【注目】SESのホワイト優良企業とは？5つの特徴・転職方法・ランキングを大公開

この記事を書いている僕は、IT業界での経験15年ほど。

今はSES業界で営業＆採用をしています。

ぶっちゃけ、SESのホワイト優良企業を見つけるのは簡単です！

本記事では、「SESホワイト優良企業の特徴5つ」を解説。

また、「ホワイト優良企業へ転職する方法」と「SES優良大手企業ランキング」もご紹介します。

SESのホワイト優良企業に転職したいエンジニアの方は必見です！

SESホワイト優良企業の特徴5つをご紹介

まずは、SESホワイト優良企業の特徴を見ていきましょう！

チェックすべきポイントは、次の5つです。

1つずつ解説していきますね。

特徴①：30代・40代のエンジニアが活躍

30代、40代のエンジニアが全体の50%いるかどうか。

「社員が定着」している、「人が辞めない」会社とわかるため。

20代が80%以上の会社だと、30代になる前に多くのエンジニアが転職してしまっている可能性があります。

優良企業なら辞める人は少ないはずですからね。

ちなみに、単純に社員の年齢を確認するだけでもダメです。

スキルの高い（PM、PL）が一定数いるかどうかもチェックしてください。

仕事ができないオジサンが、転職できず残っている可能性もありますので。

どこでも活躍できる人がいる会社こそ、ホワイト優良企業のポイントです。

特徴②：元請・2次請けプロジェクトが多い

具体的には「何次請けでの仕事が多いのか？」です。

下請すぎる会社だと、給料は安く、上流会社のいいなりになるしかありません。

また、希望も通らず、思うようにスキルアップもできません。

SESのホワイト優良企業かを見極めるには、プロジェクトの立ち位置は重要です。

最低でも2次請けの割合が50％以上ある会社を選ぶようにしましょう！

ただし、上位のプロジェクトが多くても、以下の会社は注意が必要。

「上位の位置が多い＝100%良い」わけではないのは覚えておきましょう。

ちなみに、プロジェクトの立ち位置は、普通に転職活動してもわからないと思います。

転職サイトや会社のホームページだと、本当のことを書いてなかったりしますからね。

解決策としては、IT転職エージェントのマイナビ IT AGENT やレバテックキャリアのアドバイザーに直接聞くことです。

IT転職のプロなので、企業の裏側とかも教えてくますよ！

特徴③：評価制度とキャリアパスが明確

ホワイト優良企業は「評価制度」と「キャリアパス」が明確です。

SESは客先常駐のため、評価制度があいまいになりやすい傾向があります。

ヒドイ会社だと、面談もなく「なんとなく評価」なんてことも…。

具体的なチェックポイントは、次の5つです。

上記が明確なら優良企業です。

「評価制度」や「キャリアパス」が明確なら、社員のモチベーションアップにもつながりますからね。

「社員のモチベーションが高い」⇒「いい人材が増える」⇒「会社が成長する」

まさに、この理論です！

SESのホワイト優良企業には明確な「評価制度」と「キャリアパス」が必ずありますよ。

特徴④：SES以外の事業展開をしている

ホワイト優良企業はSES以外の事業展開もしています。

社内外でプロジェクトがあれば、1人ひとりの希望に合わせた働き方ができますからね！

SESのホワイト優良企業には、「選択できる環境がある」ことを覚えておきましょう。

特徴⑤：エンジニア経験者が増えている

エンジニア経験者が増えているかチェックしましょう。

だいたい、エンジニア経験者が全体の50％採用できていたら優良企業です。

僕も採用をしていますが、エンジニア経験者の採用はメチャメチャ大変です。

IT業界は人手不足なので、エンジニア経験者は取り合いなので。

大変な状況でも、エンジニア経験者の採用が成功しているのは魅力がある会社だからです。

ホワイト優良企業なら、エンジニア経験者の採用はできるってことですね。

もちろん、採用ができていても社員数が増えていなければ意味がありません。

採用ができても、人が辞めるブラック企業の可能性があります。

エンジニア経験者が採用できていて、人数も増えている会社なら要チェックです！

ちなみにマイナビ IT AGENT や、未経験エンジニア向けのウズキャリIT に聞けば、採用がうまくいっている会社か教えてくれますよ！

SESホワイト優良企業へ転職する簡単な方法

結論、SESのホワイト優良企業に転職したいなら、IT専門の転職エージェントを使うべきです。

1人で探してもSESのホワイト優良企業か見分けがつかないし、転職失敗の確率も高いです。

次の3つは、希望にあったホワイト優良企業を紹介してくれる、エンジニア人気の高いIT転職エージェントです。

また、エンジニア未経験からホワイト優良企業へ転職したいなら、下記3つのIT転職エージェントがおすすめです。

これら以外のIT転職エージェントが気になる方は「【SE転職に強い！】IT転職エージェントおすすめ10選【ランキングでご紹介】」の記事もご覧ください！

IT専門の転職エージェントを使うべき理由

なぜなら、SESのホワイト優良企業を知っているからです。

定着率、評判、想定年収、成長率、社内事情・・・などなど。

IT転職エージェントは上記の情報をもっているので、希望に合ったホワイト優良企業を紹介してくれますので。

しかも、IT系の転職エージェントなら、元エンジニアのアドバイザーに無料でキャリア相談もできます。

もちろん、転職サイトを使うのも1つの方法ですが、あまりおすすめはしていません。

理由は次の3つ。

失敗しない転職がしたいなら、IT転職エージェントは絶対に使うようにしましょう！

IT専門の転職エージェントを使い倒そう

次の流れで、転職エージェントを使い倒してください。

転職エージェント経由で「質問」、「調整」、「交渉」をしないのはもったいないです。

などなど・・・。

ぶっちゃけ、転職エージェントも転職を成功させたいので、ガンガン希望を言ってくれる人の方がサポートしやすいです。

せっかく無料で使えるサービスなので、遠慮せず使い倒しましょう！

SES優良企業ランキング【大手上場企業ベスト3】

本サイトでは、SESの大手上場企業12社を対象に平均年収・勤続年数・売上高・経常利益・口コミの5つで評価。

結果として、SES大手の優良企業ランキングは下記となりました！

また、SES大手の優良企業ランキングベスト3のデータを一覧でまとめると次のとおり。

順位	会社名	平均年収	勤続年数	売上高	経常利益	口コミ・評判
1位	ソルクシーズ	591万円	15.0年	131.8億円	9.9億円	3.09
2位	鈴与シンワート	634万円	11.7年	146.5億円	3.6億円	3.04
3位	富士ソフト	590万円	9.8年	2409.5億円	163.4億円	2.87

ソルクシーズは平均年収、勤続年数、口コミ・評判が総合的に高い優良企業。

鈴与シンワートは唯一の平均年収600万円越えの会社なので、高い年収を希望するならベスト。

富士ソフトは口コミ・評判は2.8点ではあるものの、企業規模が圧倒的に大きく、将来性・安定性がある大手企業。

このあたりは、「【SES大手】上場企業ランキング12社【優良ホワイト企業の見つけ方も解説】」の記事で詳しく解説しているので、気になる方はご覧ください！

1位：株式会社ソルクシーズ

市場	東証一部（4284）
設立	1981年2月
資本金	14億9,450万円
売上	131億8,600万円
粗利	9億9,900万円
社員	755名
平均年収	591万円
平均年齢	42歳5ヵ月
勤続年数	15年
口コミ	3.09
代表者	長尾 章
住所	東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS13F
TEL	03-6722-5011
HP	https://www.solxyz.co.jp

金融向けのシステム開発を強みとする、システムインテグレーター。

生損保、証券、クレジットを主軸にした、各種ソリューション展開をしています。

日本初の「全社業務を対象にISMS（ISO27001）認証」を取得するだけではなく、取得コンサルタントとしても活躍する会社です。

2位：鈴与シンワート株式会社

市場	東証二部（9360）
設立	1947年5月
資本金	8億225万円
売上	146億5,300万円
粗利	3億6,800万円
社員	703名
平均年収	634万円
平均年齢	42歳8ヵ月
勤続年数	11年7ヵ月
口コミ	3.04
代表者	德田 康行
住所	東京都港区芝4-1-23 三田NNビル22階
TEL	03-5445-2651
HP	https://www.shinwart.co.jp

鈴与グループ（約140社）の中で、IT事業をメインとしている上場企業。

自社で『S-Port』と呼ばれるデータセンターがあり、クラウドサービスの展開をしている会社。

「システム開発」や「サーバー、ネットワークの設計構築」、「コンサルティング」の展開もする、独立系のSierです。

3位：富士ソフト株式会社

市場	東証一部（9749）
設立	1970年5月1日
資本金	262億28万円
売上	2,409億5,300万円
粗利	163億4,300万円
社員	14,422名
平均年収	590万円
平均年齢	35歳8ヵ月
勤続年数	9年8ヵ月
口コミ	2.87
代表者	坂下 智保
住所	神奈川県横浜市中区桜木町1-1
TEL	045-650-8811
HP	https://www.fsi.co.jp

1970年創立の独立系ITソリューションベンダー。

SES業界では、知らない人はいない大手企業です。

本社は横浜ですが、国内では北海道から沖縄まで事業所があります。

インフラ、ソフトウェア開発、自社プロダクトなど、多くのプロジェクトを展開しているIT上場企業です。

SESのホワイト優良企業に転職するなら、まずは行動

SESのホワイト優良企業は、待ってても見つかりません。

しかも、ホワイト優良企業はすぐに募集がなくなります。

とりあえず面接を受けて、違うと思うなら入社しなければいいので『まずは行動』しましょう！

重要なのは、「いつでもチャンスをつかむ準備をすること」です。

ご紹介したIT転職エージェントは、サクッと3分ほどで無料登録できるので、この機会に行動してみましょう！

もし、どこに登録するか迷ったら、エンジニア経験者はマイナビ IT AGENT 、未経験エンジニアはウズキャリIT に最低でも登録すべき。

会社によって特徴が違うので、複数のエージェントを利用してみて、自分にあったエージェントを選ぶのが超重要ですよ。

最後におすすめIT転職エージェントの詳細をご案内して、終わりたいと思います。

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビ IT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されるIT転職エージェントではNo.1です。

20代～30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、マイナビ IT AGENT は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

＼20代に信頼されるIT転職エージェントNo.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

レバテックキャリア

公式サイト：https://career.levtech.jp/

おすすめ度	5
エリア	関東・関西・福岡
年齢層	20～40代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	レバテック株式会社

『レバテックキャリア』は、エンジニア経験者の転職実績No.1。

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

IT業界に詳しいアドバイザーが対応してくれるのはもちろん、元エンジニアがサポートしてくれるケースも多くあります。

さらに、エンジニア転職で重要な年収アップ率は77％以上。

関東・関西・福岡で年収を上げつつ、希望条件の企業へ転職したいならレバテックキャリアには登録すべきです。

＼エンジニア転職実績No.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

社内SE転職ナビ

公式サイト：https://se-navi.jp/

おすすめ度	4.5
エリア	関東・大阪・京都
年齢層	20～40代
得意分野	SES・客先常駐以外 Web系/インフラ系/社内SE自社開発/受託/ゲーム/Sier
運営会社	アイムファクトリー株式会社

『社内SE転職ナビ 』は、社内SEに特化したIT転職エージェント。

社内SEの求人数は、業界トップクラスです。

エンジニアの転職理由として、「社内で自社のために働きたい」、「SES・客先常駐に疲れた」という話は必ず聞きます。

社内SE転職ナビなら、SES・客先常駐の求人を紹介されないので安心して転職活動ができます。

しかも、3つの面談方法があるので、あなたの転職状況に応じて相談ができます。

「SES・客先常駐はイヤだ！」、「一人で常駐するのに疲れた…」という方は、社内SE転職ナビ をぜひ登録してください。

＼社内SEの求人数がトップクラス／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

ウズキャリIT（未経験向け）

公式サイト：https://uzuz.jp

おすすめ度	5
エリア	首都圏、関西圏
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社ウズウズ

『ウズキャリIT 』は未経験エンジニアに特化したIT転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上と高く、IT未経験の就職サポートを得意としています。

また、ブラック企業を徹底排除して、優良求人だけを紹介してくれるので、ウズキャリIT経由で入社された方の定着率は93%以上と高い数字です。

さらに魅力的なのは、就職サポートだけじゃなくIT学習のサポートも無料で受けられること！

いつでも・どこでも、高評価率90%以上の動画コンテンツが視聴可能です。

未経験からエンジニアを目指すなら、ウズキャリIT は絶対に登録したいIT転職エージェントです。

DYM就職×IT未経験

公式サイト：https://www.dshu.jp/

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社DYM

『DYM就職×IT未経験』は、20代に特化したIT未経験向け転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーターの転職に強く、利用の満足度は90％もあります。

また、研修の充実した企業を紹介してくれるのも魅力の一つ。

未経験からエンジニアに転職できて、IT研修を受けながら給与がもらえちゃいます！

フリーター・ニートの過去も関係なく、エンジニアの正社員として働く機会をもらえるのが、DYM就職×IT未経験です。

＼20代に特化したIT未経験向け！／

「無料」登録後もお金は一切かかりません