【人売りITを脱出】見分け方&転職すべきSES・派遣会社を徹底解説!

記事のまとめ

人売りIT企業について徹底解説!

人売りIT企業とは、『ブラックSES・派遣会社』のこと。

今回は人売りITの特徴脱出すべき理由を説明しつつ、

見分け方優良ホワイト企業への転職方法もご紹介します!

人売りITからの転職で悩んでいる方、これからエンジニアを目指す方は必見です!

僕はIT業界15年、SES8年の営業&採用担当です。

今回は次のテーマで人売りIT企業について徹底解説します。

  • 人売りIT企業とは?
  • 人売りIT企業から脱出すべき理由とは?
  • 人売りIT企業の見分け方とは?
  • 人売りIT企業から脱出して優良企業に転職するには?
  • 「人売りIT企業=すべて悪」ではない?会社次第?
エンジニア

人売りITのブラック企業では絶対に働かない方が良いよ…

ライヲン

人売りIT企業でつらい思いをしているなら、すぐにでも転職しよう!

「人売りIT企業」=「SES・派遣のブラック企業」

ヒドイ会社はマジでヤバいです…。

本記事では、人売りIT企業の特徴脱出すべき理由見分け方転職方法をわかりやすく説明します。

また、SES・派遣でも優良ホワイト企業があるということも一緒にご紹介。

「人売りIT」が気になる方、不安な方へお届けします!

重要なお知らせ!

人売りITから脱出して優良企業で働きたいなら、「IT転職エージェントに相談する」のがおすすめです!

20代・30代に人気No.1の完全無料で使えて、IT転職のプロが優良求人の紹介から書類作成までフォローしてくれます。

人売りIT企業でつらい思いをしているなら、まずは相談だけでもしてみましょう!

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目次

人売りITとは?SES・派遣の「ブラック」企業

人売りIT企業と呼ばれるのは、

エンジニアを客先で働かせて、利益しか考えていないSES・派遣のブラック企業のこと。

下記、キーワードの会社ですね。

  • SES(システムエンジニアリングサービス)
  • エンジニア派遣
  • 客先常駐

これらの会社で働くエンジニアは「1ヶ月ごとに決まった金額で契約して客先で働く」ので、「人売りIT」と呼ばれています。

ただ、お伝えしたいのが「人売りIT=すべて悪」は違うということです。

SESが悪なんじゃなくて人を選定せずにどんどん投げ込んでるクソ企業がクソっていうのはあると思います。その点では別に自社勤務でもクソはクソ。 https://t.co/vecbiQKoIX

— inductor (@_inductor_) May 14, 2018

SES=悪

と世の中では言われています。

しかし、僕の解釈ではこうです。

「悪」なSES

・エンジニアを派遣してフォローしない

・エンジニアの成長を考えていない

エンジニアの成長を親身になって考えてくれるSESも世の中にはいっぱいあります!

— さっとん@SIerで働くインフラエンジニア (@satton6987) January 28, 2020

上記のとおり、優良企業や上場企業でもSESや派遣の「人売りIT」をしている会社はあります。

結局は会社次第ということですね!

SESの優良企業について詳しく知りたい方は、「【徹底解説】SESの優良企業とは?5つの特徴・転職方法・ランキングベスト3を大公開」の記事をご覧ください!

人売りIT(SES・派遣)の特徴!脱出すべき理由5つ

この章では、人売りIT(SES・派遣のブラック企業)の特徴や脱出すべき理由について解説します。

具体的には次の5つです。

詳しく見ていきましょう!

①:違法な契約での仕事

人売りITブラック企業では、違法な契約で仕事をさせる会社があります。

  • 偽装請負
  • 多重派遣
  • 経歴詐称
  • 残業代の未払い
  • 有給取得NG

などなど…。

しかも問題なのが、エンジニアには内緒で違法な契約をしていることがほとんど。

違法な契約をするような会社は将来性もないので、絶対にやめましょう!

補足として、SESそのものは将来性がある事業ですのでご安心を。

詳しくは「【不安解消】SESの今後や将来性を解説!【結論:会社次第です】」の記事でまとめていますので、ご覧ください!

②:下請けすぎる業務で低年収

人売りITブラック企業では、他の会社と同じ仕事なのに年収が低いです。

原因は、IT業界が「多重下請け構造」だから。

1つのプロジェクトに複数の会社が間に入るため、利益・マージンが途中で抜かれてしまいます。

結果として、下請けすぎる会社の立ち位置のため低年収になってしまいます。

上記のイメージです。

最悪の場合、IT業界で働いているのに年収は200万円台という人も…。

最先端に関わりたくてIT業界に飛び込んだけど、フタを開ければ、IT土方の下っ端で年収250万ですよ。

— 絶賛左きき@アイコンは餅 (@emi4naev1ol0i) June 7, 2020

もし、低年収の人売りITブラック企業で働いているなら、今すぐ脱出しましょう。

少しでもエンジニア経験があるなら、確実に年収アップもできるはずなので!

③:評価制度が不明

人売りITブラック企業だと、正当な評価制度がありません。

正当に評価ができない理由
  • 1人で客先に常駐させているから
  • 評価者が現場にいないから
  • 評価項目があいまいだから

では、「どうやってエンジニアの評価をしてるのか?」というと、客先との契約金額=エンジニアの評価となっています。

言い方を悪くすると、人売りITなので「いくらで売れるエンジニアなのか?」ということ。

こんな会社で働いていてもモチベーションは上がらないし、売れなくなったらクビになる可能性もあります…。

④:スキルが身につかない仕事をさせられる

人売りITブラック企業では、利益がでるならスキルが身につかない仕事でもさせる会社もあります。

IT以外の仕事とは?
  • 事務
  • コールセンター
  • ヘルプデスク
  • キッティング
  • テスト評価

せっかくIT業界に転職したのに、エンジニアの仕事をさせてもらえないなんてことも…。

売上しか考えていない人売りITブラック企業では、「とりあえず働かせとけ!」って感じなので気をつけてください。

ちなみに、SESでもスキルが身につけられる会社はあるので安心してください!

ぼくの周りにはSESで成長して1から教えてもらって独立したエンジニアもいますし、未経験で入社してテストばっかやらされてスキルがつかないと嘆いているエンジニアもいます。SESは案件ガチャと言われる理由がここにあり、いい案件につけるかは会社の営業力や現場の人の環境に左右される所が大きい。

— ふみ@Javaエンジニア (@fumidadada) February 23, 2019

結局は会社選びが重要ってことですね。

このあたりは、「SESはスキルがつかないの?【結論:SESでもスキルアップできます】」の記事で詳しく解説しています!

⑤:未経験募集なのに研修がない

未経験エンジニアを募集しているのに、研修がない人売りITブラック企業があります。

Twitterでも下記のようなコメントが。

ロクな研修もせず一人で客先常駐に行かされそこで無理難題押し付けられ、新人だから結局断りきれず一人で抱え込んで精神病む人もいるみたいだから、そういう会社はやばいな

— すい (@climaxdm) April 2, 2018

ひどい話だと、研修はあったけどビジネスマナーだけって会社も…。

アドバイスとして、「未経験募集!」「未経験歓迎!」って書かれていても、簡単には信用しないほうがいいです。

転職サイトにウソを書く、人売りITブラック企業がありますので。

対策として、のような、

未経験エンジニアにも強い転職エージェントから会社を紹介してもらうようにしましょう。

未経験からの転職はわからないことが多いので、IT転職のプロに相談するのが一番ですよ!

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人売りIT(SES・派遣)の見分け方!超簡単な方法

人売りIT(SES・派遣のブラック企業)の見分け方は簡単です。

具体的な見分け方は次の5つ。

  • 特徴①:社員の80%以上が20代
  • 特徴②:人事評価の基準がない、あいまい
  • 特徴③:4次請け、5次請けの下請けが多い
  • 特徴④:事業がSESだけ
  • 特徴⑤:エンジニア経験者の採用ができていない

上記の特徴がある会社はブラック企業なのでやめましょう!

特に気にすべきポイントとしては、「社員の80%以上が20代」かどうか。

人売りIT企業には、“人が定着しない”、“スキルアップができない”、“下請けしか仕事がない”会社があるので、退職率も高くなります。

結果として、新卒や未経験で入った20代のエンジニアしかおらず、ベテランエンジニアは他社に転職してしまっている可能性が高いです…。

このあたりは、【SESはブラック?】やめたほうがいい企業の特徴5つと見極め方の記事で詳しく解説しています!

ちなみに、転職サイトや企業HPからSES・客先常駐の会社かを簡単に見分ける方法もあります。

チェックすべきは次の5つです。

  1. オフィスが小さい
  2. 勤務地・勤務時間があいまい
  3. 帰社日がある
  4. 協力会社・ビジネスパートナーを募集
  5. 最低年収が200万円台

特に「勤務地」が下記のような記載になっていたら、だいたいSES・客先常駐の会社ですね。

  • 原則首都圏勤務
  • プロジェクト先
  • 東京23区、及び横浜・川崎近郊
  • 大阪府周辺
  • 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)

詳しくは【超簡単】SES企業・客先常駐の見分け方7選【ホワイト企業の見極め方も解説】で説明しているので、「SES・客先常駐は絶対NG!」って方は、ぜひ参考にしてください!

人売りIT(SES・派遣)を脱出!IT転職のプロに相談しよう

人売りITから脱出したいなら、IT転職エージェントを使って転職活動をすべきです!

優良企業への転職を成功させているのは、次の3つのようなエンジニア人気の高いIT転職エージェントを使って、

IT転職のプロに相談しながら活動している人がほとんどですよ。

おすすめのIT転職エージェント
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ちなみに、「IT転職エージェントって何?」という方へ簡単にご説明すると、

あなたの転職を無料でサポート」してくれるサービスのことをいいます。

IT転職エージェントとは
  • 完全無料のIT転職支援サービス
  • IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる
  • あなたに合った優良企業を紹介してくれる
  • 転職サイトにはない人気企業の求人がある
  • 書類や面接の通過率を上げてくれる

転職エージェントとの相談イメージとしてはこちら。

エージェント

どんな企業で働きたいですか?

エンジニア

もう人売りIT企業で働くのはイヤなので、自社開発や社内SEとして働ける会社を紹介してください!

こんな感じです!

IT転職エージェントに登録したからといって、必ず転職する必要はありません。

無料で登録できるので、とりあえず相談してみたり、転職できそうな優良企業を調べるために使うのだけでもOKです。

もし、「どこに登録しようかな?」と迷ったら、の2社には最低でも登録しておきましょう!

迷ったら登録すべき2社
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複数のエージェントに登録しよう

  1. 自分に合った良い担当者と出会える
  2. 希望の案件を見つけやすい
  3. 転職成功者は平均4.2社を利用

補足として、未経験エンジニアにおすすめなのが下記3つのIT転職エージェントです。

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上記以外にもエンジニア人気の高いIT転職エージェントが気になる方は、「」の記事もご覧ください!

人売りIT(SES・派遣)から転職できるIT転職エージェント

ここでは、人売りITからの転職に強いIT転職エージェントの詳細をご紹介。

経験者はもちろん、未経験エンジニアにもおすすめできるIT転職エージェントを厳選してお届けします!

マイナビIT AGENT

公式サイト

おすすめ度5
エリア全国
年齢層20~30代
得意分野IT総合
Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社株式会社マイナビ

は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されるIT転職エージェントではNo.1です。

20代~30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

エンジニア

なんで、20代~30代の若手の実績が多いの?

ライヲン

マイナビ本体が、若手のサポートを得意とする転職エージェントだからだよ!

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、 は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

マイナビIT AGENTの特徴
  • 20代~30代の若手エンジニア向け
  • 国内最大級の求人数とジャンル
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20代に信頼されるIT転職エージェントNo.1

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レバテックキャリア

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エリア関東・関西・福岡
年齢層20~40代
得意分野IT総合
Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社レバテック株式会社

』は、エンジニア経験者の転職実績No.1

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

IT業界に詳しいアドバイザーが対応してくれるのはもちろん、元エンジニアがサポートしてくれるケースも多くあります。

エンジニア

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社内SE転職ナビ

公式サイト

おすすめ度4.5
エリア関東・大阪・京都
年齢層20~40代
得意分野SES・客先常駐以外
Web系/インフラ系/社内SE自社開発/受託/ゲーム/Sier
運営会社アイムファクトリー株式会社

』は、社内SEに特化したIT転職エージェント。

社内SEの求人数は、業界トップクラスです。

エンジニアの転職理由として、「社内で自社のために働きたい」、「SES・客先常駐に疲れた」という話は必ず聞きます。

エンジニア

客先常駐って案件が運で決まるから、当たりハズレが多いんだよね…。

ライヲン

一人で客先常駐するのもツライよね…。

社内SE転職ナビなら、SES・客先常駐の求人を紹介されないので安心して転職活動ができます。

しかも、3つの面談方法があるので、あなたの転職状況に応じて相談ができます。

  • カジュアル面談:情報収集、社内SEや転職についての相談
  • キャリア面談:希望条件に合った企業の紹介・転職フォロー
  • オンライン面談:忙しい・遠い方向けに「電話」や「Web面談」での相談

「SES・客先常駐はイヤだ!」、「一人で常駐するのに疲れた…」という方は、をぜひ登録してください。

社内SE転職ナビの特徴
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  • SES・客先常駐はイヤだ!、疲れた!という方へおすすめ
  • 転職状況に応じた、3つの面談方法を選べる

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ウズキャリIT(未経験向け)

公式サイト:

おすすめ度5
エリア首都圏、関西圏
年齢層10代~20代
得意分野IT総合(未経験)
Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社株式会社ウズウズ

』は未経験エンジニアに特化したIT転職エージェント

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上と高く、IT未経験の就職サポートを得意としています。

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ウズキャリITの特徴
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DYM就職×IT未経験

公式サイト:

おすすめ度5
エリア全国
年齢層10代~20代
得意分野IT総合(未経験)
Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社株式会社DYM

』は、20代に特化したIT未経験向け転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーターの転職に強く、正社員としての内定率は96%もあります。

エンジニア

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ライヲン

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また、研修の充実した企業を紹介してくれるのも魅力の一つ。

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フリーター・ニートの過去も関係なく、エンジニアの正社員として働く機会をもらえるのが、です。

DYM就職×IT未経験の特徴
  • 20代に特化したIT未経験向け転職エージェント
  • 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向けの求人が豊富
  • 研修が充実した会社の求人も多数あり

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まとめ:「人売りIT=すべて悪」というわけではなく、会社次第

記事のポイントは、次のとおり

  1. 人売りIT企業は「客先常駐」をメインにしている会社
  2. 「人売りIT=すべて悪」というわけではなく、会社次第
  3. 人売りIT企業の見分け方は、20代が80%以上で勤務地があいまいな会社
  4. 人売りIT企業がイヤなら、IT転職エージェントに相談すべし

こんな感じです。

最後に賛否両論がありそうですが、僕の意見としては次の通り。

SES・派遣は絶対やめとけ!」とか「人売りIT=すべて悪!」と言う人がいますが、そんなことはありません。

何度も言いますが、会社次第です。

客先常駐でもホワイト企業はありますし、満足して働いているエンジニアはたくさんいますので。

自分の勤めてるSESの企業はかなりホワイトな方だと思う。

会社の雰囲気もいいし、待機期間が2ヶ月半あったけど給料は満額支給してくれたし、講習もあって学習のフォローもしてくれる。

未経験にしては給料も高め

— saito@インフラ勉強中 (@saitou311099) December 27, 2020

顔も見えないネットの記事や評判に惑わされず、自分で確かめてくださいね!

それでは、今回は以上です。
本記事が少しでも役に立てばうれしいです!

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