【体験談】SESの闇とは？5つの実例で解説【回避方法もご紹介】

2020 7/28

2020.07.28 2020.12.30

このような疑問にお答えさせていただきます！

本記事のテーマ

この記事を書いている僕は、SES業界で営業＆採用を8年ほど。

闇SES企業で働いてきたエンジニアから、多くの話を聞きました。

ぶっちゃけ、一部の闇SES企業を避ければ大丈夫なので、ご安心を。

本記事では、未経験からエンジニアを目指す方へ、「SESの闇（実例）」と「SESの闇を避ける方法」についてご紹介していきます。

※この記事は「SESの闇を理解して、IT業界に転職しよう！」という内容になっています。

SESの闇は5つ【実例をお話しします】

SESの闇は5つ。

エンジニアから聞いた『実例』をお話しします。

多重下請け構造の経験を教えてください: 新卒2年目
私は、新卒で今のSES会社へ入社して2年目です。

仕事は満足しているんですが，下請けすぎる会社で将来が不安です…。

私の会社は、下請けのさらに下請けで、多いときは間に7社もいました。

ぶっちゃけ、自分がどこの会社の人間かもわからなくなっています…。

「多重下請け構造」は、図のようなイメージです。

IT業界は自社だけではなく、下請け会社へ依頼してシステム開発をします。

ただ、下請けすぎると次のような問題点が・・・。

エンジニアが得をすることはありませんので、下請けすぎる会社はやめましょう。

エンジニア以外の仕事をさせられた経験を教えてください。: 元事務職
私は元事務職だったのですが、エンジニアになりたくて転職しました。

ただ…客先で働く経験が必要だと言われ、コールセンターの仕事をさせられています。

プログラミングやシステム開発にかかわることは一切ありません。

会社に「プログラミングができる仕事をしたい！」って言っても、経験が少ないから無理と言われます…。

エンジニア以外の仕事をさせるSES会社があります。

なぜなら、IT以外の仕事でも客先で働いてもらえれば、会社として売上になるからです。

SES＝技術＋労働力の提供で利益（※IT以外でも可）

エンジニアとして育てず、誰でも行えるような仕事をさせる会社が、SES悪、SES闇と呼ばれる原因です。

なお、未経験からエンジニアとして活躍できるSES会社もあるので安心してください。

給与が上がらなかった経験を教えてください。: 3年目エンジニア
私は中途からIT業界へ入社して、3年目のエンジニアです。

会社からは「下積み期間だからもう少し経験を積んで、現場の金額が上がったら給与UPするよ」と言われています。

でも・・・現場からは「単価アップしたから、給与も増えたんじゃないか？」という話もありました、、、。

頑張りが評価されず、ウソをつかれて、、、この会社を続けてもダメだなと思っています・・・。

エンジニアを「低賃金で働かせ、会社が利益を多くとる」会社があります。

「未経験からエンジニアになれる」➡「給与が上がらなくても仕方ない」

そんなことはありません。

最低でも、年1回の昇給はあるべきです。

こういった会社は、スキルが身についたら、さっさと辞めましょう。

Q：スキルアップできなかった経験を教えてください。

給与が上がらなかった経験を教えてください。: 30歳エンジニア
私は新卒からSES企業に入って、今年で30歳になります。

ただ、、、今の会社では、テスト業務しかやらせてもらえません・・・。

何度も「プログラミングができる仕事がしたい！」って話をしたのに、
会社からは「スキルが身についたら」としか言われませんでした。

さすがにヤバイと思い、転職を考えています。

実例です。

「SES＝スキルアップしない」と言われるのは、キャリアプランを考えず、できる仕事だけをさせる会社があるから。

スキルアップできない会社とわかったら、早めに転職を考えましょう。

名ばかりのIT研修について教えてください。: 未経験エンジニア
未経験からエンジニアなりたいと思い、研修があるSES会社へ入社しました。

ただ…ビジネスマナー研修を1日やって、あとは自己学習だけ。

質問できる人もいませんし、教えてくれる人もいません。

私はある程度できるようになりましたが、他の人だと挫折して辞めてしまった人もいます。