【徹底解説】SESの優良企業とは？5つの特徴と転職方法を大公開

本記事のテーマ

この記事を書いている僕は、IT業界での経験15年ほど。

今はSES業界で営業＆採用をしています。

ぶっちゃけ、SESの優良企業を見つけるのは簡単です！

本記事では、「SES優良企業の特徴5つ」と「優良企業へ転職する方法」をご紹介。

優良SES企業に転職したいエンジニアの方は必見です！

SES優良企業の特徴5つをご紹介

まずは、SES優良企業の特徴を見ていきましょう！

チェックすべきポイントは、次の5つです。

1つずつ解説していきますね。

特徴①：30代・40代のエンジニアが活躍

30代、40代のエンジニアが全体の50%いるかどうか。

「社員が定着」している、「人が辞めない」会社とわかるため。

20代が80%以上の会社だと、30代になる前に多くのエンジニアが転職してしまっている可能性があります。

優良企業なら辞める人は少ないはずですからね。

ちなみに、単純に社員の年齢を確認するだけでもダメです。

スキルの高い（PM、PL）が一定数いるかどうかもチェックしてください。

仕事ができないオジサンが、転職できず残っている可能性もありますので。

どこでも活躍できる人がいる会社こそ、優良企業のポイントです。

特徴②：元請・2次請けプロジェクトが多い

具体的には「何次請けでの仕事が多いのか？」です。

下請すぎる会社だと、給料は安く、上流会社のいいなりになるしかありません。

また、希望も通らず、思うようにスキルアップもできません。

SESの優良企業かを見極めるには、プロジェクトの立ち位置は重要です。

最低でも2次請けの割合が50％以上ある会社を選ぶようにしましょう！

ただし、上位のプロジェクトが多くても、以下の会社は注意が必要。

「上位の位置が多い＝100%良い」わけではないのは覚えておきましょう。

ちなみに、プロジェクトの立ち位置は、普通に転職活動してもわからないと思います。

転職サイトや会社のホームページだと、本当のことを書いてなかったりしますからね。

解決策としては、IT転職エージェントのマイナビIT AGENT やレバテックキャリアのアドバイザーに直接聞くことです。

IT転職のプロなので、企業の裏側とかも教えてくますよ！

特徴③：評価制度とキャリアパスが明確

優良企業は「評価制度」と「キャリアパス」が明確です。

SESは客先常駐のため、評価制度があいまいになりやすい傾向があります。

ヒドイ会社だと、面談もなく「なんとなく評価」なんてことも…。

具体的なチェックポイントは、次の5つです。

上記が明確なら優良企業です。

「評価制度」や「キャリアパス」が明確なら、社員のモチベーションアップにもつながりますからね。

「社員のモチベーションが高い」⇒「いい人材が増える」⇒「会社が成長する」

まさに、この理論です！

SESの優良企業には明確な「評価制度」と「キャリアパス」が必ずありますよ。

特徴④：SES以外の事業展開をしている

優良企業はSES以外の事業展開もしています。

社内外でプロジェクトがあれば、1人ひとりの希望に合わせた働き方ができますからね！

SESの優良企業には、「選択できる環境がある」ことを覚えておきましょう。

特徴⑤：エンジニア経験者が増えている

エンジニア経験者が増えているかチェックしましょう。

だいたい、エンジニア経験者が全体の50％採用できていたら優良企業です。

僕も採用をしていますが、エンジニア経験者の採用はメチャメチャ大変です。

IT業界は人手不足なので、エンジニア経験者は取り合いなので。

大変な状況でも、エンジニア経験者の採用が成功しているのは魅力がある会社だからです。

優良企業ならエンジニア経験者の採用はできるってことですね。

もちろん、採用ができていても社員数が増えていなければ意味がありません。

採用ができても、人が辞めるブラック企業の可能性があります。

エンジニア経験者が採用できていて、人数も増えている会社なら要チェックです！

ちなみにマイナビIT AGENT や社内SE転職ナビ に聞けば、採用がうまくいっている会社か教えてくれますよ！

SES優良企業へ転職する簡単な方法

結論、SESの優良企業に転職したいなら、IT専門の転職エージェントを使うべきです。

1人で探してもSESの優良企業か見分けがつかないし、転職失敗の確率も高いです。

次の3つは、希望にあった優良企業を紹介してくれる、エンジニア人気の高いIT転職エージェントです。

また、エンジニア未経験から優良企業へ転職したいなら、下記3つのIT転職エージェントがおすすめです。

これら以外のIT転職エージェントが気になる方は「【エンジニアに強い】IT転職エージェントおすすめ10選！目的別にランキングで比較」の記事もご覧ください！

IT専門の転職エージェントを使うべき理由

なぜなら、SESの優良企業を知っているからです。

定着率、評判、想定年収、成長率、社内事情・・・などなど。

IT転職エージェントは上記の情報をもっているので、希望に合った優良企業を紹介してくれますので。

しかも、IT系の転職エージェントなら、元エンジニアのアドバイザーに無料でキャリア相談もできます。

もちろん、転職サイトを使うのも1つの方法ですが、あまりおすすめはしていません。

理由は次の3つ。

失敗しない転職がしたいなら、IT転職エージェントは絶対に使うようにしましょう！

IT専門の転職エージェントを使い倒そう

次の流れで、転職エージェントを使い倒してください。

転職エージェント経由で「質問」、「調整」、「交渉」をしないのはもったいないです。

などなど・・・。

ぶっちゃけ、転職エージェントも転職を成功させたいので、ガンガン希望を言ってくれる人の方がサポートしやすいです。

せっかく無料で使えるサービスなので、遠慮せず使い倒しましょう！

＼人気の優良案件は早いもの勝ち！／

※クリックすると詳細説明までスキップします。

SESの優良企業に転職するなら、まずは行動

SESの優良企業は、待ってても見つかりません。

しかも、優良企業はすぐに募集がなくなります。

とりあえず面接を受けて、違うと思うなら入社しなければいいので『まずは行動』しましょう！

重要なのは、「いつでもチャンスをつかむ準備をすること」です。

ご紹介したIT転職エージェントは、サクッと3分ほどで無料登録できるので、この機会に行動してみましょう！

もし、どこに登録するか迷ったら、マイナビIT AGENT と社内SE転職ナビ の2社には最低でも登録すべき。

会社によって特徴が違うので、複数のエージェントを利用してみて、自分にあったエージェントを選ぶのが超重要ですよ。

最後におすすめIT転職エージェントの詳細をご案内して、終わりたいと思います。

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビIT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されるIT転職エージェントではNo.1です。

20代～30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、マイナビIT AGENT は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

＼20代に信頼されるIT転職エージェントNo.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

レバテックキャリア

公式サイト：https://career.levtech.jp/

おすすめ度	5
エリア	関東・関西・福岡
年齢層	20～40代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	レバテック株式会社

『レバテックキャリア』は、エンジニア経験者の転職実績No.1。

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

IT業界に詳しいアドバイザーが対応してくれるのはもちろん、元エンジニアがサポートしてくれるケースも多くあります。

さらに、エンジニア転職で重要な年収アップ率は77％以上。

関東・関西・福岡で年収を上げつつ、希望条件の企業へ転職したいならレバテックキャリアには登録すべきです。

＼エンジニア転職実績No.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

社内SE転職ナビ

公式サイト：https://se-navi.jp/

おすすめ度	4.5
エリア	関東・大阪・京都
年齢層	20～40代
得意分野	SES・客先常駐以外 Web系/インフラ系/社内SE自社開発/受託/ゲーム/Sier
運営会社	アイムファクトリー株式会社

『社内SE転職ナビ 』は、社内SEに特化したIT転職エージェント。

社内SEの求人数は、業界トップクラスです。

エンジニアの転職理由として、「社内で自社のために働きたい」、「SES・客先常駐に疲れた」という話は必ず聞きます。

社内SE転職ナビなら、SES・客先常駐の求人を紹介されないので安心して転職活動ができます。

しかも、3つの面談方法があるので、あなたの転職状況に応じて相談ができます。

「SES・客先常駐はイヤだ！」、「一人で常駐するのに疲れた…」という方は、社内SE転職ナビ をぜひ登録してください。

＼社内SEの求人数がトップクラス／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

＠PRO人（プロジン）：未経験向け

公式サイト：https://www.jobcareer.jp/

おすすめ度	5
エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
年齢層	20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社エスアイイー

『＠PRO人（プロジン） 』 は、未経験エンジニアに強いIT転職エージェント。

ITに特化した転職エージェントだと未経験エンジニアの求人は少ないですが、＠PRO人（プロジン） は未経験歓迎の求人がたくさんあります。

また、担当アドバイザーが全員IT業界の経験者というのが魅力的。

初めてIT業界へ転職するのは不安ですが、エンジニアの気持ちがわかるアドバイザーが担当するので、安心して相談できます。

大手エージェントにはない、親身な相談をしたいなら、＠PRO人（プロジン） がおすすめです。

＼未経験エンジニアに強いIT転職エージェント／

「無料」登録後もお金は一切かかりません