SES（IT業界）の離職率は高い？離職が多い会社の特徴と理由を解説

この記事を書いている僕は、SESを含むIT業界で営業・採用の経験が15年以上あります。

まずは、今回の結論からお伝えします。

• IT業界の中でSESの離職率は高い
• IT業界の離職率は低い
• 離職率の低いSES企業もある

くわしい統計データはありませんが、体感値としてSESから転職する人は多いです。

しかし、厚生労働省が発表したデータを分析すると、IT業界全体の離職率は低いことがわかります。

辞める人が多いSESですが、すべての会社の離職率が高いわけではありません。

本記事では、離職率が低いSES企業について紹介もするため、これから転職・就職を考えているなら参考にしてください。

SESを含むIT業界の離職率

SESの離職率は高いといわれていますが、IT業界全体はどうなのでしょうか？

まずは、SESを含むIT業界の離職率について、厚生労働省が公開しているデータをもとに解説します。

①：IT業界の離職率は低い

IT業界の離職率は低いです。

厚生労働省が発表した令和3年のデータによると、IT業界（情報通信業）の離職率の平均は9.1%しかありません。

離職率が低い産業ランキングでは3位の結果となっています。

順位	産業	離職率
1	複合サービス事業	8.1%
2	電気・ガス・熱供給・水道業	8.7%
3	情報通信業	9.1%
4	建設業	9.3%
5	金融業，保険業	9.3%
6	製造業	9.7%
7	鉱業，採石業，砂利採取業	10.0%
8	不動産業，物品賃貸業	11.4%
9	運輸業，郵便業	11.5%
10	学術研究，専門・技術サービス業	11.9%
11	卸売業，小売業	12.3%
12	医療，福祉	13.5%
13	教育，学習支援業	15.4%
14	サービス業（他に分類されないもの）	18.7%
15	生活関連サービス業，娯楽業	22.3%
16	宿泊業，飲食サービス業	25.6%

昔のIT業界は新3K（きつい、帰れない、給料が安い）といわれ、悪いイメージが強い業界でした。

しかし、最近では働き方改革が進み、平均年収は高く、将来性のある業界として離職率は低くなっています。

②：IT業界は新卒3年以内の離職率も低い

SESを含むIT業界は、新卒3年以内の離職率も低いです。

厚生労働省のデータでは、大卒3年以内の離職率は平均して約30%ですが、IT業界（情報通信業）は27.8%となっています。

新卒の離職率が少ない産業をランキング化すると、IT業界（情報通信業）は7位です。

順位	産業	離職率
1	電気・ガス・熱供給・水道業	10.6%
2	製造業	18.5%
3	鉱業，採石業，砂利採取業	20.1%
4	金融業，保険業	25.1%
5	運輸業，郵便業	25.5%
6	複合サービス事業	26.9%
7	情報通信業	27.8%
8	卸売業	28.0%
9	建設業	28.6%
10	学術研究，専門・技術サービス業	32.5%
11	サービス業（他に分類されないもの）	35.6%
12	不動産業，物品賃貸業	36.1%
13	小売業	36.1%
14	医療，福祉	38.6%
15	教育，学習支援業	45.5%
16	生活関連サービス業，娯楽業	47.4%
17	宿泊業，飲食サービス業	49.7%

IT業界は売り手市場のため、キャリアアップで転職する若手が多いイメージはあります。

ただし他業界と比較した際、IT業界の新卒の離職率は平均以下だということは覚えておきましょう。

③：離職率が低いSESの優良企業もある

本記事の冒頭で、IT業界の中でSESの離職率は高いとお伝えしました。

しかし、SESでも離職率が低い優良企業はあります。

たとえば以下の3社は、新卒の離職率が低いSES優良企業です。

会社名	新卒3年以内の離職率
ソルクシーズ	6.7%
富士ソフト	21.2%
鈴与シンワート	0%

SESだからといって、すべての会社で離職率が高いわけではありません。

離職率が高いかどうかは、会社次第だと覚えておきましょう。

ちなみに、離職率の低いIT企業を探すなら、IT転職・就活エージェントを使うのがおすすめです。

離職率を公開していない会社も多いため、専任のアドバイザーから優良企業を紹介してもらいましょう。

SESの離職率が高いといわれる理由

なぜSESの離職率は高いといわれるのでしょうか？

SESだけの離職率は、公式のデータがありません。

しかし、僕はIT業界で営業や採用を15年以上していますが、やはりSESの離職率は高いと感じています。

そんな本章では、SESの離職率が高いといわれる理由について解説します。

①：年収が上がらない

SESでは年収アップのために転職する人が多く、離職率が高いといわれています。

IT業界は多重下請け構造のため、下請けが基本のSESだと年収が上がりづらいのが原因です。

多重下請け構造では、下請けほど仲介企業が増えるため、間の会社に取られるマージン（手数料）が大きいです。

結果として、会社の利益が減り、エンジニアに還元される給料も少なくなります。

下請けの会社ほど、昇給額も少なく、年収は上がりません。

下請けSESでスキルを身につけた人が、SIer、自社開発、大手SESへ転職していくため、離職率は高くなっています。

②：会社に対する愛着がもてない

会社に愛着がもちづらいことも、SESの離職率が高い要因の1つです。

SESで働くエンジニアは、顧客のオフィスに出勤する「客先常駐」という形で働きます。

仕事は客先と自宅の往復のみで、自社に出社する機会がほとんどありません。

1年のほとんどを客先で過ごすので、会社に対する愛着はうすれていきます。

会社に愛着がないため、条件の良い会社が出てくれば転職する人は多いです。

結果として、SESは離職率が高いといわれています。

③：評価が見えづらい

SESは評価が見えづらいことも、離職率の高さにつながっています。

いくら努力しても正当に評価されなければ、辞めたくなって当然ですよね。

評価が見えづらい理由は、次の5つです。

ひどい会社では、評価面談すら実施しないことがあります。

評価体制がしっかりしているSES優良企業の特徴は、以下のとおりです。

正当に評価していると感じられる会社なら、モチベーションを保ちやすく、長く働けるでしょう。

④：エンジニア経験者は転職がしやすい

SESの離職率の高さは、エンジニア経験者は転職がしやすいことも理由です。

少しでもエンジニア経験があれば、今より条件の良い会社へ転職することはむずかしくないでしょう。

政府の発表によると、IT人材は2030年には最大で約79万人足りなくなると予想されています。

どこの会社もエンジニア不足のため、IT業界は売り手市場です。

そのため、エンジニア経験者は転職に有利な立場となっています。

とくに20代・30代のエンジニア経験者を募集している会社はたくさんあります。

自分にはどんな転職先があるのか気になる人は、試しにIT転職エージェントに登録してみましょう。

IT転職の専任アドバイザーが、あなたの希望にあった会社を紹介してくれますよ。

離職率が高いSES企業の特徴

本章では、離職率が高いSES企業の特徴を紹介します。

①：5次請け以下の仕事が多い

5次請け以下の案件が多いSES企業は、やめておきましょう。

下請けすぎる会社だと離職率が高い理由は、次の4つです。

上記のような環境で働いても、モチベーションは上がりません。

スキルも身につかないので、年収アップやキャリアアップはむずかしいです。

SES企業を選ぶなら、最低でも4次請け以上の案件が多い会社を選びましょう。

SESの優良企業をまとめた記事もあるので、ぜひ参考にしてください。

②：未経験歓迎でいつも求人を出している

いつも未経験エンジニアを募集している会社も要注意です。

次のような理由から、離職率が高い可能があります。

いくら採用しても人が定着しないので、ずっと求人を出しています。

とはいえ、「未経験をいつも募集している会社＝ブラック」なわけではないです。

大手や成長中の会社は、積極的に未経験エンジニアを採用して育てています。

自分で会社選びをするのが不安なら、IT未経験に特化した転職エージェントを使うのがおすすめです。

はじめての転職でも親切にフォローしてくれるため、安心して使えますよ。

③：エンジニアが案件を選べない

エンジニアが案件を選べない会社も離職率は高いです。

会社が勝手に案件を選ぶため、希望のスキルが身につかず、仕事にやりがいを感じられません。

IT業界はエンジニアが不足しているため、スキルがあれば転職先はすぐに見つかります。

エンジニアが案件を選べるSES企業もあるため、やりたくない仕事を辞めて転職する人は多いです。

例えば、次の会社は「案件選択制度」を取り入れているため、エンジニアの希望に合った案件に入れます。

好きな仕事をしたいなら、エンジニアが案件を選べる会社に転職しましょう。

以下のIT転職エージェントであれば、案件を選べる会社を紹介してくれますよ。

離職率が低いSES企業へ転職する方法

離職率が低いSESへの転職を成功させたいなら、IT転職エージェントを活用しましょう。

はっきり言って、1人で転職サイトや企業のホームページをみても、離職率が低い会社を見極めることはできません。

せっかく転職するのであれば、自分の希望にあった会社をしっかり探しましょう。

IT転職エージェントであれば、業界にくわしい専任のアドバイザーのサポートを受けられます。

優良企業の紹介はもちろん、面接の日程調整、年収の交渉、キャリア相談なども無料で対応してくれます。

完全無料で使えるため、まずは登録だけでもしておきましょう。

今は転職する気がなくても、定期的に優良企業の求人情報がもらえるので便利ですよ。

SESの離職率まとめ

本記事では、SES（IT業界）の離職率について紹介しました。

改めてポイントをまとめたので、ぜひご覧ください。

SESに転職する際は、離職率が高い会社を避け、優良企業を選ぶことが大切です。

自分で判断するのがむずかしいなら、IT転職エージェントに相談してみましょう。

やりたいことや条件を伝えることで、希望に合った会社を紹介してくれますよ。