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記事のまとめ インフラエンジニアと開発（プログラマー）どっちがいいの？ IT業界が完全未経験ならインフラエンジニア、ものづくりが好きなら開発（プログラマー）がおすすめ。 とはいえ、どっちを選んでもOKです。 本記事では、インフラと開発の違いを8つ...

記事のまとめ 組み込みエンジニア向けのホワイト企業ランキングを公開！ 本記事では、組み込みエンジニアのホワイト企業の特徴5つを解説。 また、ホワイト企業をランキング形式で紹介します。 転職を考えている組み込みエンジニアなら、必見の内容です。 A...

記事のまとめ AIエンジニア企業ランキングを公開！ 今回は、AIエンジニアを募集している国内の大手企業45社を対象に、 年収・残業・有給・離職率・口コミの5つの指標でランキングを作成しました。 AIエンジニアの優良企業への転職・就職方法も紹介している...

記事のまとめ サイバーセキュリティ会社のランキングを公開！ 本記事では、サイバーセキュリティ会社ランキングをご紹介。 日本の大手40社から厳選した、サイバーセキュリティの優良企業ベスト5も発表します。 セキュリティエンジニア向けの優良企業に転職...

記事のまとめ インフラエンジニアやめとけ！後悔した理由について。 インフラエンジニアは「やめとけ」「きつい」なんて聞くと不安になりますよね…。 本記事では、「インフラエンジニアになると後悔するのか？」をテーマに、次のような内容をお伝えしてい...

記事のまとめ ネットワークエンジニアの優良企業を知りたい方へ。 本記事では、ネットワークエンジニアの優良企業の特徴5つを解説。 また、ネットワークエンジニアの大手優良企業ランキングも公開します。 大手の優良企業へ転職したいなら、ぜひご覧くださ...

記事のまとめ 社内SEからは転職できないのか？ 結論を伝えると、社内SEからでも転職はできます。 ただし、転職のチャンスをつかむには、早めの行動が大切です。 本記事では、社内SEから転職できない人の特徴を解説。 また、社内SEにおすすめの転職先や転職...

記事のまとめ 社内SEに強い転職エージェント・転職サイトのおすすめは？ IT業界で採用・キャリアコンサルタントをしている筆者が、 社内SEに強い転職エージェントをランキング形式で紹介します。 人気の社内SEへ転職するために、本気でおすすめできる転職...

記事のまとめ 社内SEのホワイト優良企業を知りたい！という方へ。 本記事では、社内SEのホワイト優良企業の特徴5つを解説します。 また、おすすめホワイト優良企業ランキングや失敗しない転職・就職の方法もご紹介！ エンジニア経験者に限らず、新卒・IT未...

記事のまとめ 社内SEを辞めたい人へ！ 辞めたいなら無理せず、早めに転職しましょう。 IT業界は人材不足なので、転職先はいくらでもありますよ。 本記事では、社内SEによくある退職理由とおすすめの転職先を紹介します。 社内SEを辞めるためにやるべきこと...

記事のまとめ 社内SEの給料は安いのか？について。 結論をお伝えすると、社内SEの給料は安くありません。 ただし、会社の平均年収に左右されるため、企業選びが超重要です。 本記事では、社内SEの給料が安くない理由を解説しつつ、高い年収の会社に入る方...

記事のまとめ 「新卒で社内SEはやめとけ！」について。 新卒で社内SEになるなら、スキルが身につく会社に入ることがもっとも大切です。 なぜなら、技術力がない社内SEは使えないと言われるので…。 本記事では、IT業界で現役の採用担当が、 新卒で社内SEは...

記事のまとめ 社内SEに向いている人・向いていない人の特徴は？ 本記事では、具体的な9つの特徴を解説。 また、実際に社内SEが向いている人・向いていない人の意見も紹介しています。 社内SEの向き・不向きは会社によっても変わるため、あなたにあった会社...

記事のまとめ 社内SEは勝ち組なのか？ 社内SEは勝ち組と呼ばれる一方、仕事に不満を持つ人がいます。 その分かれ道はズバリ、会社の選び方です。 この記事では、社内SEが勝ち組と言われる理由を5つ解説。 また、勝ち組の社内SEになる会社の選び方も紹介し...

記事のまとめ 社内SEはスキルが身につかないのか？ プログラミングができない、だれでもできる仕事しかない、他の仕事も兼務…など。 社内SEのスキルが身につかない理由を解説。 とはいえ、スキルが身につくかは会社選びと本人の努力次第です。 本記事では...

記事のまとめ 社内SEになって後悔した理由とは？ 社内SEは勝ち組ともいわれる人気の職種です。 しかし、社内SEになって「後悔する人」と「後悔しない人」がいます。 その違いは何なのか？ 本記事では、社内SEになって後悔した理由と失敗しない転職方法を解...