SESが底辺といわれる理由とは?知っておくべき「底辺企業」5つの特徴

記事のまとめ

SESは底辺なのか?

IT業界の底辺といわれてしまうSES。

本記事では、SESが底辺といわれる理由底辺SES企業の特徴を解説します。

また、底辺ではないSESの優良ホワイト企業についてもご紹介。

SES業界を目指す方は必見ですよ!

SESは底辺なの?」「転職して大丈夫かな?

こんな不安を感じているあなたに、SES業界8年の僕がにズバリ回答します。

SESは、、、底辺です(笑)

IT業界で「SESは底辺なのか?」と聞かれたら、そのとおりですね。

エンジニア

じゃあ、SESはやめておいた方が良いんだね…。

ライヲン

ちょっと待って!
SESは底辺だけど、優良企業もあるから安心して!

「SESは底辺=NG(絶対に就職しちゃダメ!)」というわけではありません。

SESも優良ホワイト企業があるので、ご安心ください!

そんな今回は、SESが底辺といわれる理由を説明しつつ、SESでも大丈夫な会社についてご紹介。

絶対にNGな底辺SES企業の特徴も解説していきますね。

重要なお知らせ!

SESでも上場している会社や、ホワイト優良企業はたくさんあります。

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SESが底辺といわれる理由とは?

改めてお伝えしますが、SESが底辺なのは本当です。

IT業界は多重下請け構造になっていて、SESは一番下の立ち位置なので。

こんな感じですね。

エンジニア

これならSESが底辺っていわれてもしかたないね…。

ライヲン

SESは下請け業務が基本だからね…。

また、下請けになればなるほど、間の会社に利益(マージン)を取られるためSESの年収は低くなりがちです。

結果として、もらえる年収もIT業界の中では底辺となってしまいます…。

…と、ここまでの説明だと、

SESはやめとけって本当なんだ…」「SESはダメな会社しかないじゃん…」ってなるかと思います。

ご安心ください!

次の章では、SESの優良企業や大丈夫な理由をご説明していきますので、ぜひ続きをお読みください。

SESは底辺だが優良企業ならOK

ポイントは、どの立ち位置で発注をうけるかです。

同じSESでも会社によって立場が違いますからね。

こんな感じで「元請」として仕事ができる会社もあれば、

同じSES企業のさらに下請けとして、4次請、5次請、6次請…ってこともありますので。

例えば、以下3社はSESもやっている上場IT企業です。

スクロールできます
順位会社名平均年収勤続年数売上高経常利益口コミ・評判
1位ソルクシーズ
591万円15.0年131.8億円9.9億円3.09
2位鈴与シンワート
634万円11.7年146.5億円3.6億円3.04
3位富士ソフト
590万円9.8年2409.5億円163.4億円2.87

平均年収も高く、SES事業をやっていますが底辺でもありません。

エンジニア

会社によって、立場がぜんぜん違うんだね!

ライヲン

SESでも働く会社次第だよ!
優良企業のSESで働くならOKってことだね!

ただし、SES企業の中にはブラックな会社が多いのも事実です。

やみくもに探すと、ハズレの底辺企業を選んでしまうことも…。

そんな失敗を避けるために、「SES優良企業ランキング!ホワイト企業の特徴5選と転職方法も解説」の記事は、ぜひ一読してください!

SESのホワイト優良企業の特徴から転職方法までまとめてありますので。

SESの底辺企業の特徴とは?

SESが底辺かどうかは「会社次第」であることをお伝えしてきました。

ここでは知っておくべき、絶対に入ってはいけない底辺SES企業の特徴をご紹介します。

SESはやめとけ」と言われる会社なので注意しましょう。

①:新人向けの研修がない

未経験から採用しているのに、新人向けの研修がないSES企業があります。

例えば、次のパターンです。

  • 研修用パソコンがない
  • 参考書や資料を渡されるだけ
  • マナー研修だけ
  • 無料のプログラミングサイトをやらされるだけ
  • 面談練習だけ

こんな会社は絶対にNGですよね。

現実として、次のようなコメントもありますので。

僕が入った初めてのSESは入社前に面談に行き、何の知識もないままパソコンとかExcelは得意ですっていって24H365Dのインフラ保守に合格し、現場から「電話対応はできて欲しい」って言われたらしく、HTMLとかCとか色々研修してたけど、本社の電話番しながら3分間ネットワークの本読んでたわ・・・

— にのみや (@cc02041110) November 17, 2020

転職サイトに「未経験歓迎!」「研修充実!」と書いてあっても、「具体的にはなにをやるのか?」は必ず確認しましょう。

②:下請けすぎて年収が低すぎる

システムエンジニアの平均年収は約550万円

参考:政府統計ポータルサイト「e-Stat」-賃金構造基本統計調査

ただし、絶対に入っていはいけない底辺SES企業の年収は低すぎます。

  • 月の給料は18万円〜22万円程度
  • 年収が300万円以下
  • ボーナスはなし、または年1回の1か月分以下
  • 昇給は数千円

ひどい会社だと、年収200万円台ってこともありますからね…。

スキルが身につくなら低い年収でもいいって人がいますが、絶対にやめましょう。

なぜなら、年収が低いと仕事に集中できないから。

  • 節約のことばかり考える
  • 独学用のパソコン、参考書が買えない
  • 彼氏、彼女がいても結婚できないから不安
  • ストレス発散に使えるお金がない

そもそも同じSESで働いているのに、

自分より100万~200万円以上も高い年収をもらっている人がいたらモチベーションは上がらないですよね。

SESでもしっかりとした給料を払ってくれる会社はあるので、妥協しないでくださいね。

③:エンジニア以外の仕事をやらされる

底辺SES企業でよくありますが、エンジニア以外のプロジェクトに入れられることがあります。

  • コールセンター
  • 営業事務
  • 社長秘書
  • テレアポ担当
  • 家電量販店の販売員

うそみたいですが、本当の話です。

会社はプロジェクトに入ってくれれば売り上げになるので、

「現場になれよう!」といってスキルが身につかない仕事をさせてきます。

エンジニア

これじゃあ、詐欺だよ…。

ライヲン

ただの派遣会社だよね…。

エンジニアとして働きたいなら、「入社したら最初はどんな仕事をするのか?」は必ず聞きましょう。

ちなみに、「SESはスキルが身につくの?」という質問をよくされます。

結論を言えば、会社次第でスキルは身につくのでご安心ください。

ぼくの周りにはSESで成長して1から教えてもらって独立したエンジニアもいますし、未経験で入社してテストばっかやらされてスキルがつかないと嘆いているエンジニアもいます。SESは案件ガチャと言われる理由がここにあり、いい案件につけるかは会社の営業力や現場の人の環境に左右される所が大きい

— ふみ@Javaエンジニア (@fumidadada) February 23, 2019

このとおり。

SESのスキルアップについては「SES・客先常駐はスキルがつかない?【結論:スキルアップは可能】」の記事で詳しくまとめています。

④:違法な契約をしている

違法な契約で働かせるSES企業もあります。

底辺企業なので、違法なことをしないと会社がなり立たないんですよね。

  • 免許がないのに派遣契約をしている
  • 二重派遣をしている
  • 客先が残業・有給の勤怠管理をしている
  • SES契約なのに1人で客先常駐させられる

しかも、エンジニアには秘密で違法契約をしている場合も…。

法律に違反するような契約をしている、底辺SES企業には絶対に入らないようにしましょう。

必ずあなたが不幸になりますからね。

とはいえ、「どんな会社が違法な契約をしているのか?」を見分けるのはむずかしいです…。

ライヲン

違法な契約をしていても、面接じゃ教えてくれないからね。

エンジニア

じゃあ、どうすればいいの?

違法契約をしていないSESのホワイト優良企業を見つけるなら、ITエージェントに相談しましょう。

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SESが底辺といわれる理由まとめ

今回は「SESが底辺と呼ばれる理由」や「底辺企業の特徴」について解説してきました。

IT業界が下請け構造のため、SESは底辺とよばれても仕方がないです。

とはいえ、SESでは上場企業もあれば、元請や2次請けとして活躍している会社もあります。

エンジニア

結局、SESでも会社次第ってことだね!

ライヲン

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