SES・客先常駐はスキルがつかない？【結論：スキルアップは可能】

SESでスキルを身につけるには、社員の将来を考えてくれる会社で働きつつ、本人も努力する必要があります。

そんな今回は、SES営業・採用を8年以上も経験した僕が、

「未経験からSESで働こうとしている人」や「SESで働いているけどスキルがつかない人」向けに記事をまとめました！

SES・客先常駐はスキルがつかないと言われる理由

SES・客先常駐はスキルアップができないと言われる理由は、以下の3つです。

順番に解説します。

常駐する客先が運で決まる

スキルがつくかどうかは「常駐する客先」で決まります。

なぜなら、配属先によって仕事内容や環境がまったく違うので。

SESは案件ガチャと呼ばれるように、良い配属先で仕事ができるかは「運」で決まってしまいます。

運が悪いと、スキルが身につかない現場で働かされてしまうことも…。

SESの案件ガチャについては、「【公開】SES案件ガチャの攻略法は5つ！【なぜ起きるかも解説】」の記事で対策と一緒に詳しく解説しています。

スキルがつかない現場で働かされる

例えば、次のような現場です。

他には、「IT機器を取り扱っているというだけで、物を出すだけの倉庫作業だった」なんて話も…。

悪いSES会社では、「IT以外の仕事でも働いてもらって売上を作ろう！」という考えがあるため、

開発ができない現場でもエンジニアを働かせます…。

このあたりは「SESの闇とは？やばい会社が原因！特徴5つをご紹介【事例あり】」で実例をまじえつつ、悪いSES会社の回避方法をご紹介しています。

単純作業しかさせてもらえない

単純作業しかやらせてもらえないのも要注意。

こんな状況です。

また、単純作業だけやっていると、次のような危険が…。

「作業効率が上がる ⇒ やれる作業が増やされる ⇒ スキルアップした気分になる」

決められた単純作業だけやっていてもスキルはつかないし、給料アップやキャリアアップもむずかしいでしょう。

SES・客先常駐はスキルがつかないはウソ？【スキルアップできます】

世間で言われているように、SESではスキルアップできないのでしょうか？

結論、SESでもスキルアップはできます。

最近、実務でAWSも触るようになってきた〜

いい感じにスキルセットが増えていくのが、素直に嬉しい😊

『SESは、スキルつかない』はまじで嘘！

嘘というよりも、ちゃんと行動してれば、スキルつく仕事もらえますよって話#駆け出しエンジニアと繋がりたい

— うえすと🌷Webエンジニア (@westhouse_k) December 15, 2020

上記のように、SESでスキルアップしている人はいますので。

SESでスキルアップするには、以下の2つが大切です。

順番に見ていきましょう。

エンジニアは本人の努力が必要な仕事

SESとか関係なく、努力しないとスキルは身につきません。

そうですね。本当にそうだと思います。

SESだからスキルがつかないはあり得ないし、SES以外だからスキルがつくもありえない。

労働環境は確かに大事ですが、現場だろうが自社だろうが本人の心がけ次第の部分が大きいと思うんです。

偽装請負はやってはいけないことです。でもスキルがつかないは嘘です

— root_jp (@root_jp) October 25, 2018

まさに本質かなと。

IT業界は変化がはげしいので、常に勉強しないとすぐに置いて行かれます。

今では小学校からプログラミングの授業が始まったりしているので、ITスキルをもった人はどんどん増えるので。

エンジニアとしてスキルアップしつづけたいなら、勉強したり、環境を変えたり、あなた自身の努力は必要不可欠です。

スキルアップするなら会社が重要

とはいえ、スキルアップできる「会社（環境）」なのか？は、マジで重要。

ぼくの周りにはSESで成長して1から教えてもらって独立したエンジニアもいますし、未経験で入社してテストばっかやらされてスキルがつかないと嘆いているエンジニアもいます。SESは案件ガチャと言われる理由がここにあり、いい案件につけるかは会社の営業力や現場の人の環境に左右される所が大きい。

— ふみ@Javaエンジニア (@fumidadada) February 23, 2019

まさに、このとおり。

客先常駐で働くSESは、所属会社があなたの将来を考えてくれないと、スキルは身につきません。

なぜなら、現場や客先は定期的に変わるため、スキルアップし続ける現場に入れるかは会社次第なので。

現場で「どんな仕事をするか？」は大切だけど、所属会社が「スキルアップを考えてくれているのか？」も重要です。

もし、今の会社や転職先に不安があるなら、IT転職エージェントに無料相談してみましょう。

あなたに合った、スキルがしっかりと身につく優良企業を紹介してくれますよ！

SES・客先常駐でスキルアップする4つのステップ

SESでスキルアップするには、4つのステップで考えましょう。

順番に解説していきます。

STEP1：優良SES企業に入社する

ぶっちゃけ、これが一番重要です。

なぜなら、所属する会社の方針が、あなたのキャリアに大きく影響するからです。

こういった会社に入社すると、スキルアップできます。

しっかりとした研修があったり、フォロー体制が充実した、社員のキャリアを考えてくれる会社を探しましょう。

ちなみに、優良SES企業を探すなら、IT転職エージェントを絶対に使いましょう。

エージェントしか持っていない業界の話や求人情報があるので、話を聞くだけでも無料登録する価値はありますよ。

「SES優良企業ランキング！ホワイト企業の見分け方5選と転職方法も解説」の記事でも詳しく解説しているので、是非ご覧ください。

STEP2：マジで頑張る

いくら会社や環境が良くても、本人の努力がなければスキルアップはできません。

まずは、与えられた仕事をしっかりこなし、がむしゃらに頑張りましょう。

IT資格について気になる方は、「【最新一覧】IT国家資格とは？難易度・合格率を分野別にご紹介」の記事をご覧ください。

STEP3：理想の働き方を考える

仕事を頑張ってスキルが身についてくると、自分が将来なりたいと思えるエンジニア像が見えてきます。

人によってはインフラが面白かったり、セキュリティ関係にやりがいを感じる人がいるかもしれません。

仕事に慣れてきたら、自分自身の将来について考えてみましょう！

STEP4：キャリアアップ転職をする

身につけたスキルと経験は大きな武器なので、理想の会社へ転職しましょう。

エンジニアはスキルがあれば、「年収アップ＋やりたい仕事」ができるので。

SESからの転職先については、「SESから転職！おすすめ転職先7つとよくある質問5つを現役の担当が解説」の記事で詳しくまとめています！

スキルアップできる企業が見つかるIT転職エージェント

ここでは、SES業界で営業・採用を8年やってきた僕が厳選した、

SESでもスキルアップできる企業が見つかる、おすすめIT転職エージェントを詳しくご紹介していきます。

マイナビIT AGENT

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it

エリア	全国
年齢層	20～30代
得意分野	IT総合 Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社マイナビ

『マイナビIT AGENT 』は、大手マイナビが運営するIT・Web業界に特化した転職エージェント。

若手エンジニアの転職サポートが得意で、20代・30代に信頼されているIT転職エージェントです。

20代～30代の転職サポートが強いこともあり、若年層へのフォローがしっかりしています。

IT業界の専任キャリアアドバイザーがしっかりフォローしてくれるので、初めての転職活動でも安心して任せられます。

また、国内最大級のIT転職エージェントなので、求人数も多く、幅広いジャンルを探せるのも特徴。

IT業界の優良求人に転職したいなら、マイナビIT AGENT は絶対おすすめしたい転職エージェントです。

＼20代・30代におすすめ／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

Geekly（ギークリー）

公式サイト：https://www.geekly.co.jp

エリア	東京・神奈川・埼玉・千葉
年齢層	20～40代
得意分野	IT・WEB・ゲーム業界
運営会社	株式会社GEEKLY

『Geekly（ギークリー）』は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。

Web系・自社開発・ゲーム案件の求人が多く、転職の支援実績は80,000名以上もあります。

また、非公開求人も豊富にあるため、

人気のWeb系・自社開発・ゲーム業界の求人数は業界トップクラスです。

Geekly（ギークリー）は年収アップ率も驚異の81％以上なので、

Web系・自社開発・ゲーム業界を目指すなら、ぜひ登録してほしいIT転職エージェントです。

＼Web系・自社開発に強い／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

ウズカレIT（未経験向け）

公式サイト：https://daini2.co.jp/

おすすめ度	5
エリア	首都圏、関西圏
年齢層	10代～20代
得意分野	IT総合（未経験） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社ウズウズ

『ウズカレIT』は未経験エンジニアに特化したIT転職エージェント。

既卒・第二新卒・フリーター・ニートの内定率は83%以上と高く、IT未経験の就職サポートを得意としています。

また、ブラック企業を徹底排除して、優良求人だけを紹介してくれるので、ウズカレIT経由で入社された方の定着率は93%以上と高い数字です。

さらに魅力的なのは、就職サポートだけじゃなくIT学習のサポートも無料で受けられること！

いつでも・どこでも、高評価率90%以上の動画コンテンツが視聴可能です。

未経験からエンジニアを目指すなら、ウズカレITは絶対に登録したいIT転職エージェントです。

＼IT未経験の内定率86%／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

＠PRO人（未経験向け）

公式サイト：https://www.jobcareer.jp/

エリア	全国
年齢層	20代～40代
得意分野	IT総合（未経験・経験者） Web系/インフラ系/社内SE/自社開発/受託/ITコンサル/ゲーム/SIer/SES・客先常駐
運営会社	株式会社エスアイイー

『＠PRO人（アットプロジン） 』は、キャリア相談の品質が高いIT転職エージェント。

5年・10年先までを考え、中長期で働き続けられる優良企業を紹介してくれます。

また、アドバイザーは全員IT業界の出身者です。

エンジニア経験者も多いため、働き方や大変さなど、実際の体験談を教えてもらえるのは魅力でしょう。

アドバイザーのレベルが高い＠PRO人 は、「しっかりと相談に乗ってもらえる！」「大手より先に相談すればよかった！」と、相談者から高評価をもらっています。

未経験からエンジニアへの転職に悩んでいるなら、ぜひ談してみましょう。

＼中長期のキャリア相談！／

「無料」登録後もお金は一切かかりません

まとめ：SESでスキルアップできないなら転職すべし

本記事の内容をまとめました。

こんな感じです。

改めてお伝えしますが、SES・客先常駐でスキルアップするには、次の2つが大切です。

所属している会社が将来を考えてくれないようであれば、迷わず転職しましょう。

いくら努力してもムダになるので。

ただ、会社は将来を考えてくれても、スキルのつかない現場で働くこともあります。

会社と相談して現場を変えてもらうのも方法ですが、よりスキルアップできる会社を探すもアリかなと。

本当に転職するかは別として、IT転職エージェントを使うのは無料ですからね。

優良企業で働けることを願いつつ、最後にもう一度おすすめIT転職エージェントをご紹介して終わりたいと思います。