【SIerから社内SE】転職は難しい？【答え：簡単です/解説あり】

僕はIT業界に15年いて、営業・採用・キャリアコンサルタントとして活動しています。

そんな僕が断言するのは「SIerから社内SEへの転職は簡単にできる」ということ。

この記事では、SIerから社内SEへ転職できる理由を解説しつつ、

転職を成功させる3つのステップや、気をつけるべきことをご紹介します。

「SIerから社内SEへ転職したい！」と思っている方は、ぜひ参考にしてください！

SIerから社内SEの転職が簡単な理由

SIerで働いた経験のあるエンジニアであれば、社内SEへの転職は簡単です。

具体的な理由は以下3つ。

詳しく見ていきましょう。

①：社内SEのニーズが増えている

まず最初にお伝えしたいのが、社内SEのニーズが増えているということ。

日本でも「IT内製化」の動きが活発になったので、IT企業以外でもエンジニアが必要不可欠になりました。

特に、大手ユーザー企業でのIT内製化は増えていて、

2019年には63.9％の会社が自分たちでシステムを開発しています。

今後もIT内製化の流れは加速していくので、社内SEの需要はどんどん増えていくでしょう。

②：SIerから社内SEの転職成功者は多い

SIerから社内SEへ転職を成功させた人はたくさんいます。

実際、Twitterでも以下のようなコメントがありますので。

SIerから社内SEに転職が決まりました！

— たーとる@外資製造情シス (@DENDEN_0923) May 28, 2021

SIerから社内SEになる方が結構多いですね。

ご多聞に漏れず私もそうなのですが、良し悪しあるなと感じます。

転職先によるかと思いますが技術的には楽、ただ人に説明することは増えまるのでよく言われるようにコミニケーションが大事だと思います。

元フロントSEなら入りやすいかもしれません。

— なるふみさん（仮）＠情シス (@FumihiroNarumi) December 2, 2019

そうなんですね〜。
SIerからの社内SEは結構やりやすいですよね。
SIerのときにいろんな社内SE見てるから、だいたいどんな仕事してるかわかるので。

僕もインフラですけど、スクリプト書いたりHTMLやJavaScriptなどの多少アプリっぽいこともやってましたねw

— たまねお (@neotamaneo1) April 28, 2019

SIerから社内SEへの転職は、今までの経験が活かしやすいんですよね。

社内SEの働き方も身近でみれているので、仕事のイメージもしやすく、転職後のミスマッチも起こりづらいですよ。

③：SIerから社内SEを積極的に採用している

社内SEを採用したユーザー企業へ、「エンジニアの直近の勤務先はどこだったのか？」とアンケートを取ったところ、

「中小Sler（従業員数300名以下のIT企業）」の割合が53.2%と圧倒的に高い結果となりました。

中小SIerでは上流工程からプログラミングまでを経験しているエンジニアが多いため、

全工程の内製化を考えている企業がSIer出身者を採用しています。

とはいえ、人気な企業は競争率が高く、早い者勝ちです。

優良企業への転職を成功させたいなら、社内SEに強いIT転職エージェントを使いましょう。

SIerから社内SEの転職で気をつけること

SIerから社内SEの転職は「合う・合わない」があります。

何度も言うけど、Sierも、SESも、社内SEも、スタートアップも、フリーランスも、それ以外も、どれが良い悪いって無いからね。当人に合う合わないだと思うよ。

— むぎSE (@MUGI1208) February 13, 2021

本章では「あなたにとって社内SEへの転職が合っているか？」を考えてもらうために、

実際に転職した方の意見をご紹介します。

社内SEに転職して良かった意見

まずは、SIerから社内SEに転職して良かった意見をご紹介していきます。

SIerから社内SEに転職して毎月の残業時間が120h→40hになりました。どこでもいいとは言わないけど、いまの職場の環境がしんどくなったら、マジで転職したほうがいいです。

— カツオ34歳@三井ホーム施主ブロガー (@katsuose) October 22, 2019

独立系SIerから社内SEに転職したんだけど、ストレスがかなり減った気がする

客と話するのと身内と話するのって全然違うわな。対外的だとどうしても手間が増えるからスピード感が犠牲になる

— 新津孝太@泥酔インフラエンジニア (@nytsukouta) July 28, 2019

某ブラック大企業のSIerから某大企業の社内SEに転向して約3ヶ月、面白みは激減したが、メリットはいっぱいある、あった

— 妻夫木じゃない方 (@Cotas_04) October 25, 2021

良かった意見をまとめると、社内SEへの転職は以下のメリットがあります。

残業を減らしたかったり、対外的なストレスから解放されたい方は社内SEが合っていますね。

今すぐ社内SEへの転職活動を始めたい方は、「転職を成功させるの3つのステップ」をご覧ください。

社内SEに転職して悪かった意見

一方で、社内SEに転職して失敗したと感じた方もいます。

新卒で入ったSIerから社内SEに転職したけど、年収200万下がったからねw
まぁ、そのときは残業すごかったからその残機代分で時間を買ったと思って納得してたけどさ、やっぱり安すぎるよ

— たまねお (@neotamaneo1) March 12, 2019

もっとも最後の転職と決めたからなのか、、、単にSIerから社内SEになったという職業環境の違いなのか・・・個人的にはSIerのほうがやっぱ好き。　社内SEはどうしても世界が狭くなっちゃう。少なくとも僕は・・・

— おにょ (@onyo88) March 11, 2010

https://twitter.com/yk_takito/status/1297794842865438720

SIerから社内SEへ転職するデメリットは以下3つ。

スキルアップをしたかったり、高いレベルの環境で仕事をしたい方には、社内SEは合っていないかもしれません。

もし、社内SEの働き方が合わなそうと思ったら、他の職種も検討してみましょう。

「【決定版】SIerからの転職先おすすめ8選【転職を失敗させない方法も解説】」の記事では、SIerからの転職先をまとめているので参考にしてください。

SIerから社内SEの転職を成功させる3つのステップ

せっかくSIerから社内SEへ転職するなら、失敗したくないですよね。

本章では、転職を成功させる3つのステップをご紹介していきます。

ステップ①：転職の軸を決める

まずは「転職してどうなりたいか？」を決めましょう。

ここがブレると良い転職はできないので、しっかりと考えてくださいね。

「残業時間を減らす」が転職の軸なら、社内SEはおすすめですが、

「年収を上げたい」と思っているなら、社内SEより大手SIerのほうが良かったりします。

ステップ②：どんな仕事をしたいか決める

社内SEの業務は会社によって全く違います。

よくある社内SEの仕事は以下のとおり。

経営に近い仕事、SIerの経験が活かせる仕事、ほぼ雑用の仕事…などなど。

なんとなくで社内SEに転職すると、入社してから「思っていた業務と違う！」となることも…。

「社内SEなってどんな仕事をしたいのか？」も決めておかないと、転職してから後悔しますよ。

ステップ③：IT転職エージェントを使う

SIerから社内SEに転職したいなら、IT転職エージェントを使うのは必須です。

なぜなら社内SEの求人は人気なので、一般の転職サイトには出てこないからです。

また、IT転職エージェントを使うメリットは以下のとおり。

書類や面接のアドバイスがもらえるだけじゃなく、年収や入社時期の交渉までサポートしてくれます。

IT転職エージェント経由だからこそ見つかる求人は多いので、必ず使うようにしましょう。

登録は完全無料で、3分～5分あれば簡単に終わりますよ。

最後に：30代までならやり直しはできる

今回は「【SIerから社内SE】転職は難しい？【答え：簡単です/解説あり】」について書きました。

記事のポイントは以下の通りです。

そして最後にお伝えしたいのが、「30代までならやり直しはできる」ということ。

社内SEが合わなかったり、入社した会社がブラックだったとしても、

30代までなら新しい会社への転職は簡単ですからね。

もし社内SEが気になっているなら、失敗しても大丈夫なうちにチャレンジしてみましょう。