SESは悪くない？5つの理由を解説【結論：悪いのは会社次第】

まず結論をお伝えすると、SESは悪くないです。

SESに悪い会社があるのは事実ですが、優良企業もたくさんありますので。

そんな本記事では、SESが悪くない理由と優良企業へ入る方法を解説します。

仮に転職先がSESしかないとしても、優良企業を選べば問題ないですよ。

SESは悪くない理由・意見

SESは悪いイメージを持たれがちですが、悪くない会社もたくさんあります。

本章ではSESが悪くない理由を、実際に働いている人の意見も交えて解説します。

①：年収が高い優良企業はある

SESでも年収が高い会社はあります。

たとえば、以下の会社は平均年収が600万円を超える優良企業です。

会社	平均年収
日本プロセス	699万
鈴与シンワート	631万
NSD	652万
ソルクシーズ	614万
アルファシステムズ	604万

SESエンジニアの平均年収は500万以下なので、600万円越えは悪くありません。

年収が高い会社SES企業は、ほかにもあります。

詳しくはSES優良企業ランキングの記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてください。

②：案件を選べる会社が増えている

「案件ガチャ」といわれるSESですが、エンジニアが常駐先を選べる会社は増えています。

案件が選べる会社なら、SESは転職先として悪くないでしょう。

実際に、案件が選べているSESエンジニアの意見をみてみましょう。

https://twitter.com/ishipon9230/status/1540298063428075520

かなり良いSES会社に入れたなーとは思ってる。
サポートもすごいしてくれるし。要望聞いてくれるし。何より自分で案件選べるので。
ゆっくり頑張っていこう。

— 紋@軍令部I-06 (@mon_colias) November 30, 2020

ちなみに、案件を選べる会社を簡単に見分ける簡単方法は、「案件選択制度」があるかで判断できます。

SESは案件を選べないと先入観で思わず、いろいろな求人をチェックしてみましょう。

③：スキルアップできる会社はある

スキルアップの視点で考えても、SESは悪くありません。

エンジニアの将来を考えて、スキルが身につく案件へ入れてくれる会社はあります。

実際、「SESだからスキルが身につかないということはない」と考えるエンジニアは多いです。

私がSES企業で働いていますが、結構ホワイトな方だと思います。

よく言われる「誰でもできる仕事しかできない」みたいなこともなく、1年目から設計・製造の仕事ができ、技術もすごくつけられました。

実力史上主義なので現場できちんとやれてれば、それに応じて昇給します。

会社によるのかなと。

— Nutria(ヌトリア) (@it_animals) February 6, 2021

そうですね。本当にそうだと思います。
SESだからスキルがつかないはあり得ないし、SES以外だからスキルがつくもありえない。
労働環境は確かに大事ですが、現場だろうが自社だろうが本人の心がけ次第の部分が大きいと思うんです。
偽装請負はやってはいけないことです。でもスキルがつかないは嘘です

— root_jp (@root_jp) October 25, 2018

「SES＝スキルが身につかない」とは思わず、IT未経験や若手がエンジニアとして活躍している会社を探しましょう。

④：未経験もエンジニアに転職できる

IT業界では、エンジニア不足のため経験者の採用が大変です。

そのためSES業界では、IT未経験を採用して自社で育てる会社が多くあります。

未経験はSESしかないという意見もありますが、研修が充実したSES企業を選べば問題ありません。

未経験からSESエンジニアへの転職については、以下の記事で詳しく紹介しています。

⑤：自社開発にもデメリットはある

「SESより自社開発の方が良い」とする意見は多いですが、そんなことはありません。

自社開発にもデメリットはあります。

また、自社開発だからといって、会社が安定しているわけではないです。

自社サービスが売れなければ、会社はすぐに倒産してしまいます。

とくに中小企業では、自社開発をしていても経営がギリギリの会社は多くあります。

お伝えしたいのは、「自社開発だから悪くない」「SESだから悪い」ということはありません。

https://twitter.com/ryota_Engineer_/status/1222718825369501696

SESやSI、案件ガチャとはいうが、ガチャは外れたら次があるのだけどもベンチャーや自社開発はガチャどころか事業が外れたら次もねぇんんだから、そこで比べるのはおかしいのです。

— bon (@bontar0) February 7, 2023

「どんな働き方をしたいのか？」「何を重視したいのか？」で会社を選ぶのが大切ですよ。

ちなみに、あなたの希望にあった会社へ転職したいなら、IT転職エージェントを使いましょう。

IT転職のプロが、無料で自社開発やSES優良企業への転職をサポートしてくれますよ。

SESは悪くない！悪い会社の特徴

転職先にSESを選ぶことは悪くありません。

ただし、おすすめできないSES企業があるのも事実です。

そんな本章では、悪いSES企業の特徴を4つ紹介します。

①：立場が下請けすぎる

立場が下請けすぎるSES企業はやめましょう。

IT業界は、図のようなピラミッド型の多重下請け構造です。

下請けすぎるSES企業では、仲介する間の会社に利益（マージン）を多く取られるため、エンジニアは低年収になってしまいます。

SESに転職するときは、会社の立ち位置は大切です。

5次請け以下の会社は避けて、少しでも上の立場にいる会社を選びましょう。

ちなみに、立場が上のSES優良企業については、以下の記事でまとめています。

②：未経験の研修がない

未経験からSESに転職するときは、研修がない会社に注意しましょう。

「未経験歓迎！」で募集しているのに、IT研修がまったくない会社があります。

また、IT研修はありますが、内容がひどい会社もあります。

離職率が高いブラックSES企業ほど、研修が整っていません。

SESの研修がひどい会社については、以下の記事で詳しくまとめています。

③：エンジニア以外の仕事をさせる

SES企業の中には、エンジニア以外の仕事をさせる会社があります。

「客先常駐に慣れるため」といって、エンジニアとは関係ない以下の仕事をさせられます。

はっきり言って、このような仕事をいくら経験しても、エンジニアにはなれません。

未経験からSES企業へ転職する際は、「最初はどんな仕事を経験するのか？」を必ず確認しましょう。

エンジニアに関係ない仕事をさせるような会社なら、辞退したほうがいいですよ。

④：待機期間中に給料がでない

SES業界では、エンジニアが次の仕事が決まるまでの待機期間があります。

通常は、待機期間でも給料は100%支払われます。

しかし悪いSES企業では、待機中のエンジニアを休業扱いにして、給料の60%しか支払わないケースがあります。

休業中は、給料の60%だけ払えばいいという法律があるからです。

労働基準法 第二十六条　休業手当

使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は、休業期間中当該労働者に、その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

引用：e-GOV-労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）

会社の都合でエンジニアを無理やり休業扱いにするのは、最低です。

転職するときは、待機期間の給料もしっかり確認するのが大切です。

SESの待機期間については、詳しくまとめた記事があるので、ぜひご覧ください。

SESの悪くない優良企業に転職する方法

では、悪くないSES優良企業へ転職するにはどうしたら良いでしょうか。

より確実な方法は、IT転職エージェントを使うことです。

SESには悪くない会社もありますが、ブラック企業が多いのも事実。

ただ、1人で優良企業とブラック企業を見極めるのはむずかしいです。

自分だけで判断すると、悪い会社を選んでしまうリスクがあります。

また、数多くの求人から優良企業を探すのは手間がかかり、負担が大きい作業です。

IT転職エージェントは登録しておくと、希望に合った会社を専任のアドバイザーが紹介してくれます。

自分で優良企業を探すよりも、素早く情報が手に入り、転職チャンスも逃しません。

SES優良企業へ転職したいなら、IT転職エージェントはぜひ使いましょう。

SESは悪くない？まとめ

本章では、SESは悪くない理由について解説しました。

改めてお伝えすると、SESへ転職するのは悪いことではありません。

ただし、おすすめできない悪いSES企業があるのも事実です。

失敗しない企業選びをするなら、IT転職エージェントに相談しましょう。

IT転職エージェントであれば、IT転職のプロが完全無料で企業の紹介をしてくれます。

また、内定までのサポートをしてくれるため、少しでも良い会社へ転職したいなら相談は必須ですよ。