【低収入】SESの年収は500万以下!給料が低い&上がらない理由を解説

記事のまとめ

SESの年収・給料について解説!

SESの年収・給料は平均すると500万円以下

システムエンジニア(SE)の平均年収は550万円なので、SESの給料は低いです。

本記事では、SESの年収・給料が低い&上がらない理由を説明しつつ、

年収を100万円アップさせる簡単な方法をご紹介していきます。

SESの平均年収は500万円以下

システムエンジニアの平均年収が550万円なのを考えると、SESの年収・給料はIT業界の中では低いです…。

エンジニア

なんで、SESの年収・給料は低いの?

ライヲン

SESは基本的に下請けだからね…。
いろいろな場所から利益をピンハネされるんだよ…。

この記事を書いている僕は、SES経験8年。

営業・採用として働いているので、SES業界の年収・給料については詳しいかなと。

ぶっちゃけ、ITエンジニアは年収1,000万円以上を狙える職種です。

【アプリケーションエンジニア】興味のある技術を積極的に取り入れながら開発可能!

想定年収400万円~1,200万円
雇用形態正社員
最寄り駅恵比寿(東京都)
引用:レバテックキャリア

上記は一例ですが、20代~30代で年収500万円~1,000万円をもらっている人はゴロゴロいますので。

そこで今回は、SESの平均年収や給料が低い&上がらない理由を解説。

また、SESエンジニアが年収を『100万円アップ』させる方法もご紹介しています。

年収を上げたいと思っている方は、今日から取り組んでみましょう!

重要なお知らせ!

先にお伝えすると、SESの年収・給料を上げたいなら『転職一択』です。

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目次

SESの年収・給料はどれくらい?【基本情報】

基本的なSESエンジニアの年収・給料を年数別にまとめました。

年数平均年収
新卒〜1年目250万〜300万
2年〜3年目300万〜330万
3年〜4年目330万〜380万
5年〜10年目380万〜430万
11年〜15年目430万〜480万
15年目以降
(役職あり)
480万~600万
15年目以降
(役職なし)
現状維持or年収ダウン

いろんなSES企業の担当に聞きましたが、だいたいこんな感じですね。

結論:SESの年収・給料は低いです

システムエンジニア(SE)の平均年収は550万円ほど。

参考:政府統計ポータルサイト「e-Stat」-賃金構造基本統計調査

SESだと「経験15年以上+役職」じゃないと、厳しい給料・年収です…。

同じシステムエンジニア(SE)でも、給料・年収に大幅な違いがあるというのは覚えておきましょう。

SEは30代で年収500万円以上の職種

システムエンジニア(SE)の年齢・男女別の平均年収はこちら。

参考:政府統計ポータルサイト「e-Stat」-賃金構造基本統計調査

30代で年収500万円以上もらえるのが、システムエンジニア(SE)という職種。

しかし、SES業界だと同じエンジニアでも年収は低く、30代前半で100万円ほど差がでます。

SES業界

SE(男性)

SE(女性)

ぶっちゃけ、仕事内容は同じ、、、。

所属する会社、環境で給料・年収は大きく違ってしまいます。

SEは年収1,000万円が狙える職種

前提として、システムエンジニア(SE)の年収は高いということ。

平成30年の国税庁調べでは、全職種の平均年収は441万円。

システムエンジニア(SE)は、他の職種より年収が100万円以上も高い仕事です。

全職種

平均年収441万円

システムエンジニア

平均年収550万円

また、ガチで年収1,000万円を目指せるのもシステムエンジニア(SE)。

前職では私含めて3人がSES出身のエンジニアでありながらも受託開発企業で部長級になり年収1000万超えてるのですが、これって結構良い情報じゃないですかね?もちろん、実話です。#駆け出しエンジニア #プログラミング学習

— ヨーショウ@外資系ITエンジニア (@engineer_yosho) September 13, 2020

こんな感じで、SES出身でも高い年収は狙えます。

実際の求人もあるので見てみましょう。(※2020年10月)

SE/オープン・WEB|【自社】ソフトウェア【東京都】

想定年収550万円~1,000万円
雇用形態正社員
最寄り駅大崎(東京都)
引用:マイナビ×ITエージェント

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想定年収400万円~1,200万円
雇用形態正社員
最寄り駅恵比寿(東京都)
引用:レバテックキャリア

努力次第ですが、会社と環境さえ間違わなければ、年収1,000万円も夢じゃないかなと。

上記の求人はSESからの転職に強いIT転職エージェントが無料で紹介してくれます。

もし、他の求人も気になる方は、気軽に登録してみましょう!

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SESの年収・給料が低い&上がらない理由

そもそも、なんで「SESは年収・給料が低い&上がらないの?」という疑問にお答えします。

1つずつ見ていきましょう!

原因①:多重下請け構造

いわゆる、「ピンハネ」が原因です。

SESは「多重下請け構造」なので、中間マージンとしてエンジニアの給料が中抜きされています。

こんな感じです。

多くの中小SES企業は、4次請、5次請、それ以降、、、。

中間マージンとしてピンハネされるので、年収・給料は低くなります。

Twitterでもこんなコメントが。

日本の20代のSEの平均年収は、
413万円。

多重下請け構造がなくなれば、
100万は上がる気がする。

— じゅんちゃん社長🍑元SEのキャリアコーチ (@junichiro_ozaki) June 18, 2019

多重下請け構造から脱出するには、「元請・2次請の大手SIer」や「自社開発・社内SE」へ転職するしかないかなと。

このあたりは、「SESからの転職先おすすめ5選!採用担当が転職に必要なすべてをご紹介」でまとめていますので、ぜひご覧ください!

原因②:所属会社からの搾取

自社が多くの利益を取り、エンジニアへ還元しない会社もあります。

1ヶ月の売上の70%以上を給料としてエンジニアへ支払うSESホワイト優良企業もあれば、

30%~50%しか還元しないブラックSES企業もありますので。

こんな感じですね。

このあたりは、会社によって全然違います。

「SES=搾取する」わけではないので覚えておいてください。

年収の高いSESホワイト優良企業については、「【注目】SESのホワイト優良企業とは?5つの特徴・転職方法・ランキングを大公開」の記事で詳しく解説しています!

原因③:相場が決まっている

SESでは1ヶ月の契約金額が、だいたい決まっています。

システムエンジニア(SE)の契約相場は、1ヶ月60万円~85万円ほど。

利益を考えると、エンジニアの給料を相場より高く設定することはできません。

しかも、会社はエンジニアの「月給×1.35(保険料+賞与積立+諸経費)」が、1ヶ月のコストとしてかかります。

コスト計算式(例)
  • 月給40万円×1.35=54万円
  • 月給30万円×1.35=40.5万円
  • 月給20万円×1.35=27万円

さらには、オフィス代・事務の給料・備品・・・などなど。

ベテランエンジニアが1ヶ月85万円で契約できたとしても、月給40万円ほどにしないと赤字になるという悲しい現実が…。

結果として、SESはエンジニアの年収・給料を上げづらいのです。

SESエンジニアが年収・給料を『100万円アップ』させる方法

ずばり、『転職』一択です。

エンジニアの転職市場は活発で、「年収を上げたいなら上の会社へ転職しろ!」と言われているぐらいなので。

【定期】

年収を上げる最大のポイントは年収が高い会社に転職する事です。

年収低い会社で実力つけてもあんまし上がらないよ。

年収が高い会社には、あなたよりも能力は低いけど、あなたよりもたくさん貰っている人がいると言うを知って欲しいです。

— ヨーショウ@外資系ITエンジニア (@engineer_yosho) October 9, 2020

まさにコレですね。

もし、本気で年収・給料を上げたいと思ったらIT転職エージェントを使いましょう。

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相談も気軽にでできるので、初めての転職でも安心です。

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エンジニア

今の年収が300万円台です…。少なくとも年収500万以上を目指せる会社を紹介してください!

こんな感じですね。

しかも、優良企業の紹介だけじゃなく、年収の交渉・面接日程の調整も無料で対応してくれますよ。

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上記以外のおすすめIT転職エージェントについては、「」の記事でも詳しくご紹介しています。

SESの年収・給料が低い&上がらない理由まとめ

本記事では、SESの年収・給料が低い&上がらない理由と年収アップの方法について解説してきました。

簡単にポイントまとめると、次のような感じです。

  • SESの年収・給料は基本的に低い
  • 仲介企業や所属会社がピンハネ・マージンを抜く
  • 年収・給料を上げたいなら転職1択

もし、今の会社で働いていても年収が低かったり、給料が上がらないなら転職すべきかなと。

IT業界は人手不足なので、転職先はいくらでもありますからね。

最後におすすめIT転職エージェントの詳細をご案内して終わりますので、

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