インフラ業界はやめとけ？インフラエンジニアのブラック企業の特徴3つを解説

結論から言うと、「インフラ業界はやめとけ！」の原因は、

インフラエンジニアを採用する一部のブラック企業が原因です。

本記事では、「インフラエンジニアはブラックなのか？」と不安になっている方へ、

「インフラ業界はやめとけ」の理由と、解決策をお伝えします。

「インフラ業界はやめとけ」はブラック企業が原因

「インフラ業界はやめとけ」と言われてしまうのは、

インフラエンジニアを採用する一部のブラック企業が原因です。

上記のような一部のブラック企業のせいで、

インフラ業界はやめとけと言われてしまっています。

とはいえ、お伝えしたいのがすべての会社がブラックじゃないということ。

そもそも、インフラエンジニアは給料も高く将来性がある仕事。

しかも意外と楽ともいわれています。

このあたりは、「インフラエンジニア優良企業ランキング！ホワイト企業の特徴5つも解説」の記事でもご紹介しています。

インフラエンジニアのブラック企業の特徴3つ

インフラエンジニアのブラック企業の特徴をみていきましょう。

①：下請けで給料が低すぎる

IT業界は多重下請け構造。

次のように下請企業になればなるほど、

間の会社にマージンをとられるので、エンジニアの給料は低くなってしまいます。

また、下請企業のインフラエンジニアは、以下のような未経験からでもできる仕事が多いため、

給料アップがしづらいのも問題です。

未経験インフラエンジアの入口としては良いのですが、

将来性を考えると、上流と呼ばれる「設計・構築」の仕事ができるようになる必要があります。

また注意点として、「設計・構築」の仕事だとしても、下請けすぎる会社だとやはり給与が低い傾向があります。

所属する会社が「どこの立ち位置にいるのか？』は大切だと覚えておきましょう！

②：夜勤・休日出勤を当たり前にさせる

インフラエンジニアの「運用保守」の仕事では、

24時間365日のシフトや交代制の職場が多く、休日や夜間にも業務があります。

また、「設計・構築」の担当でも、運用保守チームでは解決できない障害が発生した場合は、

深夜や休日で対応する場合もあります。

とはいえ、長時間残業や深夜労働は当たり前で、フォローが何もない会社があります…。

上記のような、夜勤や休日出勤を当たり前のようにさせる会社で働くのはやめましょう。

体調を崩してしまいますので。

③：単純作業でスキルアップができない

未経験インフラエンジニアが担当することが多い、「運用・保守・監視」の仕事でよくみられるケースです。

「運用・保守・監視」は手順書があるので、未経験からでも仕事がしやすく簡単です。

トラブルが起きなければ定時で帰れることも多いので、最初のうちは楽しいと思います。

ですが、慣れてくると同じことの繰り返しなので、スキルアップはできません。

エンジニアの将来を考えないような会社だと、30代・40代でも同じ仕事をさせられます。

結果として、給料も上がらず、やる気もなくしてしまう可能性が…。

最初は良くても、「運用・保守・監視」の単純作業しかないような会社はやめておきましょう。

インフラエンジニアはブラックじゃない！3つの魅力

結論から言うと、インフラエンジニアはブラックではないです。

未経験からの採用を積極的にしている会社も多く、将来性もある仕事です。

それぞれ、チェックしていきましょう。

①：平均年収は高め

給与ナビで確認すると、インフラエンジニアの平均年収は547万円と高め！

サラリーマンの平均年収は400万後半なので100万円ほど高い計算です。

特に、インフラエンジニアの中でも年収が高いのは、設計・構築といった上流工程の仕事。

マイナビIT AGENT に登録するとわかりますが、下記のような年収1,000万円以上の求人もありますので！

②：常に需要がある

2030年にはエンジニアが最大で約76万人も不足するといわれています。

この状況なので、各企業はエンジニアの採用に力を入れていて、

経験のあるインフラエンジニアも取り合いです。

また、企業だけでなく個人の暮らしなど、あらゆるところにIT技術が活用されるようになりました。

急速なIT化が進んでいることで、インフラエンジニアの需要は伸びつづけています。

③：社会で必要不可欠な仕事

インフラエンジニアの仕事は身近なところにも関わっています。

などなど・・・。

これらのサービスは安定したITインフラがあるからこそ、気軽に利用できるサービスとなっています。

インフラエンジニアは社会に大きく貢献している、非常にやりがいのある仕事と言えます。

インフラエンジニアのブラック企業を避ける方法

何度かお伝えしましたが、

「インフラ業界はやめとけ』と言われるのは、一部のインフラエンジニアを採用するブラック企業が理由です。

逆に言えば、ブラック企業をしっかり見極めて、優良ホワイト企業に転職すれば問題ありません。

とはいえ、どうやって優良企業を探せばいいかわかりませんよね？

こんな悩みを抱えている人は多いでしょう。

結論として、優良企業に転職したいなら、

IT転職のプロに無料相談できる、転職エージェントを使うのがおすすめな方法です。

転職サイトとの違いは、IT転職のプロがあなたに合った優良求人を紹介してくれて、

合格までのサポートを無料でしてくれることです。

ぶっちゃけ、1人で転職活動をしてもブラック企業を見極めるのは大変だし、優良企業も見つかりにくいです。

IT転職エージェントなら5分で登録できるので、気軽に使ってみましょう。

ちなみに、転職成功者は平均4.2社の転職サービスを使っているので、優良企業にいきたいなら複数登録するのがポイントです。

インフラエンジニアはブラックなのか？まとめ

本記事のポイントをまとめました。

こんな感じです。

インフラエンジニアに限らず、転職活動は会社選びが大切です。

どんな仕事でも、環境によって変わりますからね。

あなたにとって、最適な環境で働くには、IT転職エージェントに相談してみましょう。

IT転職のプロが、あなたの転職を無料でサポートしてくれますよ。