【低収入】SESの年収は500万以下！給料が低い&上がらない理由を解説

「SESの平均年収は500万円以下」

システムエンジニアの平均年収が550万円なのを考えると、SESの年収・給料はIT業界の中では低いです…。

この記事を書いている僕は、SES経験8年。

営業・採用として働いているので、SES業界の年収・給料については詳しいかなと。

ぶっちゃけ、ITエンジニアは年収1,000万円以上を狙える職種です。

上記は一例ですが、20代～30代で年収500万円～1,000万円をもらっている人はゴロゴロいますので。

そこで今回は、SESの平均年収や給料が低い&上がらない理由を解説。

また、SESエンジニアが年収を『100万円アップ』させる方法もご紹介しています。

年収を上げたいと思っている方は、今日から取り組んでみましょう！

SESの年収・給料はどれくらい？【基本情報】

基本的なSESエンジニアの年収・給料を年数別にまとめました。

年数	平均年収
新卒〜1年目	280万〜350万
2年〜3年目	300万〜370万
3年〜4年目	330万〜420万
5年〜10年目	380万〜480万
11年〜15年目	430万〜530万
15年目以降 （役職あり）	480万～600万
15年目以降 （役職なし）	現状維持or年収ダウン

いろんなSES企業の担当に聞きましたが、だいたいこんな感じですね。

結論：SESの年収・給料は低いです

システムエンジニア（SE）の平均年収は550万円ほど。

SESだと「経験15年以上＋役職」じゃないと、厳しい給料・年収です…。

同じシステムエンジニア（SE）でも、給料・年収に大幅な違いがあるというのは覚えておきましょう。

SEは30代で年収500万円以上の職種

システムエンジニア（SE）の年齢・男女別の平均年収はこちら。

30代で年収500万円以上もらえるのが、システムエンジニア（SE）という職種。

しかし、SES業界だと同じエンジニアでも年収は低く、30代前半で100万円ほど差がでます。

ぶっちゃけ、仕事内容は同じ、、、。

所属する会社、環境で給料・年収は大きく違ってしまいます。

SEは年収1,000万円が狙える職種

前提として、システムエンジニア（SE）の年収は高いということ。

平成30年の国税庁調べでは、全職種の平均年収は441万円。

システムエンジニア（SE）は、他の職種より年収が100万円以上も高い仕事です。

また、ガチで年収1,000万円を目指せるのもシステムエンジニア（SE）。

前職では私含めて3人がSES出身のエンジニアでありながらも受託開発企業で部長級になり年収1000万超えてるのですが、これって結構良い情報じゃないですかね？もちろん、実話です。#駆け出しエンジニア #プログラミング学習

— ヨーショウ@外資系ITエンジニア (@engineer_yosho) September 13, 2020

こんな感じで、SES出身でも高い年収は狙えます。

実際の求人もあるので見てみましょう。（※2020年10月）

努力次第ですが、会社と環境さえ間違わなければ、年収1,000万円も夢じゃないかなと。

上記の求人はSESからの転職に強いIT転職エージェントが無料で紹介してくれます。

もし、他の求人も気になる方は、気軽に登録してみましょう！

SESの年収・給料が低い&上がらない理由

そもそも、なんで「SESは年収・給料が低い&上がらないの？」という疑問にお答えします。

1つずつ見ていきましょう！

原因①：多重下請け構造

いわゆる、「ピンハネ」が原因です。

SESは「多重下請け構造」なので、中間マージンとしてエンジニアの給料が中抜きされています。

こんな感じです。

多くの中小SES企業は、4次請、5次請、それ以降、、、。

中間マージンとしてピンハネされるので、年収・給料は低くなります。

Twitterでもこんなコメントが。

日本の20代のSEの平均年収は、
413万円。

多重下請け構造がなくなれば、
100万は上がる気がする。

— じゅんちゃん社長🍑元SEのキャリアコーチ (@junichiro_ozaki) June 18, 2019

多重下請け構造から脱出するには、「元請・2次請の大手SIer」や「自社開発・社内SE」へ転職するしかないかなと。

このあたりは、「SESからの転職先おすすめ5選！採用担当が転職に必要なすべてをご紹介」でまとめていますので、ぜひご覧ください！

原因②：所属会社からの搾取

自社が多くの利益を取り、エンジニアへ還元しない会社もあります。

1ヶ月の売上の70％以上を給料としてエンジニアへ支払うSESホワイト優良企業もあれば、

30％～50％しか還元しないブラックSES企業もありますので。

こんな感じですね。

このあたりは、会社によって全然違います。

「SES=搾取する」わけではないので覚えておいてください。

年収の高いSESホワイト優良企業については、「【選び方】SESホワイト優良企業の特徴5つ！ランキングベスト5と転職方法も公開」の記事で詳しく解説しています！

原因③：相場が決まっている

SESでは1ヶ月の契約金額が、だいたい決まっています。

システムエンジニア（SE）の契約相場は、1ヶ月60万円～85万円ほど。

利益を考えると、エンジニアの給料を相場より高く設定することはできません。

しかも、会社はエンジニアの「月給×1.35（保険料＋賞与積立＋諸経費）」が、1ヶ月のコストとしてかかります。

さらには、オフィス代・事務の給料・備品・・・などなど。

ベテランエンジニアが1ヶ月85万円で契約できたとしても、月給40万円ほどにしないと赤字になるという悲しい現実が…。

結果として、SESはエンジニアの年収・給料を上げづらいのです。

SESエンジニアが年収・給料を『100万円アップ』させる方法

ずばり、『転職』一択です。

エンジニアの転職市場は活発で、「年収を上げたいなら上の会社へ転職しろ！」と言われているぐらいなので。

【定期】

年収を上げる最大のポイントは年収が高い会社に転職する事です。

年収低い会社で実力つけてもあんまし上がらないよ。

年収が高い会社には、あなたよりも能力は低いけど、あなたよりもたくさん貰っている人がいると言うを知って欲しいです。

— ヨーショウ@外資系ITエンジニア (@engineer_yosho) October 9, 2020

まさにコレですね。

もし、本気で年収・給料を上げたいと思ったらIT転職エージェントを使いましょう。

相談も気軽にでできるので、初めての転職でも安心です。

こんな感じですね。

しかも、優良企業の紹介だけじゃなく、年収の交渉・面接日程の調整も無料で対応してくれますよ。

どこのIT転職エージェントに登録するか悩んだら、マイナビ IT AGENT かレバテックキャリアがおすすめです。

転職成功者は複数のIT転職エージェントを使っているので、全部登録してもOKですよ！

上記以外のおすすめIT転職エージェントについては、「【SE転職に強い！】IT転職エージェントおすすめ10選【ランキングでご紹介】」の記事でも詳しくご紹介しています。

SESの年収・給料が低い&上がらない理由まとめ

本記事では、SESの年収・給料が低い&上がらない理由と年収アップの方法について解説してきました。

簡単にポイントまとめると、次のような感じです。

もし、今の会社で働いていても年収が低かったり、給料が上がらないなら転職すべきかなと。

IT業界は人手不足なので、転職先はいくらでもありますからね。

最後におすすめIT転職エージェントの詳細をご案内して終わりますので、

今の年収・給料に不満があるなら、ぜひ登録してみてください！

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビ IT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

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また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

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レバテックキャリア

公式サイト：https://freelance.levtech.jp/

おすすめ度	5
エリア	関東・関西・福岡
年齢層	20～40代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	レバテック株式会社

『レバテックキャリア』は、エンジニア転職の実績No.1。

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

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Geekly（ギークリー）

公式サイト：https://www.geekly.co.jp

おすすめ度	4.5
エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
年齢層	20～40代
得意分野	IT・WEB・ゲーム業界
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