SESはスキルがつかないの？【結論：SESでもスキルアップできます】

SESでスキルを身につけるには、社員の将来を考えてくれる会社で働きつつ、本人も努力する必要があります。

そんな今回は、SES営業・採用を8年以上も経験した僕が、

「未経験からSESで働こうとしている人」や「SESで働いているけどスキルがつかない人」向けに記事をまとめました！

SESはスキルがつかないと言われる3つの理由

SESでは、なぜスキルがつかないと言われるのでしょうか？

それには3つの理由があります。

順番に解説します。

配属先が運で決まる

スキルがつくかどうかは「配属先」で決まります。

なぜなら、配属先によって仕事内容や環境がまったく違うので。

ただし、SESは案件ガチャと呼ばれるように、良い配属先で仕事ができるかは「運」で決まってしまいます。

運が悪いと、スキルが身につかない現場で働かされてしまうことも…。

SESの案件ガチャについては、「【公開】SES案件ガチャの攻略法は5つ！【なぜ起きるかも解説】」の記事で対策と一緒に詳しく解説しています。

スキルがつかない現場にいれる会社がある

スキルがつかない現場にしか人をいれない会社もあります。

例えば、次のような現場です。

他には、「IT機器を取り扱っているというだけで、物を出すだけの倉庫作業だった」なんて話も…。

悪いSES会社では、「IT以外の仕事でも働いてもらって売上を作ろう！」という考えがあるため、

スキルがつかない現場でもエンジニアを働かせます。

このあたりは「SESの闇とは？やばい会社が原因！特徴5つをご紹介【事例あり】」で実例をまじえつつ、悪いSES会社の回避方法をご紹介しています。

単純作業しかさせてもらえない

単純作業しかやらせてもらえないのも要注意。

こんな状況です。

また、単純作業だけやっていると、次のような危険が…。

「作業効率が上がる ⇒ やれる作業が増やされる ⇒ スキルアップした気分になる」

決められた単純作業だけやっていてもスキルはつかないし、給料アップやキャリアアップもむずかしいでしょう。

SESはスキルがつかないはウソ？【スキルアップできます】

世間で言われているように、SESではスキルアップできないのでしょうか？

結論、SESでもスキルアップはできます。

最近、実務でAWSも触るようになってきた〜

いい感じにスキルセットが増えていくのが、素直に嬉しい😊

『SESは、スキルつかない』はまじで嘘！

嘘というよりも、ちゃんと行動してれば、スキルつく仕事もらえますよって話#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— うえすと🌷Webエンジニア (@westhouse_k) December 15, 2020

上記のように、SESでスキルアップしている人はいますので。

SESでスキルアップするには、以下の2つが大切です。

順番に見ていきましょう。

エンジニアは本人の努力が必要な仕事

SESとか関係なく、努力しないとスキルは身につきません。

そうですね。本当にそうだと思います。

SESだからスキルがつかないはあり得ないし、SES以外だからスキルがつくもありえない。

労働環境は確かに大事ですが、現場だろうが自社だろうが本人の心がけ次第の部分が大きいと思うんです。

偽装請負はやってはいけないことです。でもスキルがつかないは嘘です

— root_jp (@root_jp) October 25, 2018

まさに本質かなと。

IT業界は、常に新しい技術が出てくる業界です。

常に勉強したり情報収集していないと、あっという間に置いて行かれます。

今では小学校からプログラミングの授業が始まったりしているので、ITスキルをもった人はどんどん増えるので。

エンジニアとしてスキルアップしつづけたいなら、勉強したり、環境を変えたり、あなた自身の努力は必要不可欠です。

スキルアップするなら会社が重要

とはいえ、スキルアップできる「会社（環境）」なのか？は、マジで重要。

ぼくの周りにはSESで成長して1から教えてもらって独立したエンジニアもいますし、未経験で入社してテストばっかやらされてスキルがつかないと嘆いているエンジニアもいます。SESは案件ガチャと言われる理由がここにあり、いい案件につけるかは会社の営業力や現場の人の環境に左右される所が大きい。

— ふみ@Javaエンジニア (@fumidadada) February 23, 2019

まさに、このとおり。

客先常駐で働くSESは、所属会社があなたの将来を考えてくれないと、スキルは身につきません。

なぜなら、現場や客先は定期的に変わるため、スキルアップし続ける現場に入れるかは会社次第なので。

現場で「どんな仕事をするか？」は大切だけど、所属会社が「スキルアップを考えてくれているのか？」も重要です。

もし、今の会社や転職先に不安があるなら、IT転職エージェントに無料相談してみましょう。

あなたに合った、スキルがしっかりと身につく優良企業を紹介してくれますよ！

SESでスキルアップする4つのステップ

SESでスキルアップするには、4つのステップで考えましょう。

順番に解説していきます。

STEP1：優良SES企業に入社する

ぶっちゃけ、これが一番重要です。

なぜなら、所属する会社の方針が、あなたのキャリアに大きく影響するからです。

こういった会社に入社すると、スキルアップできます。

しっかりとした研修があったり、フォロー体制が充実した、社員のキャリアを考えてくれる会社を探しましょう。

ちなみに、優良SES企業を探すなら、IT転職エージェントを絶対に使いましょう。

エージェントしか持っていない業界の話や求人情報があるので、話を聞くだけでも無料登録する価値はありますよ。

「【注目】SESのホワイト優良企業とは？5つの特徴・転職方法・ランキングを大公開」の記事でも詳しく解説しているので、是非ご覧ください。

STEP2：マジで頑張る

いくら会社や環境が良くても、本人の努力がなければスキルアップはできません。

まずは、与えられた仕事をしっかりこなし、がむしゃらに頑張りましょう。

IT資格について気になる方は、「【最新一覧】IT国家資格とは？難易度・合格率を分野別にご紹介」の記事をご覧ください。

STEP3：理想の働き方を考える

仕事を頑張ってスキルが身についてくると、自分が将来なりたいと思えるエンジニア像が見えてきます。

人によってはインフラが面白かったり、セキュリティ関係にやりがいを感じる人がいるかもしれません。

仕事に慣れてきたら、自分自身の将来について考えてみましょう！

STEP4：キャリアアップ転職をする

身につけたスキルと経験は大きな武器なので、理想の会社へ転職しましょう。

エンジニアはスキルがあれば、「年収アップ＋やりたい仕事」ができるので。

SESからのキャリアアップ転職なら、IT転職エージェントを使いましょう。

次のような人にこそ、ぜひIT転職エージェントを使ってもらいたいです。

なぜなら、IT転職エージェントからの話を聞いて「将来の目標が見える」、「自分の市場価値が分かる」、「優良求人が見つかる」ことがあるので。

IT企業は人手不足なので、人気の企業も常に人を募集してたりします。

転職エージェントに登録するだけなら無料、実際に転職しなければノーリスクですから、まずは気軽に使ってみましょう。

ちなみに、おすすめのIT転職エージェントは次の3つです。

転職成功者は平均して4.2社の転職エージェントを利用しています。

目的別に登録するのがベストですが、もし迷うようならマイナビ IT AGENT とレバテックキャリアに登録しておけばOKです。

スキルアップできる企業が見つかるIT転職エージェント

ここでは、SES業界で営業・採用を8年やってきた僕が厳選した、

SESでもスキルアップできる企業が見つかる、おすすめIT転職エージェントを詳しくご紹介していきます。

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビ IT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されるIT転職エージェントではNo.1です。

20代～30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、マイナビ IT AGENT は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

＼20代に信頼されるIT転職エージェントNo.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

レバテックキャリア

公式サイト：https://freelance.levtech.jp/

おすすめ度	5
エリア	関東・関西・福岡
年齢層	20～40代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	レバテック株式会社

『レバテックキャリア』は、エンジニア転職の実績No.1。

エンジニアに特化した転職エージェントを運営して15年です。

IT業界に詳しいアドバイザーが対応してくれるのはもちろん、元エンジニアがサポートしてくれるケースも多くあります。

さらに、エンジニア転職で重要な年収アップ率は60％以上。

関東・関西・福岡で年収を上げつつ、希望条件の企業へ転職したいならレバテックキャリアには登録すべきです。

＼エンジニア転職実績No.1／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

ウズキャリIT（未経験向け）

公式サイト：https://uzuz.jp

おすすめ度	5
エリア	首都圏、関西圏
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社ウズウズ

『ウズキャリIT 』は未経験エンジニアに特化したIT転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上と高く、IT未経験の就職サポートを得意としています。

また、ブラック企業を徹底排除して、優良求人だけを紹介してくれるので、ウズキャリIT経由で入社された方の定着率は93%以上と高い数字です。

さらに魅力的なのは、就職サポートだけじゃなくIT学習のサポートも無料で受けられること！

いつでも・どこでも、高評価率90%以上の動画コンテンツが視聴可能です。

未経験からエンジニアを目指すなら、ウズキャリIT は絶対に登録したいIT転職エージェントです。

DYM就職×IT未経験

公式サイト：https://www.dshu.jp/

おすすめ度	5
エリア	全国
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社DYM

『DYM就職×IT未経験』は、20代に特化したIT未経験向け転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーターの転職に強く、利用の満足度は90％もあります。

また、研修の充実した企業を紹介してくれるのも魅力の一つ。

未経験からエンジニアに転職できて、IT研修を受けながら給与がもらえちゃいます！

フリーター・ニートの過去も関係なく、エンジニアの正社員として働く機会をもらえるのが、DYM就職×IT未経験です。

＼20代に特化したIT未経験向け！／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

まとめ：SESでスキルがつかないなら転職すべし

本記事の内容をまとめました。

こんな感じです。

改めてお伝えしますが、SESでスキルアップするには、次の2つが大切です。

所属している会社が将来を考えてくれないようであれば、迷わず転職しましょう。

いくら努力してもムダになるので。

ただ、会社は将来を考えてくれても、スキルのつかない現場で働くこともあります。

会社と相談して現場を変えてもらうのも方法ですが、よりスキルアップできる会社を探すもアリかなと。

本当に転職するかは別として、IT転職エージェントを使うのは無料ですからね。

優良企業で働けることを願いつつ、最後にもう一度おすすめIT転職エージェントをご紹介して終わりたいと思います。