【SIerはやめとけ?】IT業界15年の僕が解説【結論:大丈夫】

記事のまとめ

SIerはやめとけ?について、IT業界15年の僕が解説。

結論として、SIerは大丈夫です。

とはいえ、向いていない人や、やめとくべきSIerがあるのも事実。

今回は「SIerはやめとけ」の理由を説明しつつ、

SIerが向いていない人の特徴や、やめておくべき会社の特徴についてご紹介します。

SIerはやめとけって本当なの?

IT業界で15年間働いてる僕としては、SIerは年収も高く、将来性がある業界だと自信をもって言えます。

現実として、「第2回 デジタルトランスフォーメーション(DX)動向調査」だと、62.6%の一般企業がSIerは必要不可欠と回答していますので。

引用:ITmedia-DXを狙う企業の62.6%は「SIerが不可欠
エンジニア

なんで、SIerはやめとけって言われるの?

ライヲン

人によって合う・合わないがあるからね…。
後は、やめとけってSIerがあるのも事実だよ…。

そんな今回は、SIerをやめとくべき人の特徴3つをご紹介しつつ、やめとけと言われる会社についても解説します。

ちなみに、独立系SIerが気になる方は「独立系SIerはやめとけ!」の理由を徹底解説【会社選びはマジ重要】の記事が参考になるかと思います。

目次

こんな人はSIerをやめとけ【3つのタイプ】

最初にお伝えしたいのは、SIerをやめておいた方がいい人の特徴です。

以下3つのどれかに当てはまる人は、SIerは向いていない可能性が高いかなと。

①:プログラミングをしたい人

SIerの仕事は「上流工程」と呼ばれる要件定義・設計工程がメイン

プログラミングする機会は新人~2、3年目くらいです。

パソコンを使う作業は、Excel・PowerPointでの資料作成がほとんど。

大手SIerほどプログラミングは下請け企業へ依頼するのが一般的です。

ライヲン

プログラミングができるSIerもあるけど、開発メインで働きたい人には向いてないんだよね…。

②:マネジメントに興味がない人

SIerで評価されるには、マネジメントや管理能力は必要不可欠

もし、マネジメント業務が苦手だったり、興味がないならSIerは向いていません。

実際、SIerは次のような仕事がメインなので。

  • お客様との打ち合わせ
  • 仕様書の作成・修正
  • 予算・スケジュール調整
  • メンバー管理
  • 資料・ドキュメント作成

大規模なプロジェクトも多いので、周りを巻き込みながら仕事をする力が求められます。

エンジニア

できることを黙々とやる人より、周りとコミュニケーションを取りながら仕事をできる人がSIerに向いているよ!

③:客先常駐で働きたくない人

客先常駐とは?

自分の会社から派遣されて、別の会社で働く勤務形態

働く場所が客先になるので、自社で仕事をすることはありません。

中小SIerだと客先常駐が基本ですね。

プロジェクトごとに働く場所が変わるし、知らない人と一緒に仕事をしなければなりません…。

エンジニア

人見知りだと、めっちゃつらいんだよね…。

ライヲン

いろいろな環境で働くのが好きな人はいいけど、苦手な人も多いんだよ。

自社で落ち着いて働きたい人にとっては、SIerを辞めたいって原因になるかなと…。

ただし、すべてのSIerが客先常駐で働くわけではないのでご安心を。

大手SIerや社内で受託開発しているSIerもありますので。

このあたりは、「SIerでも「客先常駐なし」で働けるってホント?【結論:可能です】」の記事でくわしく解説しています。

こんなSIerはやめとけ【5つの特徴】

次に大切なのが「どんなSIerで働くのか?」です。

「SIerはオワコン!」「SIerはやばい!」「SIerは終わってる!」といわれるのは、

SIerのブラック企業が原因なので。

僕が「こんなSIerはやめとけ!」と言いたい会社の特徴をまとめました。

それぞれ見ていきましょう!

①:3次請け以下のSIerはやめとけ

SIerがやめとけと言われる大きな理由の1つが、多重下請け構造の問題です。

3次請け以下のSIerで働いてしまうと、待遇も悪く、給料も低くなります…。

リアルな話、所属するSIerの立ち位置で年収は何百万円も違うので…。

エンジニア

間に他の会社が入るほど、利益を取られてエンジニアの年収が下がるんだね…。

ライヲン

SIerを目指すなら、元請け2次請けプロジェクトが多いSIerがいいよ!

どうやって企業を探せばいいか分からない人は、とりあえずユーザー系SIerを探すのがいいかなと。

ユーザー系SIerが気にあるなら、「【狙い目】ユーザー系SIerはホワイト!5つの理由と転職方法」の記事をご覧ください!

②:受託開発しかできないSIerはやめとけ

「SIer=受託開発」が基本ですが、それしかできない会社は将来性が低いかなと…。

なぜなら、一般企業でもシステムの自社開発をする会社が増えているからです。

エンジニア

いわゆる、ITシステムの内製化だね!

SIerの需要はまだまだありますが、受託開発の件数は確実に減少していきます…。

独自の強みや自社サービスがなく、顧客から言われたシステムを開発するだけの会社はやめておきましょう。

③:新しいチャレンジをしないSIerはやめとけ

具体的には、時代の流れに合わせて変化しないSIerですね。

IT業界は変化が激しいので、同じことしかできない会社は生き残れません…。

小さなことでもいいので、新しい取り組みをしているSIerを選びましょう。

今の時代だと、次のような取り組みです。

  • テレワークの導入、働き方改革
  • 新規事業への取り組み、自社サービスの展開
  • 福利厚生を強化して、従業員の満足度向上
  • 最新ツール導入での業務効率化
  • 話題のDXへの積極投資

変化を嫌うSIerは、この時代を生き残れないのでやめておくべきかなと…。

④:若手が少ないSIerはやめとけ

若手が少ないSIerもやめましょう。

理想は30代が50%以上の会社です。

30代が少ないSIerは、なにかしら問題が多い会社の可能性が高いので…。

理由はこんなところです。

  • 若手が働きづらい体育会系
  • 残業・休日出勤が多いブラックな職場
  • 優秀な人でも低い年収

これからの時代は、少子高齢化でますます若手の採用はむずかしくなります。

活躍できる30代が少ない会社は、将来性が不安なのでやめておきましょう。

⑤:技術者を大切にしないSIerはやめとけ

僕としては重要なポイントだと思っています。

なぜなら、SIerで大切なのはエンジニアだからです。

SIer業界はエンジニアが1ヶ月働いたらいくらという「人月商売」。

エンジニアが働いてくれなければ、売り上げはないし、給料も払えません…。

しかも、IT業界は常にエンジニア不足なので、転職しようと思えば簡単です。

2019年度の調査では、約90%以上の会社がエンジニア不足と回答しているので。

引用:情報処理推進機構(IPA)-IT人材白書2020

このような状況で、エンジニアを大切にしない会社からは人がいなくなってしまいます…。

そして、残ったエンジニアは仕事も大変になり、待遇はどんどん悪くなるでしょう…。

エンジニアを大切にする会社かどうかは超重要なので、慎重に選んでくださいね。

SIerのホワイト企業については、 ランキングと一緒に「【公開】独立系SIerの優良ホワイト企業とは?特徴6つを徹底解説」の記事で解説しています。

SIerを目指すのはアリ!ただし、会社選びは大切

冒頭でもご紹介したように、SIerを目指すのはアリです。

  • 高い年収
  • 大規模プロジェクトへの参加
  • 上流工程の経験

上記が希望なら、SIerをおすすめします。

ただし、どんなSIerでもいいわけではありません。

あなたに合った優良企業を選ぶことが大切です。

エンジニア

せっかくなら、良い会社で働きたいよね!

ライヲン

「どんなSIerで働くのか?」が大切だよ!

どうやって転職先を探そうか悩んだら、IT転職エージェントを利用してみましょう。

無料でIT転職のサポートをしてくれるし、一般には公開されていない優良求人も紹介してくれるので。

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ちなみに、転職するか決めてない人でも、気軽に登録して大丈夫です。

  • 今の自分だと年収はどれくらいになるのか?
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などなど…、上記について話を聞くだけでもOKなので。

もし、SIer転職に強いIT転職エージェントを使ってみようと思ったら、おすすめは次の3つです。

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特には実績も多く、確実に使ってほしいIT転職エージェント。

どこを使うか悩んだら、とりあえず上記の2つに登録しておけばOKですよ。

ちなみに、未経験エンジニア向けのIT転職エージェントは次の3つ。

複数のIT転職エージェントを使うのが、未経験エンジニア向けの転職必勝法です。

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SIerはやめとけ?のまとめ

今回は「【SIerはやめとけ?】IT業界15年の僕が解説【結論:大丈夫】」の記事をご紹介しました。

改めての結論ですが、「SIerはやめとけ」というのは人と会社次第かなと。

人によって合う合わないがあるのは仕方ないですし、

会社はブラック企業もホワイト優良企業もありますので。

ただ、IT業界に15年いる僕からしたら、SIerで働くのは全然アリです。

ライヲン

とはいえ、会社選びは大切だけどね!

それでは、この辺で。

最後までお付き合いありがとうございました!

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