社内SEは楽しい5つの理由!転職前に知っておくべき3つも解説

記事のまとめ

社内SEは楽しいのか?について。

業務や会社が合わない人もいますが、社内SEの仕事は楽しいです。

本記事では、社内SEが楽しい5つの理由を解説しつつ、楽しく働ける会社の見つけ方もご紹介します。

楽な業界とも言われる社内SEですが、「仕事が楽しいのか?」も気になりますよね。

率直にいえば、社内SEの仕事は楽しいです。

エンジニア

SESと違って、社内の人と一緒に働けるからね!

ライヲン

社内のいろいろな仕事にかかわれるのも楽しいよ!

ただし、社内SEの仕事や会社が合わない人もいるので要注意です。

せっかく転職できたのに、後悔して辞めてしまう人もいますので。

そんな今回は、社内SEが楽しい5つの理由楽しめる会社で働く方法を解説。

また、社内SEに転職する前に知っておくべき3つもご紹介していきます!

重要なお知らせ!

社内SEは会社や仕事内容が大切です。

あなたに合わない環境で仕事をしても、つまらないですからね。

楽しい会社で社内SEをやりたいなら、IT転職エージェントに相談しましょう。

社内SE向けおすすめITエージェント

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社内SEは楽しい5つの理由

社内SEが楽しい代表的な理由を5つ紹介します。

1つずつ詳しく見ていきましょう!

①:いろいろな仕事を経験できる

社内SEはいろいろな経験ができるため、知識と経験の幅を広げられる楽しさがあります。

例えば、以下のように仕事はさまざまです。

社内SEの仕事内容
  • IT戦略の企画・立案・実行
  • 社内システムの企画・検討
  • 社内システムの運用・保守
  • システムのトラブル対応
  • 外部ベンダーの管理
  • インフラの管理
  • セキュリティ管理
  • 社内サポート・ヘルプデスク

会社によって担当する内容は違いますが、SESやSIerと比べて幅広い業務かかわれます。

いろいろな仕事を経験をしたいなら、やりがいがありますよ!

②:社内の人と働ける

職場が自社なので、会社の同僚と一緒に働けるのが社内SEの良いところです。

具体的には、以下のようなメリットがあります。

  • 勤務先が変わらない
  • 気心が知れたメンバーと働ける
  • 職場で質問や依頼がしやすい
  • システムを使う人との距離が近い
  • 残業が少ない

SESやSIerだと、お客様と仕事をするのでやりづらいことも多いですからね…。

エンジニア

人見知りだから、初対面や見ず知らずの人との仕事はつらい…。

ライヲン

現場ごとにルールを覚えるのも大変だよね…。

客先常駐が苦手な人ほど、同僚と一緒に働ける社内SEは楽しいでしょう。

③:発注側の仕事ができる

社内SEは「発注側」として仕事ができるため、お客様に振り回される心配がないです。

システム開発をする「受託側」だと、以下のような大変さがありますからね。

  • 指定の納期に追われる
  • 急な仕様変更を依頼される
  • トラブルがあったら呼び出される
  • お金が支払われないリスクがある
エンジニア

相手に振り回される仕事ってつまらないよね…。

しかし、社内SEなら外部からのプレッシャーはありません。

余計なストレスを感じず、気持ちにゆとりをもって仕事ができるでしょう。

④:周りから感謝される

人に感謝される仕事っていいですよね。

社内SEはヘルプデスクやサポート業務も多いので、直接「ありがとう」と言ってもらえる仕事です。

ユーザー部門から感謝されて嬉しかったれた


土御門明人
@ttmkdakto
土御門明人 (@ttmkdakto) May 6, 2021

ユーザー部門の担当者から「いつもありがとうございます」とか「感謝します」と言われた時は単純に嬉しい。

こういう時、社内SEになって良かったなと思います。

問題を解決して感謝されるのは、社内SEのやりがい


成沢かも🦆資産形成で会社に依存しないリーマンブロガー
@KamoNarusawa
成沢かも🦆資産形成で会社に依存しないリーマンブロガー (@KamoNarusawa) January 18, 2021

仕事終わり✨今日は疲れたー😂

利用部門の問い合わせ対応にめちゃくちゃ苦労した😭

でも最終的に解決して感謝されたし、これが社内SEのやりがいってやつかな✊😊

帰ったら今日もトラリピ設定じゃ

開発だけをする仕事だと、面と向かって相手から感謝される機会は少ないです。

直接「ありがとう」と言ってもらえる社内SEは、楽しいだけじゃなく、やりがいも感じられるでしょう。

⑤:プライベートが充実する

社内SEは残業が少ないので、プライベートの時間が取りやすいです。

なぜなら、社内SEの残業時間は1カ月で平均18.3hしかないからです。

残業時間職種名
18.3h社内SE
19.7hテクニカルサポート/ヘルプデスク
20.3hWebエンジニア
21.8hアプリケーションエンジニア
22.0hサーバーエンジニア
22.6h品質管理(IT/通信)
23.6hネットワークエンジニア
23.6h研究開発/R&D(IT/通信)
26.1hITコンサルタント(アプリ)
28.1hインフラコンサルタント
引用:DODA-90職種別の残業時間ランキング

また、客先常駐ではないため、有給が取りやすいのも社内SEの魅力です。

ワークライフバランスが充実する社内SEなら、仕事とプライベートどちらも楽しめるでしょう。

社内SEが楽しいと思えなかった人の理由

一方で、社内SEが楽しくない人もいます。

代表的な理由は以下の3つです。

具体的に見ていきましょう!

①:雑用ばかりさせられた

いろいろなことを経験できる社内SEですが、雑用ばかりやらせる会社があります。

  • プリンタの修理
  • ツールの操作説明
  • ホームページの修正
  • 採用説明会の準備
  • トイレ掃除

社内SEとして独立した部署ではなく、総務部などに在籍していると雑務は多くなります。

次のように、雑務が多くて社内SEの仕事がつまらないと思っている人もいますので、

社内SEはサービス業


捕らぬ狸🦝
@nodokaaaa2
捕らぬ狸🦝 (@nodokaaaa2) April 14, 2022

社内SEは社内向けサービス業、お客様は自社の社員、気配り雑用がお仕事、と思っている。

社内SEは雑用を任される


ちゅみた@社内SEを楽しむ
@tyumita_system
ちゅみた@社内SEを楽しむ (@tyumita_system) January 9, 2021

【社内SEは雑用を頼むところと思われてる】

・〇〇の電球が切れてるので交換お願いします。

・会議室のスピーカー壁掛けにできないかな?

・エクエルで座席表の作成しておいて!

・部署移動するからPCと合わせて机とかも移動頼む。

社内SEは雑用が多くて辞めた


うみの藻屑
@WhaleOnSand
うみの藻屑 (@WhaleOnSand) January 4, 2021

社内SEとして最初に入った会社は8割雑用(パソコンの買い出しやソフトのインストール)で人手が足りないからといって残業までして建築図面書かされたので辞めました(笑)

転職エージェントの人にも「それやっててもスキルにならないですよね(笑)」と言われ……😭

エンジニアとは関係ない仕事ばかりだと、まったく楽しくないですよね。

社内SEは会社によって仕事内容がぜんぜん違います。

「考えていた仕事と違った」と後悔しないためにも、会社選びは大切ですよ。

②:人間関係のトラブルが大変だった

当たり前ですが、人間関係が悪い職場だと仕事は楽しくないです。

職場を変えることもできないので、ストレスがたまるでしょう。

エンジニア

イヤな人とずっと一緒なのはつらい…。

ライヲン

SESや客先常駐なら、苦手な人がいても現場を変えらればいいからね…。

社内SEの人間関係については、以下のようなネガティブ意見もあります。

中小の社内SEは人間関係がこじれると致命的


情シス猫
@og09651
情シス猫 (@og09651) February 21, 2020

中小企業の社内SEにおける同部署内での人間関係の拗れって致命的なんじゃないですかね。

社内のいざこざに巻き込まれないことが大事


rxk14007💙💛週休7日でビール🍺が飲みたい
@rxk14007
rxk14007💙💛週休7日でビール🍺が飲みたい (@rxk14007) March 2, 2017

社内SEは、社内の人間関係や政治をめぐるいざこざに巻き込まれないことが大事。あくまでも中立で。

人間関係で炎上している


ぴきち
@pkichi_se
ぴきち (@pkichi_se) October 20, 2015

社内SEになってからはプロジェクトが炎上する事は無いけど、人間関係はいつも炎上してる。 ん?

苦手な人がいても簡単に離れられないのが、社内SEとして働くデメリットでしょう。

③:評価をしてもらえなかった

いくらがんばっても、社内SEを評価してくれない会社があります。

社内SEを評価しない会社は、次のような特徴があります。

  • 昔ながらの会社でITに理解がない
  • 利益が少なくITに投資ができていない
  • 上司がITに詳しくない
  • 社内SEをコスト部門だと思っている
  • 社内SEの評価制度がない

上司や会社がITの必要性を理解していないと、社内SEは評価されません。

また人数が少なく、総務部などに配属されたりすると、そもそも社内SEの評価制度がないことも…。

会社を選び際は、「社内SEの評価制度はどうなっているのか?」を必ずチェックするようにしましょう。

このあたりは1人で確認するより、社内SEに強い転職エージェントに相談するのが簡単ですよ。

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社内SEを楽しむために知っておくべき3つのこと

社内SEを楽しむためにはどうしたら良いのでしょうか?

本章では、社内SEへ転職する前に知っておいてほしい3つのことを紹介します。

1つずつ見ていきましょう!

①:社内SEが合わない人もいる

どの仕事も同じですが、社内SEに合う人がいれば、合わない人もいます。

プログラミングが好きだったり、新しいスキルを身につけたかったら向かないでしょう。

エンジニア

どんな人だと社内SEに向いているのかな?

ライヲン

コミュニケーションが得意だったり、いろいろな仕事をやりたい人は向いているよ!

社内SEは向き不向きがハッキリと分かれる仕事です。

あなたに合わない仕事をしても楽しくないですからね。

②:社内SEの仕事は会社によって違う

社内SEは、会社ごとに業務範囲や担当する仕事が違うことを覚えておきましょう。

そのため、どんな会社で働くのかがとても重要です。

社内SEの仕事内容
  • IT戦略の企画・立案・実行
  • 社内システムの企画・検討
  • 社内システムの運用・保守
  • システムのトラブル対応
  • 外部ベンダーの管理
  • インフラの管理
  • セキュリティ管理
  • 社内サポート・ヘルプデスク

やりたくない仕事しかできないなら、いくら社内SEでも楽しくありません。

会社を選ぶ際は、必ず「どんな仕事をするのか?」を確認しましょう。

③:社内SEでも残業が多い会社はある

会社の残業時間は、社内SEとして楽しく働くために大切なポイントです。

「社内SE=残業が少ない」わけではないので、気をつけましょう。

ライヲン

深夜まで残業がある社内SEもいるからね…。

とくに、中小企業で社内SEが少ない会社は要注意です。

1人あたりの業務量が多いので、遅くまで残業する可能性が高くなります。

エンジニア

すべての業務を1人の社内SEにやらせる会社もあるからね…。

社内SEだから早く帰れると思い込まず、会社の人数や残業時間は絶対に確認しましょう。

ちなみに残業時間や社内SEの人数は、IT転職エージェントに聞くとネットにのっていない情報も教えてくれます。

なんとなくで会社を選ばないで、IT転職・就職のプロに相談するのがおすすめですよ。

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社内SEを楽しめる会社に転職する方法

結論からお伝えすると、楽しく働ける会社を探すならIT転職エージェントを活用するべきです。

IT転職エージェントとは
  • 完全無料のIT転職支援サービス
  • IT転職のプロがキャリア相談にのってくれる
  • あなたに合った優良企業を紹介してくれる
  • 転職サイトにはない人気企業の求人がある
  • 応募書類のチェック、面接対策をしてくれる
  • 選考の通過率を上げてくれる
  • 入社時期・条件の交渉をしてくれる

IT転職エージェントは会社の内部情報を知っているので、

あなたに合った会社を紹介してくれるだけじゃなく、詳しい仕事内容、人数、残業時間も教えてくれます。

ライヲン

上司となる人の人柄も教えてくれるよ!

エンジニア

ネットの情報だけじゃわからないことを教えてくれるよ!

社内SEはIT業界以外の会社からも募集が多いため、1人での転職活動は大変です。

無料で面接や書類の対策もしてくれるので、社内SEに転職するならIT転職エージェントは絶対に登録しましょう。

おすすめのIT転職エージェントを厳選したので、あなたの経験別に使い分けてください。

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社内SEは楽しい理由まとめ

今回は社内SEは楽しい理由について解説しました。

改めてお伝えすると、社内SEは楽しい仕事です。

ただし会社や仕事内容によって、合う・合わないがあるのは覚えておきましょう。

ライヲン

社内SEの仕事は会社によって、ぜんぜん違うからね!

もし、これから社内SEにチャレンジしたいなら、あなたに合った会社を探しましょう。

最後に社内SEに強い転職エージェントを紹介して、終わりたいと思います。

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