。

「努力している」と採用担当が判断するポイントは、次のような点です。

ITエンジニアになる努力の例
  • ITやエンジニアの仕事を調べる
  • プログラミングをやる
  • プログラミングの本を読む
  • 新しいITサービスに触れる
  • 知らないIT用語を調べる

いろんな人と面接で会いますが、「本当にITエンジニアになりたいの?」と思う人が意外に多いと感じます、、、。

  • 「プログラミングはしたことないですけど…。」
  • 「家にパソコンはないんですけど…。」
  • 「研修で覚えればいいかなと…。」

厳しい言い方をすると、こういう方はエンジニアに向いていません。

今の時代は「無料でプログラミングを学べるサイト」があるし、調べれば大抵のことはわかります。

「エンジニアになるために努力をしたか?」は大切ですので、覚えておいてください。

④:具体的な体験談が書かれているか

テンプレ的な「志望動機」は、読んでいて面白くありません。

採用担当は毎日いろいろな人の応募書類を見ています。

それなのに、テンプレ的な「志望動機」が書かれているとどうでしょうか?

ライヲン

どこかで見たような「志望動機」を読んでも、会いたいとは思えないな…。

採用担当は志望動機から、あなた自身の「人柄」、「やる気」、「本音」を知りたいのです。

その他大勢から抜けだすために「具体的」な文章を心がけてください。

  • なぜ、未経験からエンジニアになりたいか?
  • なぜ、IT業界なのか?
  • なぜ、うちの会社なのか?

このあたりは、1人で考えても難しいと思うので、IT転職エージェントに相談しましょう。

無料で登録できて、的確なアドバイスがもらえるので、使わないともったいないですよ!

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志望動機より大切なSES優良企業の探し方

SES企業へ転職するためには、志望動機は重要です。

ただし、「どんな会社へ転職するのか?」はもっと大切です。

もし、なんとなく選んだ会社へ応募しようと思っているなら、一度立ち止まってください。

SES業界はブラック企業が多いため、適当に会社選びをすると転職に失敗します。

エンジニア

どうしたらいいの?

ライヲン

SESの優良企業を見極めよう!

具体的なSES優良企業の特徴はこちらです。

  • ①:30代・40代のエンジニアが活躍
  • ②:元請・2次請けプロジェクトが多い
  • ③:評価制度とキャリアパスが明確
  • ④:SES以外の事業展開をしている
  • ⑤:エンジニア経験者が増えている

このあたりは、SES優良企業ランキングと特徴をまとめた記事があるので、ぜひ読んでみてください

SES企業への志望動機まとめ

SES企業への志望動機は、先ほどお伝えした以下3つを意識しましょう。

  1. なぜ、未経験からエンジニアになりたいか?
  2. なぜ、この会社を志望したのか?
  3. 今までの経験やスキルをどう活かすか?

また、今の時点で「エンジニアになるための努力」をしていなかったら、すぐにでも始めてください。

本を読むでもいいし、プログラミングに触れてみるのもOKです。

少しでも取り組んだ経験が、「志望動機」や「自己アピール」に深みを与えますので。

とはいえ、志望動機を1人で書くのは大変なので、専門家(IT転職エージェント)に相談することも考えてくださいね。

IT転職エージェントなら「履歴書・職務経歴書・自己アピール」の添削や、オススメの求人を紹介してくれますよ。

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