【結論】未経験からSESエンジニアはあり！3つの理由と会社の選び方

「未経験でSESはやめとけって聞くけど大丈夫？」
「未経験から成長できるSES企業はあるのかな？」
「未経験エンジニアの募集はSESしかないの？」

こんな感じで、未経験からSESエンジニアへ転職するのを不安になっていませんか？

IT業界16年、SESで営業・採用を9年やってきた僕が断言しますが、

未経験からSESでエンジニアを目指すのはあり！です。

そんな今回は、未経験からSESエンジニアに転職するのはOKな理由3つを解説しつつ、

優良SES企業への転職方法もご紹介します。

結論：未経験からSESエンジニアはあり！

結論として、「未経験からSESエンジニアはあり」です。

理由は、以下の3つ。

そもそも、「SES＝悪」と言う人がいるけど、悪い会社があるだけ。

上場している会社でも、ブラック企業があるのと一緒です。

SESにも優良企業はあるので、会社選びを間違えなければ、未経験から転職するのは問題ないですよ。

①：未経験からITエンジニアになれる

SESは未経験からエンジニアになれるのが、最大のメリットです

SES業界ではIT人材が不足しているため、未経験から自社で育てようとする会社が多くあります。

ただし、ITエンジニアは技術職で、専門的なスキルが必要な仕事。

IT業界全体で言えば、経験・スキルで評価される実力社会です。

未経験は「Web業界を目指せ！」「自社開発にすべきだ！」と言われますが、これらの企業は即戦力を求めているので普通にムリ。

独学で学んでる、プログラミングスクールに通ってる、とかなら可能性はありますが、

完全未経験にとっては狭き門かなと。

SESなら未経験エンジニアを前提としているため、研修が充実した会社もあります。

業界はこだわらず、エンジニアとしてスキルを身につけることを前提に会社を選びをしましょう。

②：お金をもらってプログラミングを学べる

給料をもらいながら、プログラミングを学べるって最高です。

プログラミングスクールに通うと、最低でも10万円～20万円はかかりますからね。

このパターンは最悪です…。

無料でプログラミングを学べる、給料がもらえる、エンジニアの仕事を経験できる。

上記なら、SESが不安だとしても全然ありかなと。

ぶっちゃけ、働いてみて「SESは違うな」「エンジニアの仕事は合わないな」と思えば、転職すればいいだけなので。

その③：転職せずに環境を変えられる

SESはプロジェクト単位での仕事。

契約ごとにいろいろなプロジェクトに関われるのが魅力です。

環境だけではなく常に新しい人と仕事ができるため、エンジニアとしてスキルアップにつながります。

また、SESは転職せずにイヤな環境を変えられるのもメリットです。

苦手な上司や先輩がいたり、残業が多かったとしても、契約期間さえ終われば現場は変えられるので。

この場合、会社を辞めるしか、環境を変える方法はないですからね…。

ずっと同じ会社で仕事をするのが苦手だったり、定期的に環境が変わるのが好きな人は、

以下のIT未経験向けの転職エージェントを使って、働きやすいSES企業を紹介してもらいましょう。

SESで未経験エンジニアになるなら、会社選びが重要

未経験からSESエンジニアへ転職するなら、会社選びはマジで重要です。

ぼくの周りにはSESで成長して1から教えてもらって独立したエンジニアもいますし、未経験で入社してテストばっかやらされてスキルがつかないと嘆いているエンジニアもいます。SESは案件ガチャと言われる理由がここにあり、いい案件につけるかは会社の営業力や現場の人の環境に左右される所が大きい。

— ふみ@Javaエンジニア (@fumidadada) February 23, 2019

未経験歓迎なのに研修がなかったり、いつまでも昇給しない会社もありますからね…。

選ぶべきSES企業の特徴とは？

優良SES企業のポイントは5つ。

詳しくは、「SES優良企業ランキング！ホワイト企業の特徴5つと転職方法も解説」をご覧いただけると、

失敗しないSES企業選びができるかなと思います。

なお、優良SES企業を探すのは簡単で、「IT系の転職エージェント」を使えば見つけやすくなります。

IT業界が未経験なのに、会社の良い・悪いは判断できないので、転職のプロに相談するのが一番ですよ。

SESの会社選びで失敗すると？

SESの会社選びで失敗すると、エンジニアとして成長できないです。

具体例としては、次の5つ。

ひどいSES企業だと、給料を40％カットして、社員を使い捨てにしますからね…。

ただ、何度も言いますが「SES＝悪」ではないです。

僕が未経験で入社したSES企業は超絶ホワイトでした。残業代もきっちり分単位で管理されてるし、残業が溜まったら強制的に代休取らされる環境です。たまたま人間関係も良かった。

エンジニアとしてのスキルアップはしにくい環境でしたが、未経験の最初のステップとしてはSES企業はアリかと思ってます。

— junpeko (@junpeko516) March 26, 2018

SESで未経験から5年続けてるけどうちの会社は制度上エンジニアに優しいのでめちゃめちゃホワイトだと思っている。ただ、そういう環境にいるため（あるいはするため）の努力や交渉、誠実さは忘れてはいけないし、それはどの職に就いてもそうなんじゃないだろうか。

— ミシマチャウダー (@yukioizm) July 30, 2020

上記のように良い会社もたくさんありますので。

SESが悪なのではなく、エンジニアを大切にしない会社が問題だと覚えておきましょう！

未経験からSESエンジニアになる上で大切なこと【本質】

未経験からエンジニアになる上で大切なのは、スキルを身につけることです。

IT業界は実力社会なので、スキルがあればどんな会社へも転職ができますので。

SESや自社開発とか関係なく、まずは技術が身につく会社に転職しましょう。

https://twitter.com/ryota_Engineer_/status/1222718825369501696?ref_src=twsrc%5Etfw

まさに、この通り。

会社を選ぶなら、プログラミング研修が充実した会社を選ぶことが大切ですよ。

というわけで、今回は以上です。

最後にIT未経験向けのおすすめ転職エージェントをご紹介して終わりたいと思います。

FEnet未経験

公式サイト：https://www.fenet.jp/beginner

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社夢テクノロジー

『FEnet未経験』は、IT研修が充実した未経験エンジニア向け転職エージェント。

8種類の無料で受けられる研修プログラムが用意されているため、未経験からでもエンジニアを目指せます。

またFEnet未経験の強みは、豊富なキャリア相談件数。

未経験からエンジニアを目指す方の相談・転職サポートを年間30,000件以上もしています。

多くの転職サポートをしてきた実績から、あなたに合った最適な会社を紹介してくれますよ。

さらに、地方から東京・大阪へ転職するなら転居費用は完全無料。

引っ越し費用はもちろん、研修期間であれば家賃も一切かかりません。

充実した研修を受けられるFEnet未経験を使って、未経験からエンジニアにデビューしましょう！

＼エンジニアへのキャリアチェンジ率98%！／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

ウズキャリIT（未経験向け）

公式サイト：https://uzuz.jp

おすすめ度	5
エリア	首都圏、関西圏
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社ウズウズ

『ウズキャリIT』は未経験エンジニアに特化したIT転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上と高く、IT未経験の就職サポートを得意としています。

また、ブラック企業を徹底排除して、優良求人だけを紹介してくれるので、ウズキャリIT経由で入社された方の定着率は93%以上と高い数字です。

さらに魅力的なのは、就職サポートだけじゃなくIT学習のサポートも無料で受けられること！

いつでも・どこでも、高評価率90%以上の動画コンテンツが視聴可能です。

未経験からエンジニアを目指すなら、ウズキャリITは絶対に登録したいIT転職エージェントです。

DYM就職×IT未経験

公式サイト：https://www.dshu.jp/

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社DYM

『DYM就職×IT未経験』は、20代に特化したIT未経験向け転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーターの転職に強く、未経験からエンジニアへの豊富な支援実績があります。

また、研修の充実した企業を紹介してくれるのも魅力の一つ。

未経験からエンジニアに転職できて、IT研修を受けながら給与がもらえちゃいます！

フリーター・ニートの過去も関係なく、エンジニアとして働く機会をもらえるのがDYM就職×IT未経験です。

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