【客先常駐は地獄?】ストレスがやばい会社の特徴7つ【結論:会社次第】

記事のまとめ

客先常駐は地獄なのか?

結論、客先常駐は『会社次第』で地獄になります。

本記事では、客先常駐のストレスがやばい会社の特徴7つを解説しつつ、

地獄の環境を回避する方法もご紹介します。

僕はIT業界の営業&採用をして15年以上。

客先常駐で働く多くのエンジニアに会ってきました。

エンジニア

客先常駐は地獄って聞くけど本当?

ライヲン

客先常駐を地獄にするのは会社次第!
ストレスがやばい会社を避ければ大丈夫だよ!

ぶっちゃけ、「客先常駐は地獄」という人もいるし、「自分に合っている」という人もいます。

なので今回は、客先常駐を地獄にする「ストレスがやばい会社の特徴7つ」と

回避方法」について解説していきたいと思います!

重要なお知らせ!

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目次

客先常駐は地獄?ストレスはやばいの?

結論として、客先常駐が地獄かどうかは「会社次第」です。

例えば、次のような環境で働かされるとどうでしょう?

  • 残業80時間
  • 土日祝も出勤
  • 新人なのにフォローなし
  • スキルアップできない仕事
  • パワハラ・セクハラがある

これは、確実にストレスがやばいですよね…。

働く現場やプロジェクトで当たりハズレはありますけど、

そもそも、上記のような環境で働かせる会社に問題があるかなと。

また、「客先常駐は地獄」、「自社開発は天国」みたいな意見もありますが、それも会社次第です。

客先常駐も自社勤務も両方経験あるけど、どっちかといえば客先常駐の方が好きかな。

自社勤務で職場の雰囲気が自分に合わなかったら地獄だしね。会社への帰属意識とかも嫌いだし。

新卒から客先常駐だったので、当時は自社勤務に憧れたけど、いざやってみるとそれほど満足感なかった。隣の青い芝生。

— ひゃっ吉 (@hyakkiti) May 5, 2020

自社サービスと客先常駐。圧倒的に前者が良いと言う意見を多く見るけど、前の会社は地獄だったなあ。逆に今の客先常駐は楽だ

— 高橋のぞむ (@takahashi365) November 7, 2015

まさに、この通り。

客先常駐とか関係なく、社員のことを考えてくれる会社で働けるかどうかが重要です。

客先常駐でも優良ホワイト企業はありますので、ネットや周りの意見に流されないようにしましょう!

このあたりは、「【注目】SESのホワイト優良企業とは?5つの特徴・転職方法・ランキングを大公開」で詳しくご紹介しています!

客先常駐が地獄でストレスもやばい会社の特徴

ここでは、客先常駐を地獄にするストレスがやばい会社の特徴をご紹介します。

下記7つの特徴がある会社は、絶対に避けましょう。

1つずつ解説していきます。

①:正当に評価しない

評価制度がない、評価が適当な会社があります。

がんばりを認めてもらえない、評価してもらえない環境で仕事をするのはツライと思います。

例えば、次のようなパターンです。

STEP
常駐先でがんばる
STEP
自社の人は見ていない
STEP
評価されない、できない
STEP
現場との契約金額だけで評価される
STEP
モチベーション低下

これは、地獄ですよね…。

そもそも、働きが見えづらい客先常駐だからこそ、正当な評価制度があるべきだと思います。

正当な評価
  • チーム体制で評価者が一緒に現場にいる
  • 現場評価+スキル試験がある
  • 昇給・昇格制度が明確に見える化されている

こんな感じです。

正当に評価しない、できない会社で働くのはやめておきましょう。

②:ツライ現場で働かせる

やりがいがあったり、スキルアップにつながる現場なら良いですが、

次のような現場はツライだけです。

ツラい現場
  • パワハラ・セクハラがある
  • ギスギスして人間関係が悪い
  • プロジェクトが炎上している
  • フォローがない

上記のような状況なら、会社に事情を説明して現場を変えてもらうべきかなと。

精神的に疲れてしまいますので。

もし、会社に相談しても「話を聞いてくれない」「無理やり続けさせようとする」なら、ブラック企業の可能性があります…。

売上しか考えていない、客先常駐を地獄にする会社ですね。

上記のような場合、体調を壊す前に、会社を変えることをオススメします。

参考記事:【現場を変えたい】客先常駐でストレスがやばいなら環境を変えよう!理由と対策を解説

③:下請けすぎて年収が低い

いわゆる、「ピンハネ」され過ぎて、エンジニアの年収が低い会社があります。

こんな感じです。

IT業界は「多重下請け構造」のため、

同じ客先常駐で働くエンジニアでも、会社の立ち位置によって年収に大きな差があります。

低い人だと、年収200万円台という人も…。

最先端に関わりたくてIT業界に飛び込んだけど、フタを開ければ、IT土方の下っ端で年収250万ですよ。

— 絶賛左きき@いこ餅(アいこンハ餅) (@o_o9emi4naev510) June 7, 2020

年収300いかないド底辺IT土方ですが、なんか色々ふっきれた!(^q^)

— fireflower0 (@fireflower0) January 31, 2018

自分の努力は関係なく、会社の立ち位置によって年収が低いのは地獄です。

ちなみに、システムエンジニアの平均年収は550万円ほど。

参考:政府統計ポータルサイト-賃金構造基本統計調査

20代で年収400万以上30代で年収500万円以上もらえるのがITエンジニアです。

参考:政府統計ポータルサイト-賃金構造基本統計調査

もし、「会社の年収が低すぎる…」というのであれば、「【低収入】SESの年収は500万以下!給料が低い&上がらない理由を解説」の記事を参考にしてみてください。

エンジニアはもっと高い年収をもらっていいはずなので!

④:1人で常駐させる

1人での客先常駐は、ツライ&孤独です。

理由としては次の3つ。

  • 気軽に相談できない
  • 自社はフォローしてくれない
  • ムチャぶりされても助けてくれる人がいない

この状況は地獄かなと…。

しかも、研修やフォロー体制もないのに、新人を1人で客先常駐させる会社もあります。

上記のような会社の場合、長く続けてもツライだけ。

【孤独】客先常駐で新人一人は辛い・・・【対処法は3つ+α】」の記事で対処法をまとめているので、ぜひ活用してください。

⑤:経歴詐称をさせる

最悪な会社ですが、実際にあります。

ぶっちゃけ、「経歴詐称=詐欺」なので、経歴詐称をさせる会社はすぐにでも辞めるべきです。

SESで経歴を盛る話、たまに聞きますが万が一そういう会社に遭遇したら確実にまっとうな会社ではないのですぐに転職活動を始めた方がよいです。

そんな経営をしないと利益が出せない経営者は会社を畳んだ方が世の中のためです。会社が利益を求めるにしてもやってよいこととだめなことがあります。

— IT菩薩@モロー(毛呂 淳一朗) (@Morow99956707) August 30, 2019

#SES で疲弊してる方へ】

経歴を偽証されられてる場合、本当にあなたをただの手駒としか思ってませんよ。

現場では薄々バレてます。風当たりが強いのはそのせいです。

発注側もあなたも不幸。あなたの所属会社やその上位の下請けは儲かってウハウハです。

そんな会社の為に人生消耗する必要ない

— ヨーショウ@エンジニアで人生逆転 (@engineer_yosho) July 15, 2019

上記のとおりだと思います。

経歴詐称をさせるような会社で働いても、不幸にしかなりませんからね。

参考として、「【ダメ絶対】SESの経歴詐称について解説【結論、不幸になります】」の記事で詳しい解説と対処法を紹介しています。

⑥:未経験エンジニアの研修がない

未経験歓迎!」、「未経験でもエンジニアになれる!」と募集しているのに、

IT研修をまったくしない会社もあります。

ロクな研修もせず一人で客先常駐に行かされそこで無理難題押し付けられ、新人だから結局断りきれず一人で抱え込んで精神病む人もいるみたいだから、そういう会社はやばいな

— すい (@climaxdm) April 2, 2018

このような会社は最悪です。

知識も経験もなく客先常駐させられたら、そりゃあ地獄にきまってます…。

こういう会社は売上や利益しか考えてないので、絶対に避けてください。

しっかりとした研修がある会社を探したいなら、など、IT転職エージェントを使いましょう。

IT転職のプロに無料相談できて、優良求人の紹介もしてくれるサービスなので。

⑦:経験者の採用ができていない

客先常駐を地獄にする会社の特徴として、

わかりやすいのはエンジニア経験者を採用できていない会社です。

なぜなら、魅力がないから。

エンジニア経験が長いと、「この会社はやめたほうがいいな…」とブラック企業がなんとなくわかるようになります。

もし、エンジニア経験者を採用できていない会社なら注意が必要です。

ちなみに、未経験エンジニアだけを大量採用して、「人が増えてるアピール」する会社も要注意。

未経験を大量に採用して、できる人だけ残ればOK的な会社が多いので。

エンジニア経験者もいないから、フォローもなく放置されることも…。

「人が増えている=良い会社」ではないことは覚えておきましょう。

客先常駐が地獄でストレスもやばい会社を回避する方法

ここまで説明したように、客先常駐が地獄かどうかは「会社次第」。

ストレスがやばい会社は回避すればいいだけです。

ここでは、客先常駐を地獄にするストレスがやばい会社を回避する方法3つをお伝えします。

①:IT転職エージェントを使う

一番確実で簡単な方法です。

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②:客先常駐がない会社へ転職する

そもそも、客先常駐がない会社へ転職するのはいかがでしょうか?

  • 受託開発(SIer)
  • 自社開発(Web系)
  • 社内SE
  • フリーランスエンジニア

などなど・・・。

自社開発(Web系)や社内SEへの転職はむずかしいとか言われてますが、しっかり対策すれば大丈夫です!

どこのIT企業も人手不足なので、常に求人もでていますので。

もし、客先常駐以外の会社も希望するなら、「SESからの転職先おすすめ5選!採用担当が転職に必要なすべてをご紹介」の記事をご覧ください!

③:客先常駐の見分け方は知っておこう

知識として知っておきましょう!

客先常駐をする会社を見分けるポイントは、次の5つです。

  • ①:オフィスが小さい
  • ②:勤務地・勤務時間があいまい
  • ③:帰社日がある
  • ④:協力会社・ビジネスパートナーを募集
  • ⑤:最低年収が200万円台

超簡単なので覚えておきましょう!

客先常駐じゃない会社へ転職したいと思ったときに役立つので。

このあたりは、「【超簡単】SES企業・客先常駐の見分け方7選【ホワイト企業の見極め方も解説】」の記事でも解説しているので、ぜひチェックしてください。

まとめ:自分が所属する会社選びは超重要

最後にお伝えしたいのは、

自分が所属する会社選びは超重要だということです。

有名な実業家である、「W・クレメント・ストーン」も次のような言葉を残しています。

環境選びは注意深く。
なぜなら環境は貴方の人格を形成するから。

友達選びは注意深く。
なぜなら貴方はその人たちのようになるから。

Be careful the environment you choose for it will shape you; be careful the friends you choose for you will become like them.

うわさや印象にまどわされず、働く環境も、付き合う人も、しっかり選びましょうってことですね。

ぶっちゃけ、自社開発や社内SEでも地獄のような会社はありますので。

客先常駐もすべてが地獄なわけじゃなく、

客先常駐を地獄にしてしまうストレスがやばい会社があるだけ」です。

どんな働き方をしたいか真剣に考えて、優良ホワイト企業で働けるように行動していきましょう!

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