【SESは転職できない？】客先常駐から社内開発がむずかしい3つの理由と解決策

結論、「SESエンジニアが転職できない」とかウソです。

僕はSES業界で営業・採用をして8年以上になりますが、転職を成功させた多くのエンジニアとお会いしていますので。

ただし、SES・客先常駐エンジニアが「社内開発」へ転職しようとすると難易度は上がります。

そんな今回は、「SESエンジニアは社内開発に転職できないのか？」を3つの理由で解説しつつ、

具体的な転職を成功させる方法をご紹介していきす。

SES・客先常駐は転職できないと悩んでいた方は、ぜひ記事を読み進めてください！

SESエンジニアが社内開発へ転職できないと言われる3つの理由

まずは、SESエンジニアが社内開発へ転職できないと言われる理由から見ていきましょう。

具体的な理由は、次の3つです。

1つずつ解説していきたいと思います

①：社内開発100%の会社は少ない

社内開発100%の会社は、IT業界の10%未満。

全国のIT企業は約43,000社なので、社内開発100％の会社は「約3,300社」しかありません。

そりゃあ、社内開発への転職はむずかしいわけです。

社内開発の会社が少ないことを知らないと、上記の流れになります。

まずは、社内開発100％の企業は少ないという事実を受け止めましょう。

とはいえ、マイナビ IT AGENT やGeekly（ギークリー） の社内開発の求人が多くある、優良転職サービスもあります。

上記の方にはおすすめのIT転職エージェントなので、ぜひ一度使ってみてください。

②：先入観であきらめてしまう

先入観であきらめてしまってませんか？

先入観であきらめてしまう方の特徴として、

「SES企業と見分けがつかない」、「社内開発の会社を見つけられない」ということがあります。

結果として、周りの情報やうわさ話に振り回されて、あきらめてしまっているのかなと。

でも、安心してください！

SES企業の見分け方は超簡単です。

詳しくは、「【超簡単】SES企業・客先常駐の見分け方7選【ホワイト企業の見極め方も解説】」の記事でまとめていますので、ぜひご覧ください。

③：行動していない

行動してない人は、転職できるはずがありません。

転職できない人はなぜ転職できないのか https://t.co/4EKFU4WTYj

“IT業界でも「SESはひどい」「早く転職したい」と言いつつも、いつまでたっても転職しないでSNSで愚痴っているだけの人はたくさんいますよね。さっさと行動に移してまともな会社に転職すれば良いのにといつも思います。”

ね

— いし@名誉🚉長 (@mk_ishi) May 29, 2018

行動しないのに会社の文句ばかり言う人は低レベル。

優秀ならすぐ転職できる。

僕はSESに入ってとき時間の無駄と思ったのですぐ転職しました。

開発案件に入れないとか、転職できない人はその程度。

僕は低能です！と言いふらしている事に気づいた方がいい。

#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— ひとで / 個人アプリ開発/スタエフ (@StarFish0008) December 18, 2020

少し厳しい意見ですが、このとおりかなと。

僕はキャリアコンサルタントとして、他社のエンジニア相談も受けますが、

会社のグチが多い人ほど、行動していない傾向があります。

もし、本気で転職したいと考えているなら、何かしらの行動はすべきです。

こんな感じですね。

また、SES・客先常駐から転職はしたいけど、「どんな働き方をしたいかが決まっていない…」という理由もあるかと思います。

「大手SIerで受託開発？」「Web系企業で自社開発？」「社内SEで情シス勤務？」などなど…。

このあたりは、「SESからの転職先おすすめ5選！採用担当が転職に必要なすべてをご紹介」の記事で詳しくまとめたので、ぜひ参考にしてください！

SESエンジニアは社内開発に転職できないのか？【解決策をご紹介】

結論、できます。

「SESエンジニアは、Web系や社内SEへ転職できない」とか聞きますが、そんなことはありません。

SESでの経験1年で自社開発行けた。就職/転職活動ってほんと運だなって思う。たまたま使用言語に拘らず、人集めてる企業が目の前にあったから試しにエントリーしたら受かった。自分なんかって諦めなくてよかった…

— 221B (@221B__BS) September 18, 2020

お久しぶりです！

SESで1年と少しの経験へ経て、、、

自社開発企業様への転職が決まりましたー！！！

— ハザード@VBA大好き (@bachikan5) July 3, 2020

実際に内定をもらっている人がいますので。

経験1年の方でも社内開発へ転職できているので、あきらめる必要はありませんよ！

ちなみに、社内開発へ転職する方法としては次の2つです。

このあたりを詳しく解説していきます。

①：社内開発比率70%以上の会社を狙うべし

1つ目の方法は、社内開発100%の会社にこだわるのをやめること。

狙うは、社内開発比率70%以上の会社です。

全国のIT企業は約43,000社なので、上記なら約17,000社もターゲットになります。

客先常駐30％未満の会社なら、自社開発がメイン、常駐はオマケみたいなもの。

客先常駐の可能性はありますが、社内異動で自社開発もしやすいですからね。

②：IT転職エージェントを使うべし

SES企業を見分ける必要もないし、社内開発の会社を探す必要もありません。

なぜなら、IT転職エージェントは社内開発ができる会社を知っているので。

知っている人に聞くのが、簡単&確実な方法ですよね。

これでOK。

希望を伝えて待つだけなので、簡単ですよね。

さらに、IT転職エージェントを使うメリットは5つ。

しかも、上記すべてが『無料』です。

本気で転職したいなら、IT転職エージェントは必須で使いましょう。

おすすめのIT転職エージェントは次の3つです。

転職成功者は平均して4.2社の転職エージェントを利用しているので、すべて登録しても大丈夫。

もし迷うようなら、マイナビ IT AGENT とレバテックキャリアの2社に登録しておけば転職準備はOKです。

SESエンジニアが転職できないなら使うべきIT転職エージェント3選

SES・客先常駐を転職できないと悩んだら、次のIT転職エージェントに相談しましょう。

SES業界8年以上の僕が厳選した、社内開発の転職におすすめなIT転職エージェントをご紹介します。

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビ IT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されるIT転職エージェントではNo.1です。

20代～30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、マイナビ IT AGENT は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

＼20代に信頼されるIT転職エージェントNo.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

レバテックキャリア

公式サイト：https://freelance.levtech.jp/

おすすめ度	5
エリア	関東・関西・福岡
年齢層	20～40代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	レバテック株式会社

『レバテックキャリア』は、エンジニア転職の実績No.1。

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

IT業界に詳しいアドバイザーが対応してくれるのはもちろん、元エンジニアがサポートしてくれるケースも多くあります。

さらに、エンジニア転職で重要な年収アップ率は60％以上。

関東・関西・福岡で年収を上げつつ、希望条件の企業へ転職したいならレバテックキャリアには登録すべきです。

＼エンジニア転職実績No.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

Geekly（ギークリー）

公式サイト：https://www.geekly.co.jp

おすすめ度	4.5
エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
年齢層	20～40代
得意分野	IT・WEB・ゲーム業界
運営会社	株式会社GEEKLY

『Geekly（ギークリー） 』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。

Web系・自社開発・ゲーム案件の求人が多く、転職の支援実績は6,000件以上もあります。

また、非公開求人は13,000件以上もあるので、

人気のWeb系・自社開発・ゲーム業界の求人数は業界トップクラスです。

Geekly（ギークリー） は年収アップ率も驚異の75％以上なので、

Web系・自社開発・ゲーム業界を目指すなら、ぜひ登録してほしいIT転職エージェントです。

＼人気のWeb系・自社開発に特化／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

最後に：SES・客先常駐の転職は『自分の軸』を決めるのが重要

メチャメチャ重要です。

自社開発だからいい

客先常駐だからダメ

ではなく

何がしたいか？

の方が重要かな

自分がやりたい事が必ずしも自社開発にあるわけではない

自社開発したいと思ってる企業の方がいいかもしれないし

受託開発の強強エンジニアの方が幸せかもしれない

自分の軸はどこにあるのか？

を決めよう

— ori@ITエンジニアの技術より大切な事 (@ori_itlife) July 28, 2020

どんな会社でも、『自分の軸』がない転職は失敗します。

ぶっちゃけ、自社開発でも残業が多いブラック企業もあれば、超絶ホワイトなSES企業もあったりするので。

「SES・客先常駐を転職したい！」だけではなく、「どんな働き方をしたいのか？」も考えてくださいね。

ちなみに、自分の軸は誰かに相談して考えてもOKです。

1人で考えてもわからないことってありますからね。

自分の軸を決める相談相手として、転職エージェントを使うのもありです。

まずは、『自分の軸』を決める、その後、全力で『行動』する。

第一歩として、『自分の軸』を決めてみたらどうでしょうか。

最後にもう一度おすすめのIT転職エージェントをご紹介して、終わりたいと思います！