【比較】システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）の違いとは？【役割・年収・スキル】

システムエンジニアとプログラマーの違いを知りたい人 「システムエンジニアとプログラマーの違いってなに？ SEとか、PGとか、役割が違うのかな？ 仕事内容や必要なスキル、年収の違いとかも教えてほしいな！ あと、どっちを目指すべきかも知りたい！」

こういった悩みを解決します。

本記事のテーマ

この記事を書いている私は、IT業界で営業と採用を8年ほど。

本記事では、同じ悩みを持つ人に向けて「システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）違い」を分かりやすく説明します！

システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）違いとは？

役割が違います。

システムを作る流れ（工程）は、次のとおり。

システムエンジニアとプログラマーでは、担当する「工程」が違ってきます。

詳しく説明しますね！

システムエンジニア（SE）の役割とは？

顧客からの要望をヒアリングし、希望にあった「システムの設計」をする人。

上流工程をメインに担当します。

チーム管理やマネジメントもシステムエンジニアの仕事です。

具体的には、次の5つの工程が仕事内容。

No.	工程	SE担当
1	要件定義	○
2	基本設計	○
3	詳細設計	○
4	開発・製造
5	単体テスト
6	結合テスト
7	総合テスト	○
8	運用テスト	○

システムエンジニアの「要件定義」・「設計」をもとに、プログラマーが「開発・製造」するのが一般的な流れです。

工程①：要件定義

顧客へヒアリングして、「どんなシステムを希望しているのか？」を具体化する工程。

繰り返し打ち合わせをして、上記の認識をすり合わせる工程です。

工程②：基本設計

「要件定義」をもとに、利用者（ユーザー）の視点で必要な機能を洗い出します。

操作画面のイメージなども、ここで設計します。

システムの使いやすさにつながる重要なポイントです。

工程③：詳細設計

プログラマーへ向けた設計書の作成。

「どうやって機能開発をするか？」を書いた指示書です。

上記のイメージ。

「基本設計」は顧客向けですが、「詳細設計」は開発者向けです。

工程⑦：総合テスト

システム開発の最終テスト。

顧客が使うときと同じ環境でシステムを動かし、問題ないかチェックする工程。

機能ごとにテストする「単体テスト」などありますが、「総合テスト」は完成した後にする、最終確認の作業です。

工程⑧：運用テスト

システム開発側ではなく、利用者（ユーザー）の視点でする最終テスト。

ユーザーが本番と同じようにシステムを動かして、問題がないかテストをする工程。

実際にユーザーとやり取りをしながらおこなうため、この工程はシステムエンジニアが担当します。

プログラマー（PG）の役割？

プログラミング言語を使って、「システムを製造」する人。

具体的には、次の3つの工程が仕事内容です。

No.	工程	PG担当
1	要件定義
2	基本設計
3	詳細設計
4	開発・製造	○
5	単体テスト	○
6	結合テスト	○
7	総合テスト
8	運用テスト

ちなみに「プログラミング」は、次のようにも呼びます。

プログラマーの仕事は、「コンピューターと会話して希望通りに動くよう指示すること」と覚えておきましょう。

工程④：開発・製造

システムを実際に作っていく工程。

コードと呼ばれる専用の言語を書くことが「開発（プログラミング）」です。

上記のようなイメージですね。

工程⑤：単体テスト

機能一つひとつが、動くかテストをすること。

システムは「開発⇒テスト⇒修正⇒テスト」の繰り返しです。

プログラマーがつくったプログラム（コード）が、予想通りの動きをするかテスト検証するのが「単体テスト」です。

工程⑥：総合テスト

個々の機能を連携させて、正しく動くか確認するテスト。

「単体テスト」は機能一つひとつのチェックでしたが、「結合テスト」は機能を連携したときのテストです。

一つひとつは問題なくても、つなぐと動かないことがあります。

それを無くすためのテストだと思ってください。

システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）に必要なスキルの違い

役割が違うので、求められるスキルも違います。

システムエンジニア（SE）に必要なスキル

顧客との折衝力・プロジェクトを成功させる能力が必要です。

具体的には次の3つ。

一つひとつ説明していきます！

①：ヒアリング力・提案力

システムエンジニアは、システム開発の「企画」段階から顧客とかかわります。

どんなシステムを期待しているのか聞きだすだけじゃなく、「こういうシステムはどうですか？」と顧客へ提案することも必要。

自社にとって、無理な納期や予算にならないように「交渉する力」も重要です。

②：プロジェクト管理力

5つの「管理スキル」が必要

プロジェクト全体を考えながら動くことが、システムエンジニアは求められます。

③：システム開発全体の知識

「スペシャリスト（専門家）」より「ジェネラリスト（幅広い知識・経験）」。

システムエンジニアは全部の工程にかかわります。

そのため、一つの分野ではなく、幅広い知識とスキルが必要です。

プログラマー（PG）に必要なスキル

プログラミングスキルを身につけるには、次の3つが重要。

解説していきます！

①：論理的思考力

論理的思考力＝ロジカルシンキング

難しいものごとを分かりやすく、すじ道を立てて考え、問題を解決する能力です。

プログラミングは論理的思考の連続。

上記のように、「なにをしたら、どう動くのか」をコンピューターへ指示するのがプログラミングです。

感覚でシステムは動かないので、「論理的思考」はプログラマーにとって必須スキルです。

②：コミュニケーション力

チームメンバーと意思疎通をして、プログラミングをする能力。

「人付き合いがうまい」、「社交性がある」とは違います。

具体的には、次のようなコミュニケ―ション力です。

いわゆる「報連相」。

システム開発は一人ではできないので、チームメンバーと連携する「コミュニケーション力」が不可欠です。

③：読解力

これらを読み解く力が必要です。

プログラマーは「言葉」の指示以外にも、書類から「どうプログラミングするか」を考えなければならないので。

内容を「正しく」、「すばやく」読みとることで、仕事の効率が変わってきます。

システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）の年収の違い

内訳は次の通り。

項目	SE	PG	差額
平均年収	551万円	418万円	133万円
月額給与	371,800円	298,500円	73,300円
年間賞与	1,050,300円	601,200円	449,100円

約130万円もSE・PGで平均年収に差が出ます。

また、「年齢・男女別」でもSE・PGの年収を比較してみました。

一般サラリーマンの平均年収は440万円なので、「システムエンジニア」は20代後半で超えることができます。

また、女性プログラマーをのぞけば、「SE・PG」は30代から平均年収が400万後半なので高い水準と言えるでしょう。

SEとPGで年収が違う理由

下記4つが理由です。

プログラマーは「手を動かすプレイヤー」の立ち位置ですが、システムエンジニアは「管理などマネージメント業務」が多いのが理由です。

ただ、SEもPGも努力次第では「年収1,000万円」を超えられるのが、IT業界の特徴です。

キャリアパスの違い【ゼネラリストかスペシャリスト】

ITエンジニアのキャリアパスは、大きく分けて次の2つ。

ゼネラリスト

システム開発全体の知識・技術もって活躍【マネージャー思考】

スペシャリスト

特定の分野や高いレベルのプログラミング能力で活躍【プレイヤー思考】

どっちが正解とかはありません。

得意不得意・向き不向きで考えてOKです。

ゼネラリスト【マネージャー思考】

一般的なキャリアパスはこちら。

徐々に上流工程を担当していきます。

さらに上を目指す人は「ITコンサルタント」として、経営課題の解決をしたりもします。

「システムエンジニア」の仕事にやりがいを感じる人は、「ゼネラリスト」があっていると思います。

スペシャリスト【プレイヤー思考】

次のようなイメージです。

自分のスキルを高めたい人は、「プログラマー」として「スペシャリスト」を目指すのが向いていると思います。

ゼネラリストだと「プロジェクト全体」や「チームメンバー」の管理がメインになってしまうので。

まずは、プログラミングスキルを高めよう！

プログラミングスキルの高い、システムエンジニアが最強。

なぜなら、「システムエンジニア（SE）」はプログラミングスキルが高くない人が多いため。

システム設計や管理がメインで、プログラミングの機会が少ないからです。

「プログラムが書けるシステムエンジニア」になれば市場価値が高まります！

また、キャリアパスの選択肢も増やせます。

エンジニアだけじゃなく、IT業界を目指す人にも覚えてほしいポイントです。

最後に：システムエンジニア（SE）もプログラマー（PG）も貴重！

システムエンジニア（SE）とプログラマー（PG）の違いは「役割」です。

No.	工程	担当
1	要件定義	SE
2	基本設計	SE
3	詳細設計	SE（PGも担当）
4	開発・製造	PG
5	単体テスト	PG
6	結合テスト	SE
7	総合テスト	SE（PGも担当）
8	運用テスト	SE

ただ、共通しているのは「どちらも超貴重な人材」ということ。

なぜなら、IT業界は圧倒的な人手不足のため。

「経済産業省（ＩＴ人材需給に関する調査）」の調査では、2030年に日本のIT人材は「45万人」不足するといわれています。

そのため、「システムエンジニア（SE）」、「プログラマー（PG）」はどちらも重要な職種です。

どっちが上とかではなく、自分に合った働き方を選べびましょう。

それでは、今日はこの辺で。
最後までお付き合いありがとうございました！